內在驅動力
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生活總有迷茫和挑戰，這時候，內心的三股力量能幫你走下去：自我效能感讓你相信「我可以做到」；內在導師幫你找到心中真正的答案；內在驅動力讓你因熱愛而努力。停下來問問自己：我擅長什麼？我想要什麼？這件事值得嗎？當你找回這三股力量，你會發現，挑戰並不可怕，你的未來，也掌握在你手裡。
面對ESG多元、共融的團隊挑戰，主管最需要學習的是：如何將員工內在需求連結工作驅動力，點燃對於工作的熱情。而對管理者，尤其是新任團隊管理者，透過對驅動力的了解與掌握，快速建立自身影響力與領導力風格，成為帶人帶心的賦能主管。對員工來說，這些驅動力的側重，產生了需求，需求渴望被滿足。
★從心力交瘁到重燃熱情，從無利不早起到奮不顧身，內在驅動力帶你發自內心熱愛工作、追求更頂尖的專業成就、維繫美好的關係、培育出未來真正需要的下一代。
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前幾天看到國中會考作文題目「多做多得」，第一時間有點搞不清楚到底現在身處什麼年代？怎麼老師還會出這種題目？簡直令人感到不可思議！但光看這個題目或許還不能充分理解出題老師的用意，原來還有提供情境如下：
