本文摘述自Podcast「超直白心理學：EP109-解析MBTI：從榮格理論、網路社交，到新世代的星座」
MBTI 之所以能把人變成四個字母，背後其實連著一條很長的思想脈絡，而那條脈絡的起點，常會被追溯到心理學家榮格（Carl Jung）的人格類型觀點。
榮格在心理學史上的地位很獨特：他曾經與大名鼎鼎的佛洛伊德有密切的學術合作，一度被視為接班人，後來卻因理念分歧而決裂。用比較通俗的比喻來說，這種關係有點像武俠小說裡「師徒分道揚鑣」的戲碼—一開始看起來同路，甚至被外界期待「會接下衣缽」，但最後因為核心世界觀不同而分裂。榮格後來也確實走出他自己的路，他的理論帶有強烈的神祕主義色彩，例如集體潛意識、原型、共時性等概念，至今仍吸引很多人—尤其是對夢、象徵、直覺經驗、靈性議題有感的人。
據說有一次榮格和佛洛伊德在爭論靈異現象與超自然。佛洛伊德強調科學，不相信靈異，而榮格則對超自然保持開放的態度。爭論到一半，書櫃突然「砰」一聲裂開。佛洛伊德嚇壞了，榮格反而像抓到證據一樣說：「你看，這就是我所說的！」這段故事本身就充份表現出榮格不同於一般心理學家的神祕主義色彩。
不過，MBTI雖然和榮格的理論有關，但並不是榮格本人發展的測驗。MBTI 的 MB 來自兩位發展者的姓氏：Myers 與 Briggs，她們是母女。而且她們兩人都不是心理系背景。她們把榮格的概念發展成可大量施測的心理測驗。這個測驗後來在商業推廣與機構使用上擴張得非常快。也因此，MBTI 與其說是「榮格的測驗」，不如說是「以榮格思想為靈感，後來被量表化、制度化、企業化」的產物。
當一個心理測驗走向企業化，它確實更容易普及、更容易被買單、更容易進入人們世界；但它也會帶來一些疑慮—例如它的研究證據是否足夠？測驗品質是否能讓人信任？究竟MBTI準不準呢？
（待續）
