台大就業博覽會:法律系學生表示 "這裡沒有我的容身之處😭"

更新 發佈閱讀 6 分鐘
就決定用 TSMC 當頭牌了!(誤)

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現場盛況

人好多😵‍💫😵‍💫 整個椰林大道根本呈現一個難以動彈的趨勢,主因或許還是台積電吧?攤位太過熱門,結果導致很多人停滯不前... 反正沒我的事情,先閃了XD



跨學院主題論壇

【場次三】當職涯沒有標準答案:如何打造你的市場價值

- 主講校友:謝雲帆(百仕聯總經理|歷史系校友)
- 開場介紹嘉賓:歷史系 陳慧宏系主任

- 精彩內容:
在AI時代,自我的競爭力該如何定義?百仕聯謝雲帆總經理(歷史系校友)將從全球產業的視角,回母校與學弟妹分享人才市場的真實現狀。她要告訴你:市場買單的不是頭銜,而是你的「能力組合」。

- 四個關鍵:
1.市場價值不只是頭銜,而是「可被交換的能力組合」
2.跨領域不是亂跳,而是有意識的累積
3.把個性變成資產,而不是弱點
4.關鍵不是找出對的選擇,而是理解選擇背後的代價

(內容摘取自台大活動報名系統)

這場講座其實重點已經寫在「報名系統」上了,其實就是上面那四大點(簡報也都一頁講一個重點,簡潔有力🤣)講者是獵才顧問公司的總經理,演講內容主要是在我們如何「理解自己、轉化自己並累積自己」!筆者自己有以下的一些體悟:

  • 市場價值:講者分享,其為「新創」的獵頭公司,雖然難以跟企業合作已久的其他老牌獵頭公司匹敵,但靠著他們獨特的能力以及價值觀,最後成為該企業中績效最好卻最年輕(才剛合作一年)的合作對象!簡言之,Title固然重要,但自己是否真材實料,或許才是重中之重(PS. 這和台大生很像,有的只是好看亮眼的門票,仍然應該繼續充實自己💪)

  • 跳槽疑慮:講者的工作本身就是「和人打交道」,所以說對於「人」的覺察與判斷力那可叫一個老練。講者說道:「在我們業界有一種術語叫做 Jumpy Candidates(意旨一直跳槽的求職者),倘若有人的經歷無法連結在一起,沒有『有意識地』去累積跳槽經驗,反而比較令人擔憂。」據此,講者建議底下的我們,可以先規劃好一定的藍圖,針對「跳槽」做準備,避免未來在求職上遇到一些質疑。(AKA 需要學會跳槽的藝術、對人生有規劃)

  • 個性轉化:講者認為,每一種行業都有其需要的人格特質,並不是說某特質就一定適合某行業!舉例言之,講者說在獵頭行業中,比較需要外向的人來與人交流(講者自己也是E人😆);不過「內向者」也未必沒有市場,因為很多資訊需要「保密」(講者:之前有人和我說,請我必須保密今天的見面事情,不然明天股價會大跌😱),所以「傾聽者」也是有一席之地的。簡言之,找到最適合自己的定位,而非強迫自己變成自己不喜歡的人格、擠進不喜歡的職場環境。

雖然我覺得... 這好像講了很多但又好像沒講什麼,但我還是對此有些「話外的啟發」:大概就是突然發覺 Linkedin 真的很重要😅,畢竟獵頭有時候會靠這玩意來尋找人才...

另外,就是講者反覆強調地「有意識地累積自己」,無論是個性上的理解、在校期間的技能培養還是出社會的跳槽計畫。或許,我目前在做的事情真的很奇怪也不被理解(?),但或許是對的路也說不定?🥹



法律系的工作?

嗯... 法務、智財、智權、專利。但每一個公司的開缺大概都只有 1 ~ 2 位,且多半都已經滿額了😭 不過也很合理啦,這工作的需求量不大(且多半是成本部門 XD),但往好處想每一間公司都需要這樣的人才,且不一定要律師牌,那也是法律系另外的飯碗了😍

不過,大部分都會要求要有「技術背景」...😅 像我詢問某間公司(忘記哪一間了),該專員竟然告訴我:「如果你想要來應徵,建議先把高中的物理、化學、生物、數學撿回來唸熟,再去理解我們產業的技術,會比較適合喔!」

好我破防了🏚️ 雖然這跟我目前在做的「技術事實的轉譯橋梁」理念不謀而合,但我就好奇了,每一家廠商的技術都很不一樣,純法律人(更甚至是專精某領域的理工人)是真的有辦法唸一套然後通吃所有法務的嗎😵‍💫😵‍💫

這飯碗還是留給理工跨法律又鑽研專利的人就好了,我先不了💔💔



有得吃又拿贈品

我愛 91APP 攤位,有免費的爆米花或全家霜淇淋兌換🤤
而且是我最愛的抹茶口味🍵!! 不過全家這新口味真的太甜了,我要苦甜的抹茶啦🥹

其他的就是... 玩小遊戲蹭到一個野餐墊(變成敝社的社產了XD)以及填資料(出賣我的個資啊嗚嗚)換到一個硬到不行、甜到牙齒痛的可麗露😨



省流重點

  • 法律系沒料,塊陶!(也不是這樣說,主要是因為法律系就業市場基本上超級固定且窄小,所以在這種就業博覽會上找不太到職缺也很正常)
  • 純文組的職缺約僅有5%:大概就是行銷類的... 還是這應該算管院?
  • 大概超過80%都是理工人的天下:多半是要求「工程師」,我也不知道這是要資工還是電機比較適合,另外還有不少生醫工程類的職缺。
  • 剩下 15% 主要是商管/金融類的職缺:這算是文組少數不錯的出路了...,所以說金融類科系、管理類科系其實還是挺好找工作的(?)但起薪的話... 反正是沒看到這類職缺在強調「薪資」的啦... 由此可知很慘淡😫 簡言之,就管院/商院 Elite 的職缺。
    (這樣講不會被炎上吧?這算一種未來式的自嘲🔮)


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Dusty K 法律沙龍:音樂x法律的交會點
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就讀臺大法律系,是一名遊走於音樂(Hip-Hop, Metalcore, EDM)與法律(智慧財產權法、科技法、AI法)之間的學生,致力於架起「音樂實務」與「法律規範」的橋樑🤘
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