歧視
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五斗米的沙龍
2025/07/16
從菜鳥警察大叔看職場偏見、歧視與霸凌:打造健康職場文化的關鍵挑戰與解方
觀影平台:Netflix 影片類型:影集 內容類型:警探 45 歲的男子經歷改變人生的事件後,決定放膽追求警察夢。但他必須向洛杉磯警局的上司們證明自己的能耐,才能掙得一席之地。
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歧視
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職場
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霸凌
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心靈秘境
2025/07/14
結構|背負死亡的人|86:不存在的戰區
對戰友來說,辛是那個會再他們瀕死之際替他們善終、避免他們靈魂被軍團奪走的守護者。但,誰會在辛身後守護著他的心靈?
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86—不存在的戰區—
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角色
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軍團
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哥哥
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王立第二戰研所
2025/07/08
投機世代出現的源由與解析(04-11):勞動剩餘與勞權巨嬰
我們可以把時間與空間連續性的問題,拉回到最原始的討論,什麼是「勞動」?勞動的行為自古以來都有,但勞動的概念被發明出來還不到300年,農業時代的人對於勞動的想法,是不會被現代人認知為「勞動」的,更接近於「求生」。求生是最高價值,勞動是為了生存的必要手段,所謂的勞動剩餘,只有極少數的上層才存在。
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勞動
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工業
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奴隸
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花果山成長基地
2025/07/04
性別職場平權的起點:看懂《性別平等工作法》的第一章條文解析
性別平等不是一句口號,而是一套需要在制度中被落實的原則。《性別平等工作法》就是台灣職場實現性別平權的法律依據之一。無論你是正在準備就業服務乙級考試的考生,還是正在建立性別友善職場的企業主,都應該認識這部法律的基本內容。以下,我們將以逐條方式,結合條文說明、白話摘要與具體案例,幫助你更清楚掌握
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人才
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管理
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雇主
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Umav的沙龍
2025/06/29
行政院「其餘人口」稱呼惹議!原住民podcast分析爭議與多元族群觀點|Umav如何了
行政院網站族群描述將佔比逾96%的非原住民群體稱為「其餘人口」引發爭議,本集節目邀請原住民YouTuber Umav和Ljegay分享看法,並分析爭議點、輿論觀點及歷史族群主體性等面向。
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原住民族
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原住民
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umav
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Umav的沙龍
2025/06/28
教育很重要!podcast【反種族歧視】主題精選單集|Umav如何了!
教育真的很重要!【反種族歧視】主題精選單集推薦 🎧職業球員在網路上被丟了一堆歧視性留言,不是什麼「開玩笑而已」,就是直接攻擊他的族群背景。看了真的很難過,也讓我們再次想問:到底我們的社會,對「不同」這件事,有多少理解?又有多少偏見? 👀 這些年,我們在 podcast《Umav如何了!》裡,
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原住民
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TKmanTW 的 沙發
2025/06/26
美國眾議院全票通過《台灣不歧視法案》:邁向全球經濟包容的重要一步
2025年6月23日,美國聯邦眾議院以全票通過《台灣不歧視法案》(Taiwan Non-Discrimination Act),這項由共和黨籍眾議員金映玉(Young Kim)與民主黨籍眾議員葛林(Al Green)共同提出的法案,展現了美國對台灣參與國際經濟組織的堅定支持。
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IMF
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法案
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張郁婕(CHANG, Yu-Chieh)的沙龍
2025/06/11
【實地採訪】不讓仇恨言論有生存空間,沖繩縣民每週三固定在那霸市役所前舉牌抗議
每週三中午在沖繩那霸市役所前,都能看到民眾自發性舉牌反對各式仇恨言論。這場自2020年5月起的週三集會活動,已經連續5年不間斷,而這面「NO Place FOR Hate」(不留空間給仇恨)的旗幟,就是現在週三集會最醒目的標誌⋯⋯
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日本
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沖繩
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Umav的沙龍
2025/06/03
Umav「全民原教的賦權實踐與隱微歧視覺察」講座與學生回饋與反思
屏科大通識中心王國安老師「臺灣小說與公民意識」課程邀請Umav老師線上分享「全民原教的賦權實踐與隱微歧視覺察」,引起學生熱烈迴響。學生回饋指出講座提升其對原住民議題的認識,包含文化權利、身分認同、隱微歧視等面向。課程促使學生反思自身可能存在的偏見,並呼籲社會應創造更友善包容的環境。
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族群
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身分
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原住民
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老蔡書評的沙龍
2025/06/03
馬場大樓
君子報仇10年不晚,那不共戴天之仇等待的時間怎麼熬過去,這熬煮的時間裡,裝神弄鬼的懸疑,都藏在小說編織的細節裡,把都更、階級翻身、良善、欺騙、社會險惡以及那些其實想要平凡卻被那些不得已逼仄的得這樣那樣的人、事、物。 或許每個人一開始都只想要平安健康的長大,也許有個理想,成為一個怎麼樣有點什麼貢獻的
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老蔡書評
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推理小說
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懸疑
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