寶貝老板-人性情感面

基本上寶貝老闆並不是如同表面上看起來的是一位嬰兒,而是心智成熟理性如成人般的存在.他只是偽裝成嬰兒來出任務.他理性,目標導向,不重玩樂,因為他是如此被訓練的.就好似一般的上班族爸爸一樣:事業心重,重視工作,擔心被裁員.他並不是很重感情和家人,對他來說榮譽和事業才是他所追求的.

他一心只想達成目標,獲得最高榮譽,甚至不擇手段,例如脅迫哥哥不干涉,還有被說傷人的話也不氣餒,還是主動和哥哥聯絡以完成任務.一開始,他只重視事實和目標,並不重視情感與玩樂,但在天真充滿想像力的哥哥的感化下,他漸漸發覺家人的陪伴很溫暖,也開始享受玩樂想像的快樂.也發現成功固然喜悅,但只是一時的,只有家人的陪伴才是長久的.

當他成功了,坐上高高在上的寶座,所有人都祝賀他,尊敬他,但他很孤獨,無人陪伴.他整天辦公,沒有童年該有的玩樂,無趣而孤獨,令他懷念哥哥的陪伴.這時,哥哥的一封信,真誠而無算計,告訴寶貝老闆,雖然自己不是很會精打計算,但願意全心全意來愛他,並邀請寶貝老闆來當他的弟弟,從小孩開始做起.雖然不能馬上成為頂尖,但能慢慢享受童年的玩樂和家人的陪伴,最後還是能成為成功人士,何必犧牲童年的快樂回憶與家人的陪伴來換取快速卻孤獨的成功呢?慢一點成功並不礙事,但童年的回憶與家人的陪伴是無可取代的.

於是寶貝老闆開心的辭掉工作,放下理性和面子.開心地享受快樂,並被送往家庭成為提姆的弟弟開心生活,正常學習成長.

寶貝老闆除了讓我聯想到忙於工作的上班族父親,也讓我覺得跟某些望子成龍,望女成鳳的父母的小孩很相像.從小讓小孩犧牲玩樂的時間,一直上各類補習班,才藝班,國文,英文,社會,自然,圍棋,美術,舞蹈等等都補習.甚至還幫小孩報名領導營,理財課,讓小孩連喘口氣玩樂的時間沒有.這些或許能加強小孩物質面的能力,卻也同時忽略了教導小孩如何去愛人,如何愛自己,如何得到快樂,享受生活,享受陪伴.這讓小孩有工作的能力,卻沒有快樂的能力,也不懂陪伴的美好,導致心靈空虛.需要找方法來填滿這些空虛,也就是找回愛人的能力和快樂的來源!