數位賦能沙龍|未來 3 年企業存亡關鍵:ESG永續經營

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘

『永續經營是每個企業都該追求的目標,讓我們助您快速贏在ESG戰場』

▍活動緣起與目標


一場擴及全球的無聲淘汰賽即將展開,關卡是ESG永續經營,主辦者是投資人,而闖關者則是各大企業。近年,國際市場最夯的關鍵字就是ESG(環境、社會、公司治理),2020 年的ESG 概念股上看 4,000 億美元,創下歷史新高,而這股浪潮正快速吹向台灣,伴隨者綠色革命,引發全球資產大洗牌,永續發展將會成為企業存亡的關鍵。未來3年最強大的趨勢,您準備好進入ESG 新局了嗎?
已成功協助超過 200 個上市櫃工業製造廠導入ESH控管系統的「威煦軟體WishingSoft.」執行長董軒宇將於11月數位賦能沙龍中前來,分享企業不可不知的『ESG永續經營致勝之道』,讓企業競爭力再升級!
此外,除了有威煦執行長董軒宇分享外,本活動亦有前高盛、台積電、矽谷天使投資人、數位轉型、法律、會計等跨產業專家前來交流學習,讓您在取得ESG戰略時,還能累積數位人脈。邀請您與我們一起助中小企業數位轉型,掌握最新市場趨勢。

▍講師介紹

▍精彩分享內容

▍報名後,您可以得到什麼?

1.EMBA 等級超車課程,快速取得ESG策略藍圖:
威煦軟體執行長董軒宇除了以決策者、投資者不同角度來分享ESG市場外,也將以實際案例分享跨產業的ESG經營模式。並開放與會者問答時間,幫助各企業找出 ESG 相關的潛在風險與機會,讓您快速掌握要點,決勝ESG新局。
2.精緻自助晚餐,與大師交流累積數位人脈:
凡參與貴賓皆享有精緻自助晚餐,酒精與非酒精飲料,您可以與LeadAgileX出席合夥人如前高盛、台積電、知名國際私募基金、金融、財務、區塊鏈、多位連續創業家、天使投資人, 與其他企業決策者一同深度交流,讓您拓展數位人脈, 激盪數位商機。
3.精華活動摘要,掌握數位商機佈局:
活動後,您除了收到當晚講師的「分享簡報」外,我們也會特別將整場活動整理成「精華摘要筆記」,方便您閱讀,並隨時回顧當晚講者分享的ESG 策略藍圖,與和其他大師們共同討論出的數位秘訣。

▍這場活動適合?

▍您可以結識到哪些跨產業專家?

▍主辦單位
LeadAgileX 產業賦能加速平台
矽谷天王彼得提爾說:「創新是由0到1」,然而在多年協助產業數位賦能轉型的經驗中,我們發現「產業創新是從-1到1」的過程,產業創新大不易,是因為有過往成功經驗的框架,若不改變思維而一味投入資源往往適得其反,因此我們聚集前高盛、台積電、矽谷天使投資人、數位轉型、法律、會計等跨產業專家,共同發起LeadAgileX產業賦能加速平台。
以「數位領導力大學」實現領導者的「思維升級」替企業培養實戰型的數位領導者與接班人才;以「企業數位賦能加速計畫」媒合數位生態資源,打造以中小企業為核心的資源共享平台。我們堅信創新思維能無懼時代的變遷,而投資數位能加快獲利出場的速度。

▍數位賦能沙龍緣起與目標

為「LeadAgileX - 賦能投資俱樂部」每月舉辦會員限定的邀請制餐會,並由數位領域頂尖人士分享最新數位趨勢及應用場域,提供會員獨家產業前線資訊。
賦能投資俱樂部連結企業決策者社群,由前高盛、矽谷天使投資人、台積電、私募併購、財務會計、智慧製造、區塊鏈、房地產科技等12 位 跨領域實戰專家組成,透過獨特數位題材和精選投資標的,成為您投資數位最可靠智庫。讓我們一同掌握數位商機佈局。

▍聽聽其他決策者們怎麼說?

🗳王志清|LeadBest顧問集團數位長
『大型網路公司如何實現基礎建設的社會責任,員工如何拒絕不作惡的企業文化。感謝 Jason 以 Google 台灣董事總經理的高度給了完整的詮釋與實踐』
🗳江孟錡|開發金控協理
『很謝謝講者的電商演講內容,讓我們可以進一步思考尋求跨界合作的商機,以及對於台灣電商營運環境的了解。這在社交活動上可以讓我們在日常嚴肅的商務商談內容中增添了圓滑的話題,也能凸顯品味及拉近人與人之間的距離,謝謝主辦單位的用心。』
🗳吳天維|前高盛亞洲區董事總經理
『謝謝這場活動幫我們開拓新視野,讓我們看到了不可能中的可能!』

🗳曹瑩瑩|瀚陞國際有限公司創辦人 / 執行總裁
『要能主導市場, 要找到產業的領頭羊, 其他 Follower 看到成效, 自然會搶著上船。唯有不斷搶先機, 就能創造與改變市場, 建立遊戲規則。今天正是我想要了解的主題, 收穫不少。』
🗳梁凱智|經緯廣告科技執行長
『感謝分享,佩服勇敢邁出台灣!』
🗳黃柏齊|識富天使會財務暨運營副總監
『數據分析可以學的實在太多,講師化繁為簡的介紹真的幫助很多,也給了不同的切入觀點!收穫滿滿, 很明顯根據與會者名單而精心設計的演講內容,由大方向至小細節的介紹及分析,兼顧有數位基礎與無數位基礎的與會者,整體來說活動舉辦的很好、內容精彩, 不夠大家暢聊、感謝團隊的用心。』
🗳廖勝富|Taboola資深執行總監
『過去大家都認為數據收集耗費時間與成本,卻不知數據也可以變現,很精彩,非常有趣而且有幫助的課程。』
🗳劉百慧|新光鋼鐵副總經理
『非常有趣而且有幫助的課程。』
🗳葛如鈞博士|國立臺北科技大學互動設計系專任助理教授
『講師的知識淵博,也完全沒有架子,讓人深刻感受他對谷歌 AI 及未來產業發展的熱誠,受惠良多!』
🗳賴岳林|橘子蘋果兒童程式學苑創辦人
『馬博對 Google "期望讓所有人都享受 AI 的好處"願景詮釋的非常清楚及精彩,,今晚收穫豐富,謝謝!』
🗳龔萬軒|七元素遊戲有限公司產品總監
『非常感謝馬大康博士於活動既廣又有深度的評析AI落地商業應用與分享Google願景。』
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疫情來襲,企業紛紛受到打擊。政府爲了幫助企業度過難關,發佈了紓困方案。但申請流程複雜,企業往往不知從哪開始。爲了解決這些問題,LeadAgileX -產業賦能加速平台舉辦了線上「數位賦能講座」邀請到曾台灣天使會資深項目孵化總監-王騰緯顧問來分享各種關於紓困、補助、投資、獎項、標案的「政府資源過案心法。
數位大爭時代,不管是大企業想要安身立命,或者中小企業謀求超車續命,幾乎都離不開兩個字:創新。 出身「聖洋科技」(Cacafly) 所屬的雲沛集團、現任經緯廣告科技的副總經理陳誼峰,曾操盤集團內三大創新事業體的數位轉型,或許是少數具有「連續創新實戰」的數位策略顧問之一。相較於其他硬核的科技領袖,陳誼
數位轉型除了花大錢、請顧問、砸預算,是否還有其他的選擇?國內首間「企業數位賦能加速器」成立,聚集了前台積電、高盛、財務、敏捷、數位等專家,打造充滿「實戰數位資源」的媒合平台,提供企業主「數位轉型的新選擇」。
全球疫情蔓延,企業紛紛擁抱數位化,爭先將業務推上雲端。然而,在企業主決心投入數位轉型的同時,緊接而來的便是「數位人才荒」。數位人才之所以能在企業內部發力,有賴適當的組織結構、企業文化、人才思維。台灣企業的「數位人才荒」有解嗎?又該怎麼解?
李境展 Tomas, 他是工程師,也是設計師,白天化身經理人,下班扮演說書人,帶領「新加坡商鈦坦科技」獲「新加坡電腦協會」評選為2017年「最值得效力的科技公司」,與埃森哲(Accenture)、IBM、紅帽(RedHat)等跨國大企業並列排行榜上。在亞洲,提及「敏捷」二字,幾乎離不開
原本想當中醫、卻意外為企業把脈;幼時想優化《大富翁》遊戲,日後竟幫產業富豪升級資本遊戲。七年級的鄭敬錞,穿著典雅不失潮流,在同業眼裡他是位「在科技業還能從容駕馭花襯衫」的大神。在客戶眼中,他則是一位精通數位轉型、房產科技、金融科技、區塊鏈的跨領域創新權威,並獲權威雜誌 APAC CIO Outl
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