輪班公務員立院前落髮抗議 要求工時上限入法
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
文／公庫記者洪育增
由警察、消防員、獄政人員組成的工時改革聯盟，今（26）日進入苦候行動第四天，監督立法院黨團協商過程。由於行政院未提出工時改革相關評估資料，導致日前（5/18）立法院司法及法制委員會黨團協商無結果。昨、今兩天由立法院長游錫堃召開黨團協商，終於在今天討論到攸關輪班公務員工時上限的《公務員服務法》修正草案第12條，以及與輪班公務員加班費相關的《公務人員保障法》修正草案第23條。
協商過程中，即便時代力量與民眾黨表達欲保障輪班公務員等相關意見，然而最終各黨團因意見不同，決議保留上述法案，未來將送立法院進行二、三讀程序。對此，聯盟深感不滿，並表示未來將會維持苦候行動，繼續監督各黨團立委二、三讀的態度。
黨團協商前，工時改革聯盟召開「我要真修法，不要修假法」記者會，尤其「法」諧音「髮」，聯盟透過三名代表進行「落髮行動」，分別是台灣獄政工會常務監事林文蔚、消防員工作權益促進協會會員代表楊適瑋，以及台灣警察工作權益推動協會常務理事施嘉承，要求立法院各黨團認真「修法」，保障輪班制公務員的健康。
「我們監所管理員是守護治安的最後一道防線，但是誰來守護我們？」林文蔚提到，獄政人員過勞工時等問題仍有待改善，期盼立院與行政院正視相關問題。
楊適瑋也指出，歷年來輪班制公務員透過行政訴訟等方式爭取工時改革，至今已歷時10年，竟未見相關具體改善。「大法官釋字785號已經給了三年緩衝時間，結果行政機關也沒有完整修法，反而空白授權給各輪班制公務員主管機關！」楊痛批當前由考試院提出的修法版本，完全無視輪班型公務員的健康與狀況。
【相關報導】
5/23 工時改革聯盟在行政院前的「苦候行動」
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關於社會運動、社會議題的第一手報導。
我們認為，公民團體闡述理念與關懷的媒體空間經常不夠充分，因此我們在社運現場待到陳情者說完話為止，而報導也相對主流媒體冗長許多。
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2024年5月17日臺灣立法院爆發肢體衝突，引發爭議，眾多社會輿論關注此議題並透過直播行動效益及影響。文章分析了立法當事人、院會內外立委、議場外公民運動、網紅自媒體新聞媒體對立法爭議的直播行動及其效益，並提出直播中洩密、攻擊對手、負面情緒傳達等負面效果以及對於誤導觀眾等問題，帶來潛在的社會風險。
5月21日，立法院院會將繼續審議國民黨和民眾黨提出的國會職權相關法案。公民團體號召民眾前往立法院抗議，要求將國會三法退回委員會，並發起包圍立法院的行動。根據《呷新聞》的報導，抗議主要由臺灣公民陣線和臺灣北社兩大集團運作，其中成員之間相互有關係，同時擔任多項職務或與其他社團連結。
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據報導，國民黨立委牛煦庭等主張勞工試用期法制化且薪水不得低於應聘工資80%引發議論，學者對此認為，允許勞工在試用期間薪資較低恐有同工不同酬問題，不需節外生枝。
立法議題，事關重大，非同小可，尤其，立法議題所涉事物，牽連綦廣，對某些人有利，對其他人不利，故探討思考時，應力求穩健與審慎，不宜倉促與草率。
如果政府什麼都做得很好的話，我們幹嘛要這麼辛苦上街頭？
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我國勞工之離線權雖然尚未立法明文保障，但從臺北市政府勞工局之行政指導與司法實務來看，企業於立法「前」仍負有一定之法律風險，不可不慎。
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