過年連假與刮刮樂

相信有些人注意到農曆過年前，行政院政務委員與財經名嘴都站出來說過年放假十天太久了，應該要縮短，難道放假是種罪過嗎？以財經人的立場來看，也覺得十天有一點太久，主要是兩個原因：補班以及金融交易。

首先補班的部分，的確是有點為了放假而放假的味道。台灣政府為了讓大家可以湊成完整的連假，常常會挪用週六補班。早先的確是個美意，但這個制度越來越畸形，尤其2023總共要補六天班，是否該檢視某些補班可能不這麼必要。更何況今年過年連假前後都有補班，或許可以取消其中一個補班，將年假縮短也是個可行的選項？再者，連假症候群相信大家或多或少都有受到影響，因此長假後馬上就補班的工作效率，想當然也不會太高。

再來就是金融市場的部分。台灣一直想成為金融重鎮，但事實上，因為過年連假這個問題，台灣就註定無法成為金融中心。我們拿鄰近的香港來比較，香港過年法定只放初一到初三，其他天是雇主及勞工自行協調的福利。因此香港開市交易後，台灣仍然在放假，也造成美國、歐洲等其他國家在亞洲交易時，台灣只能缺席。當然這有好處也有壞處，好處就是可以閃躲一些意外的波動，例如紐約證交所在1/24出現的意外波動，台股投資人就不受到影響。而壞處就像最近台積電ADR在美股的漲幅，台股的投資人就無法享受到紅利。

過年連假為了因應傳統習俗當然是一定要放假，或許除夕到初四這幾天為了搭配傳統文化不能調整，但其他天該怎麼放假、該放多久的假，財經人覺得都還有可以討論及改善的空間。

但這樣就代表台灣假太多嗎？財經人不支持放假嗎？其實完全相反，財經人反而覺得台灣假有點少XD這可以分成國定假日和個人年休(也就是特休)兩部分來講。

首先是國定假日的部分，台灣一年大概是11天到16天左右，依照過年連假長短而定。財經人之前待的歐洲則沒有統一規定，但除了少數特殊國家，各國大多也是10天到18天不等。相近的日本、韓國也分別落在16天上下，中國、香港等也大約在10天上下，所以就國定假日來說，台灣其實沒有比較多，也沒有比較少。

但個人年休的部分就是主要的差距了。台灣勞基法規定，滿半年3天、滿一年7天、滿兩年10天，滿3年14天等等，看似可以接受，但歐美就不是這樣處理了。財經人待過的幾個歐洲國家都是在入職就有22天到26天不等，有些條件更好的公司甚至會給到30天以上，所以歐洲人真的是常常在放假。美國的部分，聯邦法律沒有強制規定，因此各州可以自行決定，但大致上都優於台灣。至於鄰近的日本、韓國也都略優於台灣勞基法，中國、香港和東南亞國家則與台灣差不多。簡單歸納起來，台灣在特休這部份真的是還有待加強。

說到休假，就會想延伸談勞動權益。但休假只是勞動權益的一部分，還有其他包含薪資、育嬰、衛生安全等勞動條件，完全可以開另外一個專題來討論，今天就暫且不細談。就財經人的角度來看，台灣的勞動環境還有很大一塊進步的空間，至於有沒有持續在改善，就交給讀者們自由心證了。

講完過年連假和勞動權這種嚴肅的話題，來講個歡樂的刮刮樂。不知道讀者們今年有沒有玩刮刮樂或是大樂透等彩券呢？財經人雖然本來就知道會輸，但還是每年都有玩，每年都輸。

為甚麼這麼難贏呢？重點在於彩券和刮刮樂的期望值是負的。期望值是一個統計的概念，是將每次可能的結果乘以機率，再將全部結果相加起來的統計值。用刮刮樂簡單來說，就是買一次刮刮樂最有可能得到回報的金額，然而每種刮刮樂的期望值算起來都是負的。那為什麼他一定是負的呢？因為賠錢的生意沒人做。

看台彩公告的數據，就可以知道每種刮刮樂發行的數量乘以每張的價格一定大於獎金的總和，就代表這一定是個莊家賺錢的遊戲。所以中獎率純粹只是挑戰你個人的運氣，完全跟好不好賺錢或是哪個號碼是名牌之類的是兩回事。

但就算知道會輸，還是會忍不住想玩，這就是行為經濟學(沒錯，又跟經濟學有關係)，玩氣氛的拉！

希望各位讀者過年都有賺到錢，也祝各位和財經人一起開工愉快(不想上班)兔年行大運！

如果你覺得這篇文章很實用，請幫忙按愛心、追蹤我和我的文章，並且把它分享出去(可以贊助當然更好XD)！如果有任何意見也歡迎留言與我討論，我們下一篇文章見！