國民年金是什麼？一分鐘懶人包簡單說
閱讀時間約 1 分鐘
前陣子收到國民年金繳納通知，嘗試以簡單的話來理解「國民年金」。
1.什麼是國民年金?(2023.02)
- 保險的一種，俗稱國保。年滿25歲，在國內有戶籍，但沒有參加勞保、公保或農保等保險時會自動納保的基本保險
- 納保後若遇到生育、身障、死亡時則可獲得給付，並保障老年基本生活(至少3772元/月，詳細按投保年資)
- 一般自負繳納1042元/月，低收入戶與身心障礙者另有補助
- 有十年緩衝期可補繳保費
2.繳與不繳國民年金的優缺點
優:有納保有基本保障，繳費年資可以併入勞保年資
缺:在無工作時每月繳納，更有負擔(失業懲罰金)
3.目前繳不繳國民年金的主流觀點:
- 繳，當作捐給國家
- 不繳，因為有破產風險，未來領不到或領到的比現在少
- 有收入後補繳，給自己退休保障
ps. 為什麼大家都一直說會像國民年金或勞保等有破產風險？舉最近政府普發6000元紅包政策為例，超徵稅選擇發紅包，而不是補可能要破產的勞健保，或是將這些錢用在未來的政策執行上。這就像公司長期處於虧損狀態，好不容易今年營收為正，公司選擇發股利給股東，而非彌補財政缺口。雖然短期看是利多，但卻很難讓人相信未來不會出問題...不過可能是法律條文關係，讓其無法挪用？（稅收超徵問題，預算法第59條規定「其超收應一律解庫，不得逕行坐抵或挪移墊用）
希望這篇簡單解釋，能幫助你更快速了解國民年金是什麼！
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反正，前陣子在處理台灣國民年金積欠的幾筆款項
而我想到，關於年金的利息會是多少，至少我沒有網路查到資料
因此現在決定發出這一篇，希望能幫助到今後有相關資訊需求的人
不過當然，最正確資訊，還是要直接去問勞保局，把我這一篇當成小參考就好
那麼，國民年金的利息，到底是多少？
退休時我有26年的勞保年資，當時有3種選擇：
1.一次請領老年給付
2.續保國民年金，屆齡領勞保年金跟國民年金。
3.續保職業工會累積勞保年資，屆齡領勞保年金。
先看請領資格：
98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：
1.老年年金給付
2.老年一次金給付
3.一
政府提供了三種退休金規劃為勞工提供保障，分別為勞工保險老年給付、國民年金保險老年給付、與勞工退休金。勞工保險老年給付（又稱勞保年金）屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。
依規定，投保年資未滿15年者，只能選擇一次提領，投保年資滿15年，或
《勞動基準法》有關勞雇雙方可協商延後強制退休年齡之規定，已於今(113)年8月2日正式施行。
勞動部表示，勞工年滿65歲繼續工作，得繼續參加勞工保險。嗣後離職退保請領勞保老年年金給付，因年金之年資採計無上限，並設有展延年金給付機制，可增進高齡勞工之老年年金給付權益。
逾五成七退休勞工月領不到2
摘要
利率變動型的年金保險，被保險人在累積期去世，則返還保價金，計入遺產總額，若在給付期去世，則不計入遺產總額(除非發現買保險有逃稅的意圖，就會被實質課稅)
正文
在許多國家，年金保險被當成退休生活的安全網，但在台灣，一旦開始領取年金，就無法解約拿回錢，資深財務顧問廖嘉紅（R姐）分享案例，
退休後的收入為勞保，勞退及自行準備。
台灣勞工保險老年給付勞保老年給付是台灣勞工保險提供給符合資格的退休勞工的福利，分為三種給付項目：老年年金給付、老年一次金給付、以及一次請領老年給付1。以下是這些給付的概要：
老年年金給付：適用於年滿60歲且保險年資合計滿15年的退休勞工。請領年齡將根據出生年
本文介紹了年金保險和儲蓄壽險的主要差異，包括產品目的、給付方式、保障範圍、投資和收益、流動性、稅務待遇、適用人群等方面。文章最後建議在進行保險規劃前諮詢專業的財務顧問，提出真正的需求，以做出最適合自己的選擇。LINE：@721iczoe 或 https://lin.ee/n2WOEFh 進行詢問。
最近，勞保是否需要改革再次成為社會討論的議題，因為勞保的保費收入已連續七年低於退休給付支出（註）。問題是，國外那麼多退休金都是保費收入低於退休給付支出，為什麼都沒有破產問題呢？這篇文章以漫畫形式告訴我們原因。
這個退休金報稅的新聞，記者寫得文謅謅，我來翻成白話給大家聽。
意思就是說這位民眾好意，自己先算好退休金要繳的錢，然後填入報稅單，但他完全會錯意，所以要補稅，還要被國稅局罰錢。
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1.一次請領老年給付
2.續保國民年金，屆齡領勞保年金跟國民年金。
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98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：
1.老年年金給付
2.老年一次金給付
3.一
政府提供了三種退休金規劃為勞工提供保障，分別為勞工保險老年給付、國民年金保險老年給付、與勞工退休金。勞工保險老年給付（又稱勞保年金）屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。
依規定，投保年資未滿15年者，只能選擇一次提領，投保年資滿15年，或
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勞動部表示，勞工年滿65歲繼續工作，得繼續參加勞工保險。嗣後離職退保請領勞保老年年金給付，因年金之年資採計無上限，並設有展延年金給付機制，可增進高齡勞工之老年年金給付權益。
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老年年金給付：適用於年滿60歲且保險年資合計滿15年的退休勞工。請領年齡將根據出生年
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