根據勞動部2021年職業災害統計,職災造成的經濟損失,高達361億! 包含直接損失(72.1億)和間接損失(361億),勞保職災給付總金額 72.1億,這26,317件的勞保職災給付,每一件職災給付的背後,都是一個生命遭受損傷、甚至死亡的悲劇。(勞動檢查統計年報,2011)
營建工程業、製造業,為申請職災給付的最大宗!
職業災害常見的發生原因:
1.不安全的動作與設備兼具-55%。
2.不安全的動作-21%。
3.不安全的設備-20%。
4.其他-4%。
擔任職業衛生護理師期間,遇過不少職業災害/職業病案例,例如物流士工作途中發生車禍、倉庫勞工理貨時被貨物砸到腳、辦公室人員上班途中被公車壓到手,這都算職災 ! 而工程師爆肝過勞中風、清潔阿姨罹患腕隧道症候群、洗碗工腰椎椎間盤突出,這些少則數年,甚至20年以上的不斷累積傷害,經過職業醫學專科醫師診斷,就是職業病。
雇主對於職業災害或職業病的認定,因關係到責任與補償的歸屬,常要求員工先請有薪病假或特休,超過30天,請無薪病假,讓勞工朋友先吃自己的老本,等到勞保職災或職業病確定了,才終於承認了。
這期間,勞工朋友身心煎熬,亦須省吃儉用,除了生活開銷,醫療費用也是一筆龐大支出,甚至交通費用也上漲,例如無法再騎著小綿羊,改為計程車或委託家人朋友載去醫院,若有燙傷/灼傷/復健等需要,那更是一條漫長的道路。
我很想說的是~ 【安全意識】很重要 ! 【安全意識】很重要 !
千萬不要勉強自己,按照雇主/主管要求,做覺得可能不安全的動作,曾經有一個勞工朋友,主管跟她說,趕快拿個梯子,上去把架子上的那箱東西搬下來,其實她是有點怕高的,但主管在催了,只好硬著頭皮上去,沒有注意到人字梯已經生鏽,踩上去正要用手把箱子撥過來時,梯子倒了~ 左腳骨折了,結果她為此留職停薪了三個多月,勞保的補償,也換不回原本健康的腳。
人生自古誰無死,留取丹青照汗青 ! 我們不應該讓自己,有機會死於職業災害,或是職業病下,這樣閻羅王都為您不值 ! 內心有疑慮時,可以當下和主管,或是找同事一起幫忙,若因這個工作,常有身體不舒服,需要看醫生,可能就是某些工作流程可以再改善,自己想一想可能發生的原因,跟公司的職業安全衛生人員或主管討論,幫助自己,也幫助類似工作性質的同事們。
若有相關問題,歡迎下方留言~ 將會盡力回答,謝謝您。