ESG企業永續之鑰｜MAT美特行銷與中小企業共同剖析SBTi戰略在永續發展中的關鍵角色，創新低碳市場、提升企業競爭力。

科學碳目標倡議（Science Based Targets initiative, SBTi）是一個由全球環境資訊研究中心（CDP）、聯合國全球契約組織（UNGC）、世界資源研究所（WRI）和世界自然基金會（WWF）共同發起的全球性倡議。

SBTi最新的五年發展藍圖，宣告了企業永續發展的新篇章。其中最讓人矚目的調整就是自2022年7月起，企業在提出科學碳目標時，必須將全球溫度升幅控制目標從遠低於2攝氏度（1.75攝氏度）降低至1.5攝氏度，與《巴黎協定》的目標相呼應。SBTi鼓勵企業設定具有科學依據的碳減排目標，以確保企業所採取的氣候行動與全球努力減緩氣候變化的趨勢保持一致，從而有助於降低企業對環境的影響，實現永續發展，而這正也是MAT美特行銷希望可以協同臺灣中小企業共同走上的『永續之路』。

為了符合科學碳目標倡議（SBTi）的要求，MAT美特行銷致力在協同臺灣中小企業、傳統產業等公司、團隊，把黃昏變黎明的使命感掛在心上，建議我們可以現在就從以下五個方向著手努力：

1. 能源效率的提升： 提升能源效率是符合SBTi的第一個主要方向。企業可以透過改進設備與流程、提升工作效能、以及利用更高效的能源來減少碳排放。例如，企業可以更新老舊的設備，或是導入節能的設備和技術。

2. 轉向可再生能源： 為了減少碳排放，企業可以考慮轉向使用可再生能源，如太陽能、風能或者生質能。除了直接安裝太陽能板或風力發電機等設備，也可以透過購買綠色能源證書或參與可再生能源供應合約。

3. 綠色供應鏈管理： 臺灣中小企業可以透過綠色供應鏈管理來達成SBTi。這涉及到與供應商合作，以確保他們的產品和服務符合環保標準，並鼓勵他們也設定科學碳目標。

4. 碳捕獲與儲存： 雖然碳捕獲與儲存技術仍在發展中，但對於一些碳排放較高的企業來說，這可能是一個值得研究的選項。例如，企業可以透過植樹或其他形式的碳補償來平衡其碳排放。

5. 員工教育與培訓： 臺灣中小企業也可以透過教育和培訓員工來達到SBTi。這可以包括提供能源效率的培訓、教導員工如何節省資源、以及鼓勵員工採取綠色出行方式等等。藉由讓員工更了解企業的永續發展目標，也能夠激勵他們更積極地參與到企業的碳減排行動中。

MAT美特行銷強烈建議中小企業為實現SBTi目標，專注於建立以下三個核心團隊：

1. 目標稽核團隊： 這個團隊的主要職責是確保企業設定的科學碳目標得到有效達成。他們將負責監控碳排放數據、評估目標達成情況，並根據需要提出調整方案，以確保企業始終朝著永續發展的方向前進。

2. 技術工作組： 技術工作組將專注於研究和實施具體的減排技術和策略。他們將負責評估不同的減排技術，並根據企業的具體需求制定合適的解決方案。此外，技術工作組還將與供應商合作，確保採購的產品和服務符合環保標準。

3. 宣傳團隊： 有效的宣傳策略對於提高企業形象和激勵員工參與永續發展行動至關重要。MAT美特行銷樂意成為企業的外包宣傳團隊，專門為有意願轉型的企業撰寫專屬的品牌故事。我們將協助您展示企業在碳減排方面的努力，並向客戶、合作夥伴和投資者傳遞您的永續發展承諾。

我們認為藉由這三個團隊的共同努力，企業將能更有效地實現科學碳目標，而MAT美特行銷深知走向永續發展的道路充滿挑戰，但我們堅信，只有透過更多企業的共同努力，我們才能攜手走得更遠。我們希望更多的企業能加入我們的行列，因為在這條路上，每一個人的貢獻都是寶貴的。讓我們攜手並肩，透過互助與分享，開創一條更好、更穩、更長久的永續之路。我們期待在這個過程中，用我們的專業和熱情，為您的企業故事增添色彩，並共同打造一個更美好的未來。