新企劃預告~記錄我在甲方的生活
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在經歷了很多事情，感受到社會的現實後，決定進入建設公司，目前已過6個月試用期成為正式員工(法普，勞基法並無規定試用期，只要符合最低勞動條件，雙方可自行約定)，因為眼界和工作內容跟我前兩份工作(事務所跟代銷)差異頗大，所以想記錄下來，如果以後要自己開建設公司應該用得到吧~哈哈哈
目前系列應該會叫《建設隨筆》?前幾篇會先從背景開始再帶入到開發、規劃、施工等，學到甚麼就寫甚麼(不太能說的東西還是得斟酌一下)，大概是這樣
See ya~
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退伍前1個月開始投履歷，寄了20家公司，2家通知面試。退伍第3天面試，面試後通知隔天上班，我的第一份正職工作開始囉。
這是一家專利商標事務所，公司業務內容是協助企業或個人對於專利、商標的申請、轉讓、授權、延展、變更、補證、質權設定等服務。
當時在高雄分公司一共才4個人，主管(面試我的人)、業務2
七月開始到我很喜歡的新職場上班了！只當過公務員的我，在這個將近 40 歲的年紀，還是得到了心儀的工作機會，回顧這段轉職歷程，可以說收獲滿滿。
雖然我是土木工程畢業，考上土木工程職系，但20年的公門資歷裡，卻從未辦理跟工程直接相關的工作，於是，當我成為管理階層時，竟然要管理所有學校大小工程，是心虛的；開會時，也覺得自己也是那種我看別人是空炮彈型主管的人。
因緣際會之下，也是利之所驅，我決定商調到有著「重大工程加給」的單位，並且「從頭」開始
這東西應該是帳號初期第一篇出現的東西才是 但有些東西不吐不快 所以獻給了職場抱怨
之後可能也想朝分享職場瑣碎事為主題吧 畢竟我從大學實習含當兵到現在換了至少有......八份工作吧？
在傳統觀念上我鐵定是個不忠的員工 但嚴格說起來 我是藉由換工作來加薪水 一間公司待一段時間後 感受一下那個職
工作盡管有各式各樣，我依舊把它分成行商座賈兩類。這跟工作內容無關，只是方式問題。一樣的仲介，有人喜歡到處跑，有人喜歡在固定的地方接待不同的案件！就好像工廠的生產工人，有人是某個廠的編制內，有人喜歡去人力派遣公司。
從十八歲就工讀到正式工作，我的年代沒有勞基法，而勞保不是根本，是員工福利！這不是要談
大學畢業後的故事，挑選一份非常規的工作。從正式員工到年度簽約工作，挑戰自己的穩定性觀念。不確定未來，卻也見到另一種平衡和可能。焦慮不安，卻又充滿期待與挑戰。
這篇文章記錄了作者開公司的心得和理由，其中包含了不同領域的工作經驗和自己創業的過程，對於想成為老闆的人提供了一些參考和啟發。
這篇文章分享了作者在會計師事務所的實習生活所感受到的事情以及實習後的影響，內容包括事務所的生態、工作內容、以及實習後的心得。作者從中獲得專業知識和實際操作的機會，並對未來的職業發展有了更清晰的方向。
職場是每個人都會必經的一條路，人來人往的人流，離職與在職都是我們會經歷的過程，但這對於重感情的人或是迷茫不已的人來說跟每個離職的朋友道別卻是一個很大的考驗。
從大學開始打工到現在的我已經步入社會七年左右了，目前在第三家公司上班了，見過了很多各式各樣的人，這些經歷充滿著各式各樣的喜怒哀樂的日常，都是
退伍前1個月開始投履歷，寄了20家公司，2家通知面試。退伍第3天面試，面試後通知隔天上班，我的第一份正職工作開始囉。
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當時在高雄分公司一共才4個人，主管(面試我的人)、業務2
七月開始到我很喜歡的新職場上班了！只當過公務員的我，在這個將近 40 歲的年紀，還是得到了心儀的工作機會，回顧這段轉職歷程，可以說收獲滿滿。
雖然我是土木工程畢業，考上土木工程職系，但20年的公門資歷裡，卻從未辦理跟工程直接相關的工作，於是，當我成為管理階層時，竟然要管理所有學校大小工程，是心虛的；開會時，也覺得自己也是那種我看別人是空炮彈型主管的人。
因緣際會之下，也是利之所驅，我決定商調到有著「重大工程加給」的單位，並且「從頭」開始
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