只有不乾淨的人沒有不乾淨的圈子。
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#翊嘉生命事務所 x 禮儀師內心戲
有感於近日臺灣社會 #MeToo事件 持續發酵，其實早在最一開始，小艾就曾經分享一些「點到為止的有感」在自己的個人限動上，也許看起來逆風吧！？因此還有人私訊小艾 #討論了一番…..哈哈！
原本想說，畢竟我一直想表述的意涵， #並不是這嗜血的社群希望看到， #也不是只想吃瓜的群眾願意去思考的，人微言輕，說再多好像也 #暫時只能先這樣，就也是時候踩停這個話題；但是，好巧不巧，有一殯葬網紅？發文說道：「殯葬圈的MeToo精彩度可能不輸演藝圈」……之類。
接著就是各種社群轉貼、新聞分享、冷嘲熱諷又似真似假的留言幹話，圈內外都有人來問小艾：「所以你覺得呢？….」
痾…….！ #小艾覺得喔？ （嘆氣）
我先聲明，我並不清楚作者發文的想法，認真說：每個人也都有其自由在自己的社群發文說說話，所以！我並不需要，也沒有資格要去清楚。
那……既然如此， #我就說說我想說的吧！
但在說之前，我幫大家科普一下 #什麼是MeToo，因為我也很意外還有人不知道…..！
2006年，社會運動人士：塔拉納·伯克，發起了一場「用同理心實現賦權」（empowerment through empathy）的草根運動，而當時她也正在製作一部名為《Me Too》的紀錄片，她提到，那時有一位13歲的少女向她傾訴曾遭受的性侵犯，而她當時不知該如何回應。此一經歷，啟發她開始使用「Me Too」一詞。來到了2017年10月，好萊塢爆發「哈維·韋恩斯坦性騷擾事件」之後，「Me Too」一詞更被廣泛的使用在社群主體標籤上，截至今日，該名詞也漸漸變成 #譴責性騷擾與性侵害 的代名詞。
好！說到這裡，我就先說第一點…..那就是：無論我們身在哪裡？性侵性騷的事件就有機會發生！所以這跟那一圈無關，也更遑論用 #精采度來形容，請問我們是要看年度十大灌籃之類的畫面嗎！
我再次重申我的看法： #只有不乾淨的人 #沒有不乾淨的圈子。
任何圈子都會有老鼠屎，多或少而已，我們該做的，是自律不讓自己變成老鼠屎，更有餘力就是努力讓圈內的老鼠屎越來越少！套句網路金句 #就是這麼簡單。
第二：如果我們試著把此次的「Me Too」議題提升到 #殯葬圈內的性平教育，我想這更值得發聲。例如：（舉例而已，如有冒犯請前輩先進見諒）：「我們是否一定需要女生服務人員的裙子都這麼緊或這麼短？」，又或者，例如男性工作人員需協助幫忙女性家屬穿孝服，或其他的男女同事工作互動上「該如何避免非必要的肢體接觸？」…..；我自己就曾經發生過一次，有一位外調支援告別式的女性服務人員跟著我太近，我一回身差點碰觸到 #不該碰到的地方，我當下立即且嚴肅的請她離我遠一點，不需要跟著我，有事情自然會請她幫忙。
甚至，我曾參與過一份研究報告，竟有問題回覆：女性是因為視覺年齡來被決定工作量，而不是實質的服務度？專業度？
我想這一些，都可能更是我們需要也應該更進步、更被提及的事件相關議題吧！
最後，我當然希望藉由這次的「社會運動」可以讓整個社會 #新陳代謝，也讓更多的不公之事或幽暗角落被看見，但如果只是不斷的謾罵爆料，卻沒有教育反思，只是一昧的順風，卻不看看反方向，我們終究還是會失去如何辨別誰在操弄！誰在求救！的學習機會？一如往常地變回絢爛煙火後的原地踏步。
這段話沒有流量沒有爆點，但對社會的進步，會有幫助。
#學習不要二分法看事件看群體看人物
#學習不要只聽一種聲音一造說詞
#也許我不對 #但可以問問現在找不回傑克船長的迪士尼後不後悔當初
#地表最風格禮儀師
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
分享在臺北當代藝術館參觀的展覽「關係人」，展覽圍繞著#METOO事件，展現了性暴力與性騷擾的議題。以互動式情境遊戲和影片營造真實感。做為一名靈氣師，因為接觸過個案的能量場，了解過性暴力對個案遺留的侵蝕，也讓我對性暴力更加難以忍受並有著更多的關注和感觸。
這種把所有「非典型」的互動全都混為一談的狀況點出了當前社會的兩個問題：「對性的教育和公開討論的缺乏」以及「過於單一的親密關係標準價值」。拉開我們每個人的記憶去看，在MeToo運動之前，我們是否曾經聽過有人公開談論過性？如果有的話，是誰在談論？通常不是你的父母或老師。
Metoo 運動自 5 月延燒至今，政治、藝文、教育、演藝圈等領域陸續有受害者揭露遭騷擾、侵犯的經歷，我們訪問了六個故事，她們曾在不同年紀、場域，被不同權力關係的人施以性暴力，也都嘗試尋求幫助。
MeToo事件是因為在台灣演藝圈發生的一連竄的性騷擾事件，引起了大眾的關注，但它其實是一場全球性的反性騷擾運動，揭露了許多隱藏在各行各業的性侵犯性騷擾案件。通常涉及權力不對等的關係，例如上司與下屬、老師與學生、明星與粉絲等。
這些案件不僅對受害者造成了深遠的身心影響，也反映了社會中存在的性別不平等和
這個文章描述了作者在POP的所見所聞，以及對MeToo事件的觀察。作者在文章中提到了對事件的敏感和對機構的異常發現，並承諾將從近日起開始分享更多在POP上課的怪事。
2023年演藝圈MeToo連環爆！命理專家：還有核爆級未爆彈！
教育還是很重要啦！
防治措施也包括教育訓練。
《性別平等工作法》第13條第6項
雇主依第1項所為之防治措施，其內容應包括性騷擾樣態、防治原則、教育訓練、申訴管道、申訴調查程序、應設申訴處理單位之基準與其組成、懲戒處理及其他相關
近年社會對於性侵害的譴責與意識已前進至令人振奮的階段，也漸漸開始鼓勵 MeToo 受害者，勇於道出，不要自己承受壓抑。
或許對受害者而言，每一刻都在掙扎要不要說出口，每一刻都在跟理智抗衡。
可是對於受害者而言，說出口是期望讓標籤脫落，而不是讓標籤被看見。
你知道什麼是METOO運動嗎？最近因為黃子佼的醜聞，讓METOO事件持續延燒，本文將整理出7個曾經涉及性侵、性騷擾等性犯罪的台灣藝人。
明天是3月8日國際婦女節，依據經濟合作暨發展組織（OECD）2023年性別指數報告顯示，臺灣的性別平等表現排名亞洲第一。不過，同樣是2023年，臺灣發生#MeToo運動，從政界到媒體界，從校園到藝文界，許多案例被披露。本集許律師將討論臺灣性平三法修法後對企業雇主的影響，並比較中國對性騷擾處裡的異同。
我們是否帶著吃瓜心態的點開腥羶色新聞，無意間透過他人被性騷擾的經驗來滿足自己的幻想。一次又一次點閱，無數人的閱讀，造成被害人等比級數次的傷害。
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