#翊嘉生命事務所 x 禮儀師內心戲
有感於近日臺灣社會 #MeToo事件 持續發酵，其實早在最一開始，小艾就曾經分享一些「點到為止的有感」在自己的個人限動上，也許看起來逆風吧！？因此還有人私訊小艾 #討論了一番…..哈哈！
原本想說，畢竟我一直想表述的意涵， #並不是這嗜血的社群希望看到， #也不是只想吃瓜的群眾願意去思考的，人微言輕，說再多好像也 #暫時只能先這樣，就也是時候踩停這個話題；但是，好巧不巧，有一殯葬網紅？發文說道：「殯葬圈的MeToo精彩度可能不輸演藝圈」……之類。
接著就是各種社群轉貼、新聞分享、冷嘲熱諷又似真似假的留言幹話，圈內外都有人來問小艾：「所以你覺得呢？….」
痾…….！ #小艾覺得喔？ （嘆氣）
我先聲明，我並不清楚作者發文的想法，認真說：每個人也都有其自由在自己的社群發文說說話，所以！我並不需要，也沒有資格要去清楚。
那……既然如此， #我就說說我想說的吧！
但在說之前，我幫大家科普一下 #什麼是MeToo，因為我也很意外還有人不知道…..！
2006年，社會運動人士：塔拉納·伯克，發起了一場「用同理心實現賦權」（empowerment through empathy）的草根運動，而當時她也正在製作一部名為《Me Too》的紀錄片，她提到，那時有一位13歲的少女向她傾訴曾遭受的性侵犯，而她當時不知該如何回應。此一經歷，啟發她開始使用「Me Too」一詞。來到了2017年10月，好萊塢爆發「哈維·韋恩斯坦性騷擾事件」之後，「Me Too」一詞更被廣泛的使用在社群主體標籤上，截至今日，該名詞也漸漸變成 #譴責性騷擾與性侵害 的代名詞。
好！說到這裡，我就先說第一點…..那就是：無論我們身在哪裡？性侵性騷的事件就有機會發生！所以這跟那一圈無關，也更遑論用 #精采度來形容，請問我們是要看年度十大灌籃之類的畫面嗎！
我再次重申我的看法： #只有不乾淨的人 #沒有不乾淨的圈子。
任何圈子都會有老鼠屎，多或少而已，我們該做的，是自律不讓自己變成老鼠屎，更有餘力就是努力讓圈內的老鼠屎越來越少！套句網路金句 #就是這麼簡單。
第二：如果我們試著把此次的「Me Too」議題提升到 #殯葬圈內的性平教育，我想這更值得發聲。例如：（舉例而已，如有冒犯請前輩先進見諒）：「我們是否一定需要女生服務人員的裙子都這麼緊或這麼短？」，又或者，例如男性工作人員需協助幫忙女性家屬穿孝服，或其他的男女同事工作互動上「該如何避免非必要的肢體接觸？」…..；我自己就曾經發生過一次，有一位外調支援告別式的女性服務人員跟著我太近，我一回身差點碰觸到 #不該碰到的地方，我當下立即且嚴肅的請她離我遠一點，不需要跟著我，有事情自然會請她幫忙。
甚至，我曾參與過一份研究報告，竟有問題回覆：女性是因為視覺年齡來被決定工作量，而不是實質的服務度？專業度？
我想這一些，都可能更是我們需要也應該更進步、更被提及的事件相關議題吧！
最後，我當然希望藉由這次的「社會運動」可以讓整個社會 #新陳代謝，也讓更多的不公之事或幽暗角落被看見，但如果只是不斷的謾罵爆料，卻沒有教育反思，只是一昧的順風，卻不看看反方向，我們終究還是會失去如何辨別誰在操弄！誰在求救！的學習機會？一如往常地變回絢爛煙火後的原地踏步。
這段話沒有流量沒有爆點，但對社會的進步，會有幫助。
#學習不要二分法看事件看群體看人物
#學習不要只聽一種聲音一造說詞
#也許我不對 #但可以問問現在找不回傑克船長的迪士尼後不後悔當初
#地表最風格禮儀師
