性平教育

新法延伸了工作場所性騷擾防治措施，並依事業單位人數不同，規定雇主需設立性騷擾申訴處理單位、或再設立申訴調查小組等要求。此外，相關規定也涵蓋了設立申訴處理單位、受理申訴程序及調查前通報義務、參與處理、調查及決議之人應注意事項等。

我昨天接受香港大學研究約會暴力研究的訪談，大概談了兩個多小時，我覺得有幾個點是很值得提出來談一談的。 去年爆出的METOO事件頻繁，我有注意到也許是因為太過頻繁，有一種聲音開始在檢討被害人，我只能說沒有完美的受害者，也許他們也做錯了某些部分，但這不能改變加害者侵害他人權利的事實。 談了很多最後我

女性主義 很難得在兒少小說中一見。如此龐大、嚴肅的議題，要怎麼以兒童、青少年都能理解的方式呈現，再再考驗作者的智慧。 一位奶奶健康檢查後，發現了乳房有腫瘤，好友們(其他奶奶)決定在她手術前，陪她來場任性的旅行，故事，就此展開...

在人生歷程裡，我們有多少機會「自我介紹」？註冊新學校、到職新公司、交了新朋友、新同事。而我們踏出的每一步的當下，是否都會重新認識自己呢？

無論男孩女孩，都要好好保護自己！這是一本幫忙孩子建立身體自主權概念的繪本。

身為普通的人類，一般人當然是不可能完全保證能辨識得出別人是否值得你的信任、善意或關愛，因此，不論是如今我們認為的「錯信」或「錯愛」，這個失誤都不是一個願意提供信任與關愛的人所需要承擔的。 為什麼無法百分百正確判斷人心呢？ 有兩個原因： ㈠ 人心可能會因為時間更迭以及遇到的人事物與生活歷練而逐漸

本文以性平教育之情感教育、性平事件防治教育觀點，分析元稹〈鶯鶯傳〉。

隨著近期一波「MeToo」風潮興起，才讓我們發現原來台灣對於性平教育還有很大的努力空間...這場MeToo運動不僅揭示了性騷擾和性侵犯問題的嚴重性，更凸顯了女性在社會中遭受侵害的現實。因此，我們迫切需要探討和推動女性身體自主權的議題，以建立一個更平等、尊重和自由的社會

我們無力去改變大環境的現實，不管是對性別的差異目光，或是對道德的框架。 眾多的口號，期許著更友善而和平的社會， 只是回過頭來，我們還是只能從最基本的出發點去教育小孩。 女權想法的興盛，蔚為一股勢力，我們不再把責任完全加諸於女性。 要檢討的應當是加害者，受害者則是該被保護，不受到二次傷害。

#翊嘉生命事務所 x 禮儀師內心戲 有感於近日臺灣社會 #MeToo事件 持續發酵，其實早在最一開始，小艾就曾經分享一些「點到為止的有感」在自己的個人限動上，也許看起來逆風吧！？............