神奇小學生系列:【第五集】 挑戰難度爆表四大主任務之一

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最近工作家庭太多事情,斷更一些時間,最近終於回歸了。讓一些朋友和網友久等,在此抱歉!!
初時,葉明對於創新能力感到疑惑。然而,系統解釋這是一個極具價值的能力,可以讓他構想出別人未曾想過的點子或商品,從而使他脫穎而出,甚至賺取大筆財富。於是,葉明了解到創新能力的重要性。
接著,系統發布了四項子任務
1.在三個月內賺取一家店鋪。
2.在一個月內幫助即將倒閉的喜憨兒麵包店重振旗鼓,
並找出他們的永續經營之道。
3.在三個月內參加國際競賽並奪得冠軍。
4.在三個月內協助學校募得100萬元的設施經費。

這次的任務可謂是難度爆表,尤其是在短短的三個月內取得店鋪和奪冠,以及為學校募捐高額資金。雖然葉明只認識貨運行老闆和孤兒院院長,但他心中充滿了信心。畢竟,他的腦力已接近愛因斯坦的水平,加上獲得的創意能力提升藥丸,使他能展現出更多不同的創意。

葉明認為應先從喜憨兒麵包店開始,剛好他注意到車站附近的喜憨兒麵包店正在進行清庫大特賣,但出奇地,客流並不多。他記得此店的麵包品質不俗價格合理。為了了解真正的問題,他購買了幾種麵包試吃,確定問題不在產品本身。

通過詢問客人,他得知喜憨兒曾被指控使用過期糖粉,且此事被附近商家大作宣傳
但葉明認為,作為公益團體的喜憨兒麵包店不可能為了節省成本而使用過期材料。他更懷疑,附近商家大張旗鼓地宣傳這件事背後,或許有其他不為人知的原因

葉明的腦部開發率達到12%,因此他迅速洞悉了這背後的問題。
經過他的深入調查和精確的推理,

真相終於揭曉:喜憨兒麵包店因為其實惠的價格和優質的產品
使得附近的幾家麵包店和蛋糕店業績受到嚴重的打擊
舉例來說,他們的菠羅麵包賣到25~30元,但喜憨兒的價格只有15元
讓很多顧客質疑其他店家的定價。

這些店家為了反擊,陰險地收買了喜憨兒的一位員工
讓他故意使用過期糖粉,並使一名顧客食物中毒,從而引發了這起事件。

雖然喜憨兒麵包店的店長立刻表明這只是單一員工的行為
該員工也迅速離職,但由於附近店家的挑撥離間
客源急速減少,使店家面臨倒閉的危機

葉明了解真相後,便主動找上喜憨兒麵包店的店長,
表示願意幫助。他首先建議找出該位離職員工,說明目前的困境,
希望他能站出來說明真相。

由於這位員工也不希望看到麵包店因他而倒閉,
最終答應出面澄清

此外,葉明也建議實施更嚴格的材料檢查制度(流程)
公開所有原料的進貨單,讓消費者可以放心。
他還提議讓店家開放廚房供公眾參觀
並邀請知名人士擔任一日店長,提高店家的知名度。

這些創新策略帶來了令人矚目的成效,
喜憨兒麵包店業績翻倍,喜憨兒的員工也再次充滿了笑容
完成此任務後,系統的聲音再次響起,稱讚葉明成功地完成了第二個挑戰


下面是之前的集數,可以直接點取:

神奇小學生系列:【第一集】 與系統的神奇相遇

神奇小學生系列:【第二集】 第一次的開始任務

神奇小學生系列:【第三集】 賺錢和贏得冠軍

神奇小學生系列:【第四集】 第一桶金10萬元

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學校不會學到的東西,真正去受傷之後才有的覺悟,更多的是人生,職場生存術。將自己18年來在頂尖世界級IC設計公司的經驗,及負責眾多知名的客戶SONY, Microsoft , Philips, Panasonic, BBK, Samsung, LG , Sanyo , 等十幾家客戶等寶貴經驗匯集成的職場和生活小故事。
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隨著葉明的腦部開發達到8%, 不論學習什麼,他都能迅速上手。 他的腦袋感覺完全不同了, 之前許多事情總像是被一層迷霧籠罩, 需要花很長時間去探索才能理解。 但現在他一眼就能看透事情的本質, 而且思維運轉迅捷。 隨後,系統又發佈了新的任務,要求他完成三個子任務目標。 首先子任務,三個月內加入學校運動
在竹林山觀音寺賣金紙, 雖然金紙的毛利很高,賣的也不錯。 但賣金紙隨著越來越多人的投入,變得競爭太劇烈。 不得不到轉型階段。 第一轉型是賣【茶葉蛋】 還有【福圓茶】和【薑母茶】... 一台小推車, 一邊放著一大桶的茶葉蛋, 另外一邊放著兩桶: 福圓茶(龍眼茶)、薑母茶。 說真的,冬天裡面賣這些東西,
一個小學生,因為正義有為,救了同學卻是被雷劈中。 意外獲得神奇系統,從此展開反轉人生,一路開掛的命運。
朋友和網友催稿,最近事情比較多, 都是抽空時間把他完成,有時候會分成幾次更新,謝謝大家支持。 前面第一集提到自己5歲開始就在廟裡賣金紙和拜拜的香。 但是偶爾被白髮蒼蒼的廟公抓到,使得血本無歸。 不過憑藉著自己觀察和實驗也賣的好不錯。 後來廟的門口不能直接賣金紙。因此我們被趕到廟下面的停車場。 變成
下面的故事小時候的親身經歷的故事。 自己大約5歲附近(幼稚園大班左右的年紀),開始小時候賣東西的經驗。(現在應該沒辦法這麼小就出來賣東西,主要是有兒福法,年紀太小賣東西可是會被別人檢舉。虐待兒童?) 自己是住在林口竹林山觀音寺(寺廟)附近,因此假日(星期六和星期日)就固定時間會跑到廟裡去賣東西。
自從葉明從醫院回家後,他的氣質經歷了一個顯著的轉變。他的自信心大幅提升,這得益於腦部開發的2%到3%的增長。當媽媽和妹妹看到葉明回家時,他們感覺到了些許的不同,但無法明確指出。媽媽關切地詢問發生了什麼事,但為了不讓媽媽擔心,葉明簡單地解釋了一下,表示自己在幫助同學,身體狀況完全沒問題。
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雖然已經過了一陣子(然後預算還算不出來到底刪了多少錢),但過年整理房間時翻到這張,還是廣傳一下金門立委陳玉珍的要飯說好了。她可能看錯了,我們手裡的是聚寶盆。 (明天2/19從斗六北上台北,若有在雲林金門人信任我可以約今天在斗六火車站請我轉交連署至造冊地點,我帶空白的給你寫也可以。)
當流量至上成為標準,性騷擾被輕描淡寫、受害者被噤聲,我們是否還能給孩子一個安全的未來?作為父親,我無法接受這種價值觀繼續影響下一代。我們該做的,不是遺忘,而是改變環境——拒絕縱容、用行動發聲,讓孩子知道「尊重是底線,說不是權利」。這不只是關於孫生,而是關於我們願意為未來的孩子守住什麼樣的世界。
在影視行銷中,一張海報的力量遠超過想像,它不只是劇集的視覺名片,更是一種敘事策略。《魷魚遊戲2》再次以強烈的「鮮豔童趣 vs 暗黑暴力」對比,將這部全球現象級劇集的獨特美學推向新高度。
一年前,我加入她的首批方格子付費訂閱制,沒想到,一場沒有終點的虛擬實境體驗就此開始。
今晚,就來和訂閱制讀者分享新書楔子的三分之一。原本想要把楔子整個貼上來,卻發現楔子就有六千多字,所以決定還是放三分之一就好。其實現在看這些,都覺得和自己判若兩人,有的地方連自己都不敢看下去——原來高瑞希,過去活得這麼不開心。 前天訂閱制讀者表達課第二期開班,因為感冒無法帶課,所以事先錄製了講解
薪水的高低,從來不是努力的問題,而是思維的選擇。年薪百萬的人,不是單靠埋頭苦幹,而是透過「創造價值」決定自己的價格。他們懂得提升不可取代性、創造多重收入、主動尋找機會、投資自己,讓財富加速成長。與其等加薪,不如掌握「決定薪資的能力」。這篇文章,讓你看清真正的收入差距,從現在開始,為自己創造更高價值!
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