20190820 實事求是與追求價值觀

這陣子同事相繼出差、同事家裡進行喪事、天候問題的現場進度延宕、相關作業船出港作業後裝備不順暢等、連表現穩定的機車也在電腦系統出現故障碼無法消除，表面上看似鎮定，但其實煩躁到有自知之明。

今天在網路上看到，主要說到：「」這裡提到所謂「實事求是」與「價值觀判斷」是我常常在處理問題的過程中混為一談，模糊問題焦點，而終究迷失在問題處理過程中的目標，造成無法用科學角度來推敲證據，淪為「先射箭，在畫箭靶」的荒謬鬧劇。
在處理電腦故障信號的過程中，由於原廠偵錯設備的缺乏，問題無法立即澄清，需要大量搜尋網路資料卻也徒勞無功。後來藉由峰哥人脈轉接台南經銷點來後續處理，雖然尚未完成，但這過程讓我恍然大悟，別意氣用事而忽略可用資源，別自以為是而錯過學習機會。放下你的臉面，才有辦法學習到新的技術
昆弘在出發菲律賓前，忽然在某個下午告訴我：「以前覺得工作尊嚴受到踐踏，會立刻甩下而離開；但現在覺得這樣的行為相當幼稚」；他是一脾氣大且在工作程序上即有原則的專業工程人員，忽然有此感悟，想必一定是一個重要的想法改變與衝擊。輝哥在海上工作，因延誤治療感冒，失去一耳的聽力，他並沒有抱怨，而職場上的艱難，也從來沒有逃避過。
中午與學校老師討論船舶相關事務，也趁空檔詢問他：「面對眾多相關人員的不配合，老師您為何都不生氣？」，老師的理論不多，就是一個想法：「如何讓自己面對這些事情而不生氣」，如此簡單而已，而他在自己不生氣的過程中，可以靜下心來，應用每個人有限的專長，來導向正確的目標，而不讓「意氣用事」，而阻礙任務進度，最終落的全盤皆輸。
這些都是實事求是，而不落入價值之爭的務實作法。

你卡在「追求價值觀」而在「實事求是」的過程中猶豫不決嗎？那要恭喜你，也請放心你終究不會因為「實事求是」而失去自我，反而是會使用正面與合理的方式來執行任務與解決問題。
而那些鎮日拿著「追求正確價值觀」的搖旗吶喊者，反而是在掩飾「無法實事求是」的虛弱自我。

想懂這些，困擾我多年的問題，忽然一下子雲淡風清，豁然開朗

後記：20190821：
曾經認為維持正確價值觀，是職場道德的基本指標；在昨天的觀念轉換後，今日馬上就有隨堂測驗來驗證我是否真有扭轉觀念。這個考試我有通過，而且心態上毫不勉強，事後也不會重複困擾，馬上又可以繼續前進與專注待處理的問題，這真的不錯

後後記：20190822 看來這個問題很有趣，有人又問我到底該如何確認自己是「實事求是，而非流於價值觀的莫名堅持」？
我這裡有一個很簡單的方式；重視價值觀的人常常會帶有排他性，也就是對於「人」的好惡會大於對於事情本身的原始目標性；也就是說，您如果覺得自己對於「人」的八卦興趣，會遠高於事情最終目標的議題，那就要注意自己是否會流於「價值觀的莫名堅持」。
反之，如果聽完他人對於「人」的話題之後，可以馬上回到「事情最終目的性」的討論議題上，那就可以知道自己是比較偏向「實事求是」的處理方式