面對問題，以初心煉就硬如鑽的防護罩
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［安步當車］面對問題，以『初心』煉就硬如鑽的防護罩 @安可人生︱合作邀約歡迎來訊︱20240603
…
「不能用問題來干擾心，要對症下藥才行。」
~電影：《與恐龍冒險》
每個人的一生中或多或少都會遇到大大小小的問題，尤其是就學時的測驗考和作業....，就業時的種種績效評核和報告書要寫得吻合上意......，創業時要想方設法的巴結消費者與員工的心情關照.....。所以接踵而至的頭疼、悲傷、糾結、難過、胃潰瘍.......的衍生，就幾乎都是面對以上問題時的可能併發症！！
然而，這些”症頭”能解決問題嗎？答案很明白地就是 ~「絕不可能！」（Never impossible）。
「世界上有半數企業的最高執行長連一般人的水準都不如。」美國某知名企管顧問公司資深顧問大衛．康貝爾（David Campbell）如是說，也許有點言過其實，僅供自我安慰參照吧？但另有位學者約翰．基茲（John Kents）說「不要因為失敗而沮喪。失敗可以提供一次正面的經驗。在某種程度上來說，失敗是通往成功的捷徑，因為每次發現錯誤就會促使我們努力尋求正確的答案。而每一次的新經驗都指出某些錯誤是我們以後更應小心避免的。」這句中肯且毋庸置疑的話，就是勸誡你我不要害怕”問題”，因為它是誘動”解決”問題藥引現身的DNA。這DNA會使得未來面對它再來臨時的無懼免疫力逐漸強壯，形成最堅硬如鑽的防護罩。
明天爾后，問題當然還會不斷地出現。因為這就是人生，就是考驗。找到對症下藥的解方或許很多也許很少？可無論如何，願不願以果敢的真行動為出發？以不怨懟為挑戰問題的藥引必須服用？都將是決定能否重返榮耀，再起光芒的你我那顆初心而定啊！
#歡迎留言分享 #行動 #人生 #頓悟 #初心
#光芒 #重返榮耀 #問題 #DNA #正能量 #創業
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在你我人生的旅程上，細數那些不算長不算短的日子裡頭，是否我們能夠以「安」步當車的心情走著？走著？…
看看那所謂的藍天白雲、花開花謝、風霜雨露以及晨昏交替的輪動。
如果在有常中少點無常？如果在有常中多點期待的可以實現？那麼，在如此的人生旅程上，或許更是繽紛，更是如心。
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（本文附圖皆截圖自ChatGPT）
廢話不多說，直接上圖。
第二個問法只比第一個問法多了一個「問號」，但是ChatGPT就會耗費比較多的運算力來處理，也就是說會比較「認真」去找答案。
第三個問法就更不用說了，他必須花費好幾倍的運算力，更加「認真」才能回答。
當然，它還是採取最安全、最制式化的方式回答
如果你仔細觀察身旁的人，會發現幾乎每個人都正面臨著大小不同但同樣都令人有壓力，或令人煩惱擔憂之事，鮮有人無事。尤其黎明前的黑暗，這種現象只會……
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剛好那天業務量很多，所以我一個人幫他承擔所有工作。後來那位同事常常突然請假，導致其他同事必須額外承擔他的工作量，我還加班了好幾天。
當我知道同事有憂鬱症時，並不覺得一件大不了的事情，
撰寫日期：2022.07.05 作者：FAHAHA｜翁順法
當壞事發生時，要習慣看向未來。
不要問「Why」，要問「How」，Why是過去，How是未來。
當你著眼過去，對方會下意識找理由防衛；當你看向未來，對方會思考如何解決問題。
當問題出現的時候，
我們常常只想解決問題，讓問題消失，
我們不想要有變動，想要維持不變，
因而，
在問題未解決之前，我們內心就已經被問題觸發的一連串心裡反應，攪得寢食難安；
我們將焦點放在問題，忽略了內在的情緒與感受，以為只要問題解決了，只要變動不發生，我們的內在就會回到平靜。
真相是，
我們常常落入這樣的陷阱—沉浸在問題中，而忘了：問題本身不是問題，你如何面對問題才是問題。
記得提醒自己：只要已經發生的就是歷史，重要的是你如何面對？而這一次你可以有不一樣的選擇。
約談講求的是效果。
很多新手主管覺得害怕與問題同仁進行溝通，
覺得使用約談的方式常常不見成效。
其根本的原因就是新手主管對於約談的認識不深，
方法沒有到位才會使得不見成效。
本篇文章意在分享約談時需要注意的要點以及步驟，
希望可以對主管同仁有所幫助。
越接近考試，越覺得忐忑。
從2012年7月學箏到現在，夯不啷噹算來也足足學了7年。當初，為了讓自己學習有所有方向，第二年我就去參加檢定考，倒不是自己喜歡考試，那就跟在驢的前頭，吊了紅蘿蔔的道理是一樣，單純只是讓學習有個動力，也算給自己設定一個循序漸進的目標。
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