在台灣不能念的醫學院科系

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

第一名:護理系

 

護理師薪水低,雜事多,還被許多台灣病患與病患家屬當狗一樣使喚來使喚去,而且眾多家屬只尊重醫師,禮物什麼的也都只送給醫師,台灣護理師的尊嚴比寵物狗還低,非常不建議送小孩來唸。

 

要當護理師,就建議去澳洲、泰國、美國等地考取「國際護理師執照」,可以去歐美國家擔任護理師,薪水直接10倍起跳,工作量減半。而且對於移民也有很大的幫助!

 

第二名:呼吸治療師

 

基本上可以理解成呼吸特化版的護理師,在一般病房有許多治療要進行,在加護病房則需要負責照顧呼吸器與協助拔管。痰液很多真的很噁心;一旦遇到呼吸道疾病大流行 (例如SARS、Covid等),呼吸治療師基本上是重災區中的重災區,非常慘烈。

 

而且呼吸治療師基本上沒辦法離開大醫院,被醫療體系綁得很死,根本可悲。

 

 

第三名:公衛系 (經常會算是公衛學院)

 

台大公衛系大多還是走向各大醫療藥廠。但會讓人覺得幹嘛不一開始就念藥學系。當然公衛系厲害的地方是在於統計能力,這點確實是其他科系比較難以取代的部分 (但其實許多理工科就可以順利取代)。

 

公衛師基本上是ㄌㄙ,政策騙人的東西,不信邪就去吧。

 

留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
病人自主權利法:參與自己的死亡。 已經有了DNR,為什麼還需要病人自主權利法?   最近在ICU照顧病人遇到兩個個狀況 。   第一個狀況:病人在做CT-guided biopsy的時候(客觀的說,這算是安全的檢查),意外發生IHCA(醫院內呼吸心跳中止),CPCR約十四分鐘才恢復心
準備懷孕: l 達到理想體重 l 完成疫苗注射 (尤其是MMR疫苗:麻疹、德國麻疹與腮腺炎三合一疫苗) l 戒菸、戒酒、戒檳榔 必要的健康檢查: l 子宮頸抹片→ 癌症篩檢 (醫院中經常可以遇到懷孕中才發現癌症) l 乳房攝影→ 癌症篩檢 (醫院中經常可以遇到懷孕中才發現癌症) l 德國麻疹→ 造成
思覺失調 (Schizophrenia) 我們要清楚有些病癥絕對不是思覺失調的病癥,例如多重性格或分裂的性格並不是思覺失調症(舊稱:精神分裂)。思覺失調症是指患者很難分辨真實和虛幻,就好像在清醒時卻又在做夢一般。(引用自三總精神科網站)
此篇並無意討論精神病人權與法律權利,也並無試圖討論精神病界定之哲學問題。僅以一個受過醫學訓練的執業醫師出發,讓更多民眾可以初步理解生活周遭有可能遇到的精神疾病,並提早協助病人就醫,使病人、家庭與社區可以有更和諧、更安全的共同空間。
先說,醫學系的面試不會問這麼仔細,但是知道詳細的臨床流程,可以在PBL中有更好的發揮。 對PGY來說,這其實也不是必考題,但是知道仍有加分,尤其未來想要申請神外、移植外科的醫師。
病人自主權利法:參與自己的死亡。 已經有了DNR,為什麼還需要病人自主權利法?   最近在ICU照顧病人遇到兩個個狀況 。   第一個狀況:病人在做CT-guided biopsy的時候(客觀的說,這算是安全的檢查),意外發生IHCA(醫院內呼吸心跳中止),CPCR約十四分鐘才恢復心
準備懷孕: l 達到理想體重 l 完成疫苗注射 (尤其是MMR疫苗:麻疹、德國麻疹與腮腺炎三合一疫苗) l 戒菸、戒酒、戒檳榔 必要的健康檢查: l 子宮頸抹片→ 癌症篩檢 (醫院中經常可以遇到懷孕中才發現癌症) l 乳房攝影→ 癌症篩檢 (醫院中經常可以遇到懷孕中才發現癌症) l 德國麻疹→ 造成
思覺失調 (Schizophrenia) 我們要清楚有些病癥絕對不是思覺失調的病癥,例如多重性格或分裂的性格並不是思覺失調症(舊稱:精神分裂)。思覺失調症是指患者很難分辨真實和虛幻,就好像在清醒時卻又在做夢一般。(引用自三總精神科網站)
此篇並無意討論精神病人權與法律權利,也並無試圖討論精神病界定之哲學問題。僅以一個受過醫學訓練的執業醫師出發,讓更多民眾可以初步理解生活周遭有可能遇到的精神疾病,並提早協助病人就醫,使病人、家庭與社區可以有更和諧、更安全的共同空間。
先說,醫學系的面試不會問這麼仔細,但是知道詳細的臨床流程,可以在PBL中有更好的發揮。 對PGY來說,這其實也不是必考題,但是知道仍有加分,尤其未來想要申請神外、移植外科的醫師。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
如果話自從大流行開始以來我哋學到一件事,就係我哋需要更多嘅護士。世界各地嘅護士都表示,佢哋工作過度而且工資過低。 就算係擁有最多同最好嘅護士嘅國家都努力填補空缺同埋留住現有嘅醫護人員。 但係邊啲國家或地區真正培養出咗最好嘅護士呢?為咗確定呢一點,呢度用咗 Quacquarelli S
Thumbnail
新台灣之光:台灣護理師與專科護理師的重要性 在台灣的醫療體系中,護理師與專科護理(簡稱專師或是NP),扮演著不可或缺的角色。他們不僅是病患的第一線照護者,亦是醫療團隊中至關重要的支柱。然而,隨著醫療需求的增加與專業分工的精細化,護理師和專科護理師所面臨的挑戰也愈發明顯。如何更重視護理專業並妥善分配
Thumbnail
最近遇到的一位朋友,算是一個國中的同學,不過畢業後大家都沒啥聯繫,突然偶然的相見、聊天談話,知道我的工作後,也提出了相對的問題,首先~就是護理師這個工作,在他們這些非醫療的人物上,覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣,不用曬太陽,一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
Thumbnail
新加坡的加護病房護理嚴格要求,護理人員需經過培訓和考核。病房以顏色劃分病人照顧程度,從白色到藍色再到黃色代表不同訓練程度,並需要具備照顧能力。在這裡工作會面臨各種挑戰,但也抱有對病人的照顧和服務的滿足感。
大家好,我是以晴,在新加坡東部某公立醫院的加護病房擔任高級女傭(護理師)已經不知不覺邁入第四個年頭。兩年前在平台上發表了新加坡菜鳥護理師的一些想法,中間也有收到一些學弟妹的來信希望能多了解新加坡的護理師機制。雖然自從COVID後, 目前問過幾家醫院人事部是否有招收台灣人的計畫,得到的答案是沒有
Thumbnail
中部和南部的房價大家自有盤算,畢竟細分的差異還是很大,但是數字控的我有一點點嗅到:南部的醫學中心到地區醫院的福利差距真的挺大的,如果同學考慮高雄的地區醫院,薪水真的少一截(台北也是!),但是台中和台東不太會這樣,以上是數字書呆子的想法,僅供參考
Thumbnail
近日的上班壓力過大,其實都會湧上心頭一些前塵往事,我覺得護理工作裡面,真的很留不住人的第二大主因因,除了太過廉價以外,就是護理師會為難護理師,這個真的是一個很兩難的職業。就讓我回憶一下這些年我們做了甚麼樣的人生吧!
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
最近紛紛陸續看到加薪留人 看似很心動? 這家在當地風評極差+綁約(有約工作通常8成雷) 你去看看外商 知名科技廠 才不怕你離走 後面一堆人排入 常常萬年開缺 找不到人 時薪還比知名餐飲業還低 護理教育學程歷程 還不如服務業 國家考試考心酸? 每每護理師被打 抗爭 總有一堆人
Thumbnail
護理師普及時薪還輸外勞 在醫院通常需提早點班很晚下班(下班要求不打卡) 只有長期輪大夜班年薪約80 (醫學中心) 要要求學分 進階 一堆文書報告等雜7砸8 除非你是個管較偏正常班 但正常班也很難有4 很多社會壞人抓定護理師想要正常班 開出價碼比保全還低 良心被狗吃? 有時衛服部是大
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
如果話自從大流行開始以來我哋學到一件事,就係我哋需要更多嘅護士。世界各地嘅護士都表示,佢哋工作過度而且工資過低。 就算係擁有最多同最好嘅護士嘅國家都努力填補空缺同埋留住現有嘅醫護人員。 但係邊啲國家或地區真正培養出咗最好嘅護士呢?為咗確定呢一點,呢度用咗 Quacquarelli S
Thumbnail
新台灣之光:台灣護理師與專科護理師的重要性 在台灣的醫療體系中,護理師與專科護理(簡稱專師或是NP),扮演著不可或缺的角色。他們不僅是病患的第一線照護者,亦是醫療團隊中至關重要的支柱。然而,隨著醫療需求的增加與專業分工的精細化,護理師和專科護理師所面臨的挑戰也愈發明顯。如何更重視護理專業並妥善分配
Thumbnail
最近遇到的一位朋友,算是一個國中的同學,不過畢業後大家都沒啥聯繫,突然偶然的相見、聊天談話,知道我的工作後,也提出了相對的問題,首先~就是護理師這個工作,在他們這些非醫療的人物上,覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣,不用曬太陽,一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
Thumbnail
新加坡的加護病房護理嚴格要求,護理人員需經過培訓和考核。病房以顏色劃分病人照顧程度,從白色到藍色再到黃色代表不同訓練程度,並需要具備照顧能力。在這裡工作會面臨各種挑戰,但也抱有對病人的照顧和服務的滿足感。
大家好,我是以晴,在新加坡東部某公立醫院的加護病房擔任高級女傭(護理師)已經不知不覺邁入第四個年頭。兩年前在平台上發表了新加坡菜鳥護理師的一些想法,中間也有收到一些學弟妹的來信希望能多了解新加坡的護理師機制。雖然自從COVID後, 目前問過幾家醫院人事部是否有招收台灣人的計畫,得到的答案是沒有
Thumbnail
中部和南部的房價大家自有盤算,畢竟細分的差異還是很大,但是數字控的我有一點點嗅到:南部的醫學中心到地區醫院的福利差距真的挺大的,如果同學考慮高雄的地區醫院,薪水真的少一截(台北也是!),但是台中和台東不太會這樣,以上是數字書呆子的想法,僅供參考
Thumbnail
近日的上班壓力過大,其實都會湧上心頭一些前塵往事,我覺得護理工作裡面,真的很留不住人的第二大主因因,除了太過廉價以外,就是護理師會為難護理師,這個真的是一個很兩難的職業。就讓我回憶一下這些年我們做了甚麼樣的人生吧!
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
最近紛紛陸續看到加薪留人 看似很心動? 這家在當地風評極差+綁約(有約工作通常8成雷) 你去看看外商 知名科技廠 才不怕你離走 後面一堆人排入 常常萬年開缺 找不到人 時薪還比知名餐飲業還低 護理教育學程歷程 還不如服務業 國家考試考心酸? 每每護理師被打 抗爭 總有一堆人
Thumbnail
護理師普及時薪還輸外勞 在醫院通常需提早點班很晚下班(下班要求不打卡) 只有長期輪大夜班年薪約80 (醫學中心) 要要求學分 進階 一堆文書報告等雜7砸8 除非你是個管較偏正常班 但正常班也很難有4 很多社會壞人抓定護理師想要正常班 開出價碼比保全還低 良心被狗吃? 有時衛服部是大