剛剛逛了一下護理師公會全國聯合會網站，在網站裡面篩選了一些有用的訊息，我利用統計專長跟大家分享。
看起來，工作20年後，大家似乎有必要思考退休後的經濟來源。
2. 北部醫學中心工作5年，年薪水約85萬，從菜鳥做起調薪約每年4%。
3. 中部醫學中心工作5年，年薪水約75萬，從菜鳥做起調薪約每年6.5%。
4. 南部醫學中心工作5年，年薪水約75萬，從菜鳥做起調薪約每年4.5%。
5. 東部醫學中心工作5年，年薪水約65萬，從菜鳥做起條約年化3.5%。
就醫學中心看來，扣除東部，中部醫學中心起薪稍差，但5年後與南部相似。
6. 北部區域醫院工作5年，年薪水約72萬，從菜鳥做起調薪約每年3.7%。
7. 中部區域醫院工作5年，年薪水約72萬，從菜鳥做起調薪約每年5%。
8. 南部區域醫院工作5年，年薪水約68萬，從菜鳥做起調薪約每年2.5%。
9. 東部區域醫院工作5年，年薪水約68萬，從菜鳥做起條約年化2%。
東部的區域醫院薪水比醫學中心略高，中部的區域醫院薪水最佳。
10. 北部地區醫院工作5年，年薪水約66萬，從菜鳥做起調薪約每年3.7%。
11. 中部地區醫院工作5年，年薪水約70萬，從菜鳥做起調薪約每年4%。
12. 南部地區醫院工作5年，年薪水約60萬，從菜鳥做起調薪約每年2%。
13. 東部地區醫院工作5年，年薪水約69萬，從菜鳥做起條約年化2.5%。
中部的區域醫院薪水獨跑。
短摘要：護理師工作前5年的調薪約2.5%~6.5%不等，2.5的調薪不及通膨，真的要好好考慮一下，6.5%或5%比保守型投資還好(中部醫學中心和區域醫院)，撇除工作內容未知其實不錯，中部醫學中心：中榮、彰基、中山、中國。
以上是薪水方面，花費的主要項目是居住：
1. 北部的房價約3000萬
2. 中部的房價約1600萬
3. 南部的房價約1100萬
4. 東部的房價約不到1000萬
將房價除以年薪，也就是不吃不喝幾年買房。例如，
1. 北部的醫學中心護理人員3000萬/85萬 = 35年。
2. 中部的醫學中心護理人員1600萬/75萬 = 21年。
3. 南部的醫學中心護理人員1100萬/75萬 = 15年。
4. 南部的地區醫院護理人員1100萬/60萬 = 18年。
從CP值來看，在南部的醫學中心工作是不錯的選擇(調幅尚可、房價稍低)，彰基附近如果買到1600萬以下的房子，也是不錯(調幅最佳)，以上都是在50歲前可以離開護理工作的選項，當然，喜歡就做下去!
題外話的建議：中部和南部的房價大家自有盤算，畢竟細分的差異還是很大，但是數字控的我有一點點嗅到：南部的醫學中心到地區醫院的福利差距真的挺大的，如果同學考慮高雄的地區醫院，薪水真的少一截(台北也是!)，但是台中和台東不太會這樣，以上是數字書呆子的想法，僅供參考
