台灣人在新加坡的不閒散日記

更新 發佈閱讀 3 分鐘

大家好,我是以晴,在新加坡東部某公立醫院的加護病房擔任高級女傭(護理師)已經不知不覺邁入第四個年頭。兩年前在平台上發表了新加坡菜鳥護理師的一些想法,中間也有收到一些學弟妹的來信希望能多了解新加坡的護理師機制。雖然自從COVID後, 目前問過幾家醫院人事部是否有招收台灣人的計畫,得到的答案是沒有的 ,其中原因很多,最有可能的原因是相比台灣人(華人)的工資較高,新加坡政府更願意僱用菲律賓或是印度的護理師,另一方面語言上也是很多台灣人來到新加坡會遇到的問題,醫療上的英文不同於生活用語, 特別是遇到緊急狀況,相信很少同事會心平氣和的跟新人解釋所有的步驟,夢想很美,但現實有時候還是比較殘酷。


話題有些拉遠,接下來的文章,我希望自己能夠記錄一些在新加坡的生活,和各位分享我來到新加坡後的改變,因為還在持續上班的緣故,如果有特別有趣的事情,也期待透過文字記錄下來。 


Ps. 希望不要是因為今早睡過頭,翹掉了英文課,所以心血來潮的自律。

——————

最近,我剛從學校回到職場,我不知道這算不算達成在國外留學童年願望,但我很慶幸自己至少達成一個全英文唸書的成就。


新加坡在人才培育這塊做的不錯, 通常在臨床待2年,有PR身分後就可以跟醫院申請全職進修8個月,以護理的話主要是NP 還有NYP這兩間學校,念的是advance diploma,類似於學士後學程,因為我在加護病房,所以念的是Critical care (重症照護),如果是其他病房的話也會有骨科,內外科,小兒科之類的學程,醫院包學費還有每個月工資,讓你在唸書的時候無後顧之憂,畢業後綁約2年,就變成所謂的trained staff (訓練過後的護理師)


前面四個月主要待在學校上課,很像回到了大學生的生活,學的是你專業領域的延伸,包含了技術考試,研究計畫,基本的病理藥理學,印象最深刻的就是大量大量的上台報告,翻轉教室(學生上去教課給老師聽),以及每天熬夜但成績依然平平的莫名感。


從文字上看起來好像很辛苦,在這邊念書真的不容易,全英文的學習環境還是跟工作不太一樣的,至少我是盡力了,不過我更享受的是跟同學們(其他不同醫院的護理師)一起分享各自的經歷,合力把看似做不完的作業化為一個一個的成果,最後收到自己的檔案夾中,成為自己的知識。


說到後四個月, 是在新加坡的各個公立醫院實習,老師會在一個星期挑幾天來測試學習狀況, 其他時間就是自由在病房活動,我們通常都是選了自己的有興趣的病人讀資料(畢竟還是有個案報告要做)之後花很多時間在探索醫院的各個角落,例如有間醫院斜坡上有很多雞,上班的途中邊思考:雞哪裡來的?(真是個哲學的思想)

最大的收獲在於交到朋友,新加坡很小,認識了些不同醫院的人代表也可以對各醫院的小消息更靈通些大到最近薪水上漲程度,小至哪個新聞事故的人被送到哪個病房。


還有一點現階段最大的差別,我從一個只會乖乖按照前輩和醫囑指示做事的護理師蛻變成只做我覺得合理的事情的護理師,凡事用腦的critical thinking。








留言
avatar-img
以晴的沙龍
9會員
19內容數
我將在這裡紀錄與分享在疫情之下的新加坡護理師生活,雖然疫情肆虐看似永無止盡,但至少我們還有彼此。
以晴的沙龍的其他內容
2024/09/05
《柳舟記》是由張晚意和王楚然主演的中國古裝劇,改編自小說《藏嬌》。這部劇結合了搞笑和浪漫元素,雖有些許與原著出入,但整體劇情依然輕鬆有趣。劇中引入的現代梗讓觀眾會心一笑,而演員們的精湛表演和精緻的服裝道具更是值得一看。喜歡古裝劇的朋友不妨停下來,一邊喝杯咖啡一邊欣賞這部值得細品的新劇!
Thumbnail
2024/09/05
《柳舟記》是由張晚意和王楚然主演的中國古裝劇,改編自小說《藏嬌》。這部劇結合了搞笑和浪漫元素,雖有些許與原著出入,但整體劇情依然輕鬆有趣。劇中引入的現代梗讓觀眾會心一笑,而演員們的精湛表演和精緻的服裝道具更是值得一看。喜歡古裝劇的朋友不妨停下來,一邊喝杯咖啡一邊欣賞這部值得細品的新劇!
Thumbnail
2024/07/26
今天是個難得的休息日,安排了在新加坡駕車練習。教練風趣幽默,讓整個練習過程變得愉快。結束後順道參觀美妝展覽,發現許多知名美妝品牌都在折扣中,購買了一些心儀的商品後回到家享受著美好的時光。
Thumbnail
2024/07/26
今天是個難得的休息日,安排了在新加坡駕車練習。教練風趣幽默,讓整個練習過程變得愉快。結束後順道參觀美妝展覽,發現許多知名美妝品牌都在折扣中,購買了一些心儀的商品後回到家享受著美好的時光。
Thumbnail
2024/07/10
新加坡的加護病房護理嚴格要求,護理人員需經過培訓和考核。病房以顏色劃分病人照顧程度,從白色到藍色再到黃色代表不同訓練程度,並需要具備照顧能力。在這裡工作會面臨各種挑戰,但也抱有對病人的照顧和服務的滿足感。
Thumbnail
2024/07/10
新加坡的加護病房護理嚴格要求,護理人員需經過培訓和考核。病房以顏色劃分病人照顧程度,從白色到藍色再到黃色代表不同訓練程度,並需要具備照顧能力。在這裡工作會面臨各種挑戰,但也抱有對病人的照顧和服務的滿足感。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
異質背景,讓你顯得更特別!台大健康政策與管理博士的民浩、曾任台大醫院護理師的姿懿,發現了自己在職場上的價值,轉職金融業取得工作與生活的平衡,更是跳脫原本的舒適圈,在跨領域持續精進學習。
Thumbnail
異質背景,讓你顯得更特別!台大健康政策與管理博士的民浩、曾任台大醫院護理師的姿懿,發現了自己在職場上的價值,轉職金融業取得工作與生活的平衡,更是跳脫原本的舒適圈,在跨領域持續精進學習。
Thumbnail
新加坡的加護病房護理嚴格要求,護理人員需經過培訓和考核。病房以顏色劃分病人照顧程度,從白色到藍色再到黃色代表不同訓練程度,並需要具備照顧能力。在這裡工作會面臨各種挑戰,但也抱有對病人的照顧和服務的滿足感。
Thumbnail
新加坡的加護病房護理嚴格要求,護理人員需經過培訓和考核。病房以顏色劃分病人照顧程度,從白色到藍色再到黃色代表不同訓練程度,並需要具備照顧能力。在這裡工作會面臨各種挑戰,但也抱有對病人的照顧和服務的滿足感。
Thumbnail
醫院管理局今日(27日)就人手流失及招聘計劃進行了詳細說明。根據截至四月底的數據,過去12個月內,醫生的流失率保持在5.1%,而護士的流失率則為8.2%,較今年一月下降了0.4個百分點。醫管局主席範鴻齡表示,目前已在英國和澳洲等地進行招聘,並計劃在下半年前往新加坡和馬來西亞開展大規模招聘活動。
Thumbnail
醫院管理局今日(27日)就人手流失及招聘計劃進行了詳細說明。根據截至四月底的數據,過去12個月內,醫生的流失率保持在5.1%,而護士的流失率則為8.2%,較今年一月下降了0.4個百分點。醫管局主席範鴻齡表示,目前已在英國和澳洲等地進行招聘,並計劃在下半年前往新加坡和馬來西亞開展大規模招聘活動。
Thumbnail
  這是我近兩年的心得,近期更是有感而發。   以前我三不五時就會聽到,有很多人明明在國外生活,每次看病都會特地坐飛機回來台灣之類的事情。因為健保制度只有台灣才有,在大家都在讚頌「健保」這個政策的時候,我都沒有多大的感覺。   直到最近家裡的人生病,很常跑大醫院,某次我偶然看了一下付費單,才驚覺
Thumbnail
  這是我近兩年的心得,近期更是有感而發。   以前我三不五時就會聽到,有很多人明明在國外生活,每次看病都會特地坐飛機回來台灣之類的事情。因為健保制度只有台灣才有,在大家都在讚頌「健保」這個政策的時候,我都沒有多大的感覺。   直到最近家裡的人生病,很常跑大醫院,某次我偶然看了一下付費單,才驚覺
Thumbnail
中部和南部的房價大家自有盤算,畢竟細分的差異還是很大,但是數字控的我有一點點嗅到:南部的醫學中心到地區醫院的福利差距真的挺大的,如果同學考慮高雄的地區醫院,薪水真的少一截(台北也是!),但是台中和台東不太會這樣,以上是數字書呆子的想法,僅供參考
Thumbnail
中部和南部的房價大家自有盤算,畢竟細分的差異還是很大,但是數字控的我有一點點嗅到:南部的醫學中心到地區醫院的福利差距真的挺大的,如果同學考慮高雄的地區醫院,薪水真的少一截(台北也是!),但是台中和台東不太會這樣,以上是數字書呆子的想法,僅供參考
Thumbnail
長照機構的工作和人道治療引發的問題。工作人員的負擔和難處,以及對本機構和相關法律的質疑。
Thumbnail
長照機構的工作和人道治療引發的問題。工作人員的負擔和難處,以及對本機構和相關法律的質疑。
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
最近紛紛陸續看到加薪留人 看似很心動? 這家在當地風評極差+綁約(有約工作通常8成雷) 你去看看外商 知名科技廠 才不怕你離走 後面一堆人排入 常常萬年開缺 找不到人 時薪還比知名餐飲業還低 護理教育學程歷程 還不如服務業 國家考試考心酸? 每每護理師被打 抗爭 總有一堆人
Thumbnail
最近紛紛陸續看到加薪留人 看似很心動? 這家在當地風評極差+綁約(有約工作通常8成雷) 你去看看外商 知名科技廠 才不怕你離走 後面一堆人排入 常常萬年開缺 找不到人 時薪還比知名餐飲業還低 護理教育學程歷程 還不如服務業 國家考試考心酸? 每每護理師被打 抗爭 總有一堆人
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News