最近遇到的一位朋友,算是一個國中的同學,不過畢業後大家都沒啥聯繫,突然偶然的相見、聊天談話,知道我的工作後,也提出了相對的問題,首先~就是護理師這個工作,在他們這些非醫療的人物上,覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣,不用曬太陽,一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業,而且工作內容不用作粗工,只要打針、給藥、量血壓等等就是簡單工作但高報酬,基於這一點,我花了一些時間把我的護理生涯寫成一個經驗性回覆,主要原因是要跟大家澄清一下,台灣的護理師~真的很不好做。
其實上述的這件事情大約是2周前,但因為小孩生病、家裡大整理等等,就分批慢慢存草稿寫出來分享的😅
醫療白色巨塔錄,金筆敘說醫護書,客從路過與相逢,浪盡天涯人生故
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在我自己的經驗及分享外,我會覺得台灣在這個醫療大缺工的世代,其實透過很多類別的網路資訊、社團、政府的宣導等等,其實都知道近期的頭等大事~就是醫療的第一線量能~護理師,其實仍在持續減少中
,儘管每年的畢業潮,很多新鮮人的護理師,仍無法補足缺護理師的情況,這是為何?
護理師的工作環境太過坎坷,至少在台灣就是如此,尤其是急重症、病房等特別的單位,這一類的患者不論是護病比、病患嚴重度等等,不論在大小醫院,都面臨到一個嚴重衝擊護理師的情況,那就是生理需求。
患者有曾經想過,在照顧你的護理師有可能這8個小時內,喝不到幾口水,吃不到一口飯,即使吃飯的時間,可能就只能5-10分鐘快速吃完。
上這個8-10小時滴水不沾、油米未盡的日子是多麼痛苦的一種指數,光是這一點,我常調侃的是,光是持續性的工作,一般性醫院的護理師刻苦耐勞指數,一點都不輸軍人。
而我們最憂心的還是護理師的減少,而這樣的惡劣環境到底我能做到幾歲?,這就是一個很惶恐的心態,我們也很害怕當自己年紀變大,體力不支時候,可能沒有辦法這樣維持8-10小時不吃飯,不喝水、繼續上夜班等等情況。當然很多醫院現在有開始慢慢改善我不否認,但大多數醫院護理師仍沒辦法擺脫這樣命運,如果你(護理師)是我敘述的這樣職場,人要留下也困難。
護理師在臨床上最大的問題,我覺得可以在把過往經驗去做一個判讀。
醫院工作最大的亂源就是在
家屬
在台灣護理師這工作一直無法受到尊重,就是在於家屬和病患認知錯誤,何謂認知錯誤呢?
多少的抱怨文章、以及社群軟件公開的內文寫了多少的主因,你會發現一個重點,都是在於家屬對護理師工作的內文不了解所致,這是說明敘述比較輕鬆一點的說詞。
❓護理師工作到底是甚麼
依照常規我寫出比較基本的情況,但每個單位性質不一,如果有少寫,也請見諒😅。
上述的工作~才是護理師真正在做的工作,而在國內,大家心中的護理師做甚麼工作呢?😥
健保點數是否有給付護理師換尿布這件事情😅?
要敘述這個原因不是身為護理師的我們沒有同情心,不願意協助,但我們的工作其實負擔就夠重了,增加的不必要或是額外加諸的繁瑣工作,就只會讓護理師更身心俱疲,我們也希望家屬可以自己嘗試學習幫親人換尿布,而不是丟著或讓病患喊著,一句我不會(或說不想學)、又或是不是我的工作這樣丟棄自己的親人,醫療的建議本來就是從你我的基本做起👍
呼叫鈴的功用是像患者不舒服、或是點滴滴完、機器再叫等等call護理師來協助的
,而被濫用的程度最常見的不是修理水電工的業務(上述),就是要下床上廁所、收拾便當盒、倒茶水等。因為沒家屬而行動不便的長者,只好叫護理師協助,你說護理師能不忙😒。總歸重點:在台灣臨床上的護理師主要工作,應該是以醫療為主的工作。而目前醫療臨床上最大問題就是住院的大部分都是沒家屬(家屬都認為照顧病患是護理師責任,實際上護理師的工作叫做醫療,照護生理需求的工作是叫做照服員)以及家屬就算在場也不想學,而有家屬情況下,只是變成原先患者按呼叫鈴的模式改成家屬按呼叫鈴的場景
,而臨床上~護理師手頭上的醫療其實就夠吃緊了,再加上上述的臨床日常,搞得常常無法順利上班與下班,長時間下來只會讓惡劣的環境更留不住人而已。
上述的護理師日常情況,就是我們臨床下的心得(畢竟這麼多同學在醫院工作,交換的結論都不會差太遠),長久下來的工作~你說護理師能心不累😒。
台灣的醫療,除了健保費便宜之外,除了上述的吃到飽方案之外,家屬/病患更希望能在最短時間做到最多檢查、治療、答案等節省時間,但~能做到嗎?😢
筆者在急診日常,明明醫療的海報都貼滿了檢傷制度,你掛急診時候,檢傷人員就已經做出檢傷評估,代表你要等多久的時間,不用在急診大呼小叫等太久,如果你覺得在急診等到不耐煩時,我只能跟你說~在醫學中心這類的大醫院(當然小醫院也不例外)你檢傷等的越久,代表你根本不太需要掛急診。
醫療筆記EP38-關於急診的檢傷分類,你知道你需等候的時間嗎?醫療筆記之衛教篇
✳️題外話:之前在社群看到一則:XX醫院的急診室,在大門口貼的公告就是寫著:本院急診滿載好幾天了,如果看病有可能需等待2H以上,而底下的留言就寫著:如果發現2H醫師才來看你或是2H後醫師還沒來看你,你就是造成急診壅塞的XX人🤣🤣🤣。
題外話:語重心長的說,護理師的給藥是一件非常謹慎的事情,不要一直催,給藥跟吃飯不一樣,飯吃錯頂多飽肚子,藥吃錯可能要你命,所以才說,給藥不要催,護理師給藥是有專業SOP的,不是民眾想的給藥就是發藥性質,不是這樣的。
關於給藥這件事,讓我想到一年前我寫的文章,有關護理師抽藥物的一個小故事,提醒大家護理師再抽藥物時候,不要交談與拍背的原因
而且都遇到這麼多臨床護理師的在職下降情況,還有一堆無知人會去做投訴的情況,又或者找認識的議員等等關說,施加壓力的永遠在第一線人員,其實真的沒比較好,只是增加離職率以及鄉民減少醫療服務而已😢。
然後~最經典的一句話:不爽不要做。看看現在的離職率,阿就是真的很不爽啊,這就是造成事實了。我就問這些發言的人,你真的覺得你無時無刻不會生病需要人照顧嗎?再講這種話的人,是否要對自己得言行負責?
臨床上護理師的工作與照顧人數的配比,在很多地方其實都是超額的,而雖然政府努力希望能夠把護病比調整到最佳,但仍然需要努力的。而臨床上的護理師真的不是民眾想的量量血壓、給藥這麼輕鬆,很多事情都是自己處境後才會知道,而在此同時,還是希望民眾能珍惜這一絲的醫療人力,從你我做起。
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