廁所故事Ⅳ

這是一間看似有制度，但基本靠人情和自律維持的奇葩公司。

清掃人員一直招不到，公司也沒有想要積極解決，反正會有受不了髒亂的員工，廁所也一直有位心軟的資深主管親自打掃，省一筆開銷。

廁所反正有人掃，大家都在當鴕鳥，就給資深主管一個好心人NO.1代號吧。

每天下班前十分鐘，好心人NO.1就會自動自發開始掃女廁和整理垃圾；好心人NO.1又不太會請假、休假，於是這四個月以來都是這個模式。

只要公司不處理，只要有人會處理，其他人也樂得輕鬆。尤其資深者比比皆是，人家都不出聲，自己也沒必要去當出頭鳥。

近來好心人NO.1身體欠安要住院開刀，加上術後休養，要請一個月的長假。重點是他要住院的前一天還來上班，下班前照樣打掃廁所。

隔天好心人NO.1開始休假了，另一位資深主管在群組裡通知要安排打掃輪值。以公司多數都是女生的情況，其實基本一個多月只會掃到一次，所以每個人輪一次是公平且合理的安排。

然後八卦鬼No.1在群組裡出聲了，完全的情緒發洩，沒有任何實質性的幫助。再然後，陸續有人提出不願意輪值，於是排除這些不願意打掃的人（我覺得超怪，連資深主管都下來掃了，其他人有什麼不願意？又不是不使用。），沒意見的全部下去排一輪。

當然解方還是要找專人來打掃，畢竟輪值不是人人願意，總是幾個人在輪，不公平也不合理。

只是看這一季來的樣子，好心人NO.1康復回歸後，應該還是他繼續為公司鞠躬盡瘁吧…

午休後最新公告：

以後公司每天打掃廁所及丟垃圾，交由外務三位男員工處理。女性員工們因為日常工作已經很多，不用參與。

嗯…暫時結案？