2024-05-15|閱讀時間 ‧ 約 23 分鐘

沒有人在乎你在乎的事

不論是工作或生活,總是有些時候會發生一些事,而那些事成為不如預期或是被否定,每當遇到這些事情時,會想著「為什麼自己遇到一些鳥事?」、「為什麼是我?」,開始自我懷疑,甚至覺得別人說的可能才是對的,可當事情稍緩或是結束後,有多少人會回頭看整件事情,過程中的自己?


難道,就這樣讓事情過了?

  或許有的人,因此才意識到自己的感受是什麼?如果我們總是因為時間太快,變化太快,而直接的承認「變了」,那就會成為另類的累積,累積的是對自己的不了解,不知道為什麼自己也認同了,不知道為什麼自己這樣做了。

  我們都知道「自己擁有權利,可以選擇,可以決定」,可我們會把這個責任,丟給其他人。

當別人覺得我的選擇是錯的時候,千萬不要以為別人就是所有人,那僅是他人的個人見解,並非所有人都是這樣想,那萬一超過一個人,是兩個人都這樣想,是不是因此動搖了,想著為什麼和到底該怎麼做才好?

在懷疑自己的時候,冷靜思考

如果他人的言語,足以動搖自己的想法,可以藉由此事發覺自己「是不是沒有自信」、「是不是沒有主見的人?」

一定有許多人不敢承認或認為自己是這樣的個性,就這樣以為是「避免爭執或意見不合」的狀況發生,畢竟沒有人想要一直吵架或開啟一個辯論大賽。大多時候,事情發生了,要試圖解決問題,不是等待別人回應或給予答案,「答案沒有正解」,一定會發生答案無法相容於問題,甚至是解決一個問題,冒出更多問題。

這時候的自己,需要先暫時的關閉他人的聲音,冷靜思考和分析他人的判斷,與自己的判斷,是否有差異或不同方向。


結果不如你的預期

決定權每個人都擁有,但很常會被工作的階級之分,讓自己變成一個沒有選擇的人,被人控制的做事情,下判斷的決定成為主管的,而員工失去的是自主思考及選擇的權利,久了只會造成精神疲乏,變成工作機器人,輸入指令,執行任務。

面對不接受他人的意見的主管或同事,我們必須學會的是溝通,說出自己的想法,就算不如你的預期,仍是要讓自己原本擁有的發話權表現出來,不然久了會被認為是沒有想法的人。

沒有人在乎你在乎的事

當一個事件發生,而這件事會影響到你個人給予他人的信任或印象,一定要站出來捍衛自己的權利,一定要大聲的說出為什麼是這樣的選擇,他人的決定,讓你不得不面對有人可能因此對你改觀或覺得印象不好,他人下判斷的決定,坦白說只考慮了自己或金錢利益,只要下決策,而執行面對的你,必須清楚知道一個思考「沒有人在乎你在乎的事」。

因為沒有人在乎你在乎的事,所以不會有人覺得這個選擇,會危害到誰,會傷害到誰,很少人能夠在選擇之前,想過各種可能,有的人只看得見眼前所見的,而你自己一定要記得這句話,不然工作會影響了生活,情緒被工作搖擺的放大,不應該是這樣的。


那我懂你意思了-沒有人在乎你在乎的事


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