警察薪水、補助大解密

警察薪水

警察薪水主要由(本)「俸」和(加)「給」組成，每位警察都有的「俸給」，分別是：

• 本俸
• 專業加給
• 警勤加給

另外還有不是每個警察都有，依身分職務、人口繁雜和交通不便地區、特殊技術常見的加給有：

• 繁重加給
• 主管加給
• 地域加給
• 刑事加給
• 鑑識加給

最後還有深夜危勞津貼、超勤津貼（加班費）的部分，以上全部相加就是每個月的警察薪水。年底有年終獎金，每年依考績不同，考績獎金也不同。

警察補助的部份，享有一般公務員的相關補助（婚喪生育、子女教育），還有國旅卡補助，以及不休假加班費等。接著細部介紹相關薪水及補助規定。

警察薪水：本俸

本俸就像底薪，警察本俸依不同官等、職等（官階）及俸級會有不同俸額（點），不同俸額（點）會對應不同金額。

官等有警監、警正、警佐；職等（官階）有一、二、三、四階。各職等（官階）有不同的對應俸級與俸額（點）。

比如剛通過四等考試的基層警員，官等為「警佐」職等為「三階」、俸級為「三級」，由俸額 150 （點）起跳，而依下圖「警察人員俸表」可知對應的金額在 113 年為新台幣 21330 元，此數字即為本俸的金額。

要晉升職等（官階）或俸級，則需要考績，依《公務人員考績法》規定：

• 晉升職等（官階）：需二年列甲等；或一年列甲等、二年列乙等。
• 晉升俸級：考績甲等或乙等都可跳俸級；若為丙等則留原俸級。

新人如連拿四年甲等，可以比全拿乙等的同期畢業同學多跳 20 元俸點，上一樣的班，領比較多的錢。

警察薪水：專業加給

專業加給為警察專業技術、工作危險性等因素所給予的加給，由下圖可知，在警佐官等，職等(官階)在三階與一階，在民國 113 年差額為 950 元。但一旦通過升官等考試或佐升正訓練，警正四階與警佐一階，就差了 3070 元。

所以只要能通過升官等考試或佐升正訓練，就能加薪 3000 元。超勤加班費與年終、考績獎金也會一起增加。

如圖，剛畢業的警佐三階三級，專業加給為 21110 元。

警察薪水：警勤加給

為因應警察人員隨時要面對的危險性和不安定性，以機關層級分為三級，第一級為 9700 元，第二級為 8730 元，第三級為 7760 元。此加給不會隨官等職等晉升增加。

由下圖可知，剛畢業就分發到臺中市(直轄市)的警員，警勤加給為 9700 元。

警察薪水：繁重加給

此部分為六都直轄市才有，為各直轄市支出而非中央支付。此加給同樣不會隨官等職等晉升增加。

• 臺北市及新北市為警勤加給的一倍。
• 桃園市、臺中市、臺南市、高雄市政府警察局及其所屬機關(單位) ，為警勤加給的七成。

畢業就分發到臺中市(直轄市)的警員，可以拿到 9700 元的七成，即 6790 元。

所以，剛通過警察考試的新人，依通過三等或四等考試的不同，起薪也不同:

範例一:

• 通過警察四等特考，剛畢業就分發到臺中市區派出所的警員小明，為警佐三階三級起敘（俸點 150 ）。在不算加班費，也不扣掉勞退及退撫自提部分的情形下，每個月的薪水會有?
• 答: 21330 + 21110 +9700 + 6790 = 58930 元。

範例二:

• 通過警察三等特考，剛畢業就分發到臺中市區分局擔任巡官的大壯，為警正四階三級起敘(俸點 245 )。在不算加班費，也不扣掉勞退及退撫自提部分的情形下，每個月的薪水會有 ?
• 答: 28390 + 25130 + 9700 + 6790 = 70010 元。

警察薪水：超勤津貼

超勤津貼就是所謂的加班費，每天上超過 8 小時的部份可報超勤，除因特殊狀況(國定假日、偵辦臨時緊急案件)外，一天超勤限 6 小時內，一個月限制 80 小時，但遇特殊情形能延長，金額上限為 19000 元。外勤單位較能報超勤加班，內勤單位除督勤等特殊情形外，一般不能報加班費。

超勤加班費的計算如下:

• 前例剛畢業的警員小明(俸點 150 )，他的加班費為每小時( 21330 (本俸) + 21110 (專業加給) )/ 240( 8 小時/日* 30 日) = 177元。
• 若今天是警正四階(俸點 275 )的警員老張，在派出所任職，未擔任正副主管的情形下，他的加班費為每小時( 30620 + 25130 )/ 240 = 232 元。

在不請假的情形下，臺中市警員每月加班 40 - 50 小時，也就是小明每月加班費，小明的加班費大部份會落在 7080 - 8850 元之間；老張的加班費大部份會落在 9280 - 11600 元。

警察薪水：主管加給

在警察單位擔任主管，如派出所正副所長，因為責任繁重，又要長時間在派出所顧廟，所以有額外的主管加給，會依官等、職等（官階）不同，有不同的金額，同時也會增加超勤加班費的金額。

如資深巡佐為警正四階，在派出所擔任副所長，除了可以多領主管加給 4720 元外，每小時加班費亦會增加（ 4720 / 240（四捨五入） ）20 元，但因為主管加班時數高，超勤加班費常常是報滿 19000 元。

警察薪水：地域加給

此加給是衡量偏遠地區的交通、生活不便程度，依艱困程度分級，並設有年資加成，也就是待越久，地域加給的金額就越高。

如派任到馬祖，每月可加領 9790 元，若待滿15年以上，可額外獲得年資加成最高三成的 2937 元。

警察薪水：刑事加給

此為偵查隊等刑事編制人員可多領的警勤加給，如偵查佐、小隊長、偵查員、分隊長及正副隊長等。金額為警勤加給的六成。與繁重加給同樣規定於警勤加給的附則裡。

如在臺中市警察分局裡擔任偵查佐，則比派出所警員可加領 5000 多元。

警察薪水：鑑識加給

需符合特定資格才能領取此加給，一般偵查隊支援鑑識工作不一定能領此加給。

警察薪水：深夜危勞津貼

為 113 年 6 月剛生效的「警察、消防、移民、空中勤務機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼支給表」所訂核發津貼規定。對深夜 00 時至 06 時實際在駐地外執行勤務的人員核發，每小時 100 元。但若為駐地內值班，備勤受理案件(夜間還是會有民眾到派出所報案)，則無法領取此津貼。

相關規定:

一、行政院於 113 年 5 月 17 日核定「警察、消防、移民及空中勤務機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼支給表」，並自 113 年 6 月 1 日生效。內政部警政署業於 113 年 5 月 31 日訂定核發作業規定轉發各警察機關據以辦理。

二、警察機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼核發作業規定，所稱深夜危勞性勤務指前點人員自每日 0 時至 6 時於駐地外實際執行且無法休宿之下列勤務（不含督導勤務）：

(一)巡邏。

(二)臨檢。

(三)守望。

(四)專案（屬）勤務。

(五)其他 實際外出執行之勤務。

三、本津貼支給基準及核計方式：

(一)每人每小時支給基準為新臺幣 100 元。

(二)深夜危勞性勤務時數以小時計。 同一勤務時段累計出勤時數未滿 1 小時者，均以 1 小時計。

(三)外出執行深夜危勞性勤務處（受）理 案件人員返回駐地後，接續就該案件 辦理必要性工作之勤務時數得合併計之。

四、本津貼非固定性給與，其支領對象、支給基準及深夜危勞性勤務時數核計時數應依上揭規定審核作業，核實發給。有冒領或審查不實者，依法究辦並追究有關人員責任。

五 、本津貼之核發目的係基於照顧長期作息紊亂、危勞程度及深夜於駐地外執勤風險較高之第一線輪班輪休人員，同時考量政府財政負擔及避免各類夜間執勤之公務人員要求援比，爰非輪班輪休人員及於駐地內執勤同仁不宜比照支給。

警察薪水：年終獎金、考績獎金

年終獎金是每年年底，依據公務員服務年資，官等官階及所擔任職務核發的獎金，警察與一般公務員相同，計算方式如下。

• 年終獎金:(本俸+專業加給+主管加給)* 1.5 (軍公教人員年終工作獎金發給注意事項)
• 考績獎金:(本俸+主管加給+專業加給+警勤加給+繁重加給+偏遠加給) * 0.5 (考績乙) 或 1 (考績甲)(公務人員考績法第7條)
• 考績獎金(年功俸):若職務滿十年未能晉階或升官等任用，而已晉至本官階職務最高俸級者，晉年功俸一級，並增加 0.5 個月(考績甲或乙)；若達年功俸最高階俸額，則加 1 個月(考績甲或乙)。(警察人員人事條例第33條)

警察補助

警察同為公務人員，因此也享有公務人員的相關補助，以及休假補助及不休假獎金等，補助分別為：

• 子女教育補助
• 婚喪生育補助
• 休假補助（強制 10 天、國民旅遊卡）
• 休假補助(逾 10 天)與不休假加班費

以下就各點分別介紹。

警察補助：子女教育補助

為公務人員教育子女的補助金，從就讀國小（含）以上學校，符合資格即可申請，從國小的一學期 500 ，到私立大學最高補助 35800 元。

警察補助：婚喪生育補助

「結婚」與「生育」補助額度皆為兩個月本俸。

喪葬補助額度則分為父母或子女身故，有三或五個月本俸。

警察補助：休假補助（強制 10 天、國民旅遊卡）

因公務人員有強制休假每年至少十天（年資休假天數不足十天則強制休完），強制休假的天數，會補助 16000 元核銷國內消費，分為旅宿業消費和一般消費，旅宿業消費可超過（含） 8000 元，一般消費則限制在 8000 元內。

國旅卡等於將一日加班費限縮在 1600 元，相當於加班費 200 元/小時。但相較於資深警員不休假加班費可達 299 元/小時(俸點 525 ，警正四階， 299 =( 46590 (本俸)+ 25130 (專業加給))/ 240 )，10 天下來相當於少了近八千元。

由於國旅卡制度，以強制公務員休假的名義，變相讓公務員無法選擇不休假領取不休假加班費，且許多公務員有責任制，請休假仍要自主加班完成業務，等於無法確實休假，又無法拿金額較高的不休假加班費。加上消費有限制，也無法用於儲蓄、投資，因此許多公務人員並不喜歡這個制度。

行政院人事行政處國民旅遊卡相關事項 Q&A( 113 年 4 月修訂)

警察補助：休假補助(逾 10 天)與不休假加班費

計算方式為年度特休扣除掉強制休假的 10 日，第 11 日起有休假補助費；未休天數則有不休假加班費，計算方式為超勤加班費(小時/元) * 8 (小時)，為單日不休假加班費。但若有國外休假則計算方式不同。

• 休假補助費(逾 10 日休假部分):整日:按日支給 600 元；畸零小時:按時數支給 75 元。
• 不休假加班費:【(本俸+專業加給+ 主管加給 )/ 240 (四捨五入)】* 8 小時

例如小美超勤加班費為 200 元 / 小時，其年資已達特休 21 天/年，今年休假 12 天，仍有 9 天未休假。今年的休假補助與不休假加班費則為 ( 600 * 2 ( 12 天扣除強制休假的 10 天) ) +( 200 * 8 * 9 )= 23600 元。

以上是警察薪水和補助。因為資料分散在各處，蒐集花了不少時間，希望對現職人員或想從事警職的朋友有幫助。若有誤植或登打錯誤也請跟我說。

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