伙食津貼免稅 也要評估看薪資所得是多少?

伙食津貼免稅 也要評估看薪資所得是多少?

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

日前跟某公司管理部門討論,伙食津貼是否一律要由公司現況1800調整成3000?

管理部門的回饙說法是:免稅額變多了,對員工有利啊。

很好啊,

對員工有利這是一個很重要的基礎。

但是怎麼實質有利呢?

這個要有做法。

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先看薪資結構薪資四分位表

Mid(P50)是多少?

P25是多少?

Min是多少?

P75是多少?

那些員工?散佈在那產區間?


為什麼呢?

要看年收入多少以下,不用繳稅?

符合5種條件!

2024年申報的「民國112年綜合所得稅」,免稅額門檻為42.3萬元(包括9.2萬免稅額、標準扣除額12.4萬、薪資所得及身心障礙特別扣除額20.7萬的合計),換言之只要符合以下條件,即可免稅:

  • 年薪42.3萬元以下的單身民眾。
  • 年薪合計在84.6萬元以下的雙薪家庭。
  • 年薪合計在105.8萬元以下、育有1名5歲以下幼兒的雙薪家庭。
  • 年薪合計在127萬元以下、育有2名5歲以下幼兒的雙薪家庭。
  • 年薪173.5萬元以下、育有2名5歲以下幼兒及1名70歲以上適用身障及長照扣除的雙薪家庭。

約月薪3萬5(含年終1個月)以上就可以考慮調整

-免稅門檻年薪42.3萬元以下的單身民眾。

-伙食津貼3萬6免稅額

綜合所得淨額控制在5%的課稅級距。

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鄒靜修的沙龍
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別人總是晴空萬里,為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨?一切從情境式管理開始吧。
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