林佳慧忙碌地處理著專案報告,辦公室裡的每個人都顯得十分專注。她已經連續幾天加班,只為確保專案能夠順利進行。就在這時,她的手機震動了,收到了一條簡訊:「下午三點到我辦公室,有事談。」發件人是陳總監。
當林佳慧走進陳總監的辦公室時,內心有些不安。陳總監的辦公室總是乾淨整潔,牆上掛著公司的業績數據,而陳總監則坐在他的辦公桌後,神情嚴肅。
「林佳慧,妳最近在A專案的表現不太理想。」陳總監抬頭,語氣冷淡。
林佳慧驚訝,忍不住辯解:「可是陳總,我們的專案按時完成了,團隊也都達成了目標,我不太明白是哪裡出了問題。」
陳總監擺擺手,語氣依然冷漠:「問題不是完成了,而是妳沒有讓我看到妳的能力,妳的表現還不夠出色。我們需要妳去支援B專案,那裡正缺人。」
林佳慧感到一股委屈湧上心頭,但她還是點了點頭:「我會好好表現,謝謝您給我這個機會。」
林佳慧加入了B專案,從一開始就承受了巨大的壓力。專案進度滯後,技術問題頻出,但她堅持不懈地解決問題,終於讓專案恢復正軌。
「林經理,感謝妳的指導,這次的問題終於解決了!」一位團隊成員對她表示感謝。
林佳慧笑著點了點頭,心裡充滿了成就感。然而,這份滿足感並沒有持續太久。沒過幾天,陳總監又找到了她。
「妳在B專案做得還行,但還是看不到妳的實力。C專案現在也需要支援,我要妳過去處理。」陳總監再次提出轉調要求。
林佳慧的眉頭皺了起來:「陳總,我剛剛才把B專案的問題解決,為什麼不讓我繼續跟進?」
陳總監淡淡地看了她一眼:「妳的成績並不是妳自己的功勞,系統升級和團隊資源才是成功的原因。我希望妳去新的專案鍛煉,這對妳有好處。」
林佳慧聽完後,感到無比沮喪和憤怒,但又無法反駁。
林佳慧與好友張美玲坐在公司餐廳裡,桌上擺著兩杯咖啡。張美玲是一位資深主管,性格開朗且富有見地,平時經常給林佳慧提供職場建議。
「美玲,我真的不知道該怎麼辦了,陳總一直在打壓我。我每次好不容易把一個專案處理好,他又馬上調我到另一個專案。為什麼我的努力從來得不到認可?」林佳慧捧著咖啡,低聲訴苦,神情中透出無奈與困惑。
張美玲聽了後,眉頭微微皺起,語氣中帶著些許擔憂:「佳慧,這樣的調動不正常。妳每次努力工作卻沒有得到應有的肯定,這明顯是陳總在刻意打壓妳。他可能在利用妳的工作來掩蓋團隊的不足,但卻不想讓妳真正展現實力。」
林佳慧抬起頭,眼神中閃過一絲迷茫:「可我一直在想證明自己,證明我有能力勝任這些工作。」
張美玲搖了搖頭,語氣更加堅定:「妳不需要證明什麼。這樣的環境已經讓妳陷入了一個無盡的循環,妳不應該把自己綁在這種不公平的期待中。妳的價值不應該由別人來定義,尤其是這種不尊重妳的上司。」
林佳慧沉默了,低頭看著咖啡杯裡的倒影,心中掙扎不已。
林佳慧正忙於C專案,這次她決心做得更加出色,希望這一次能真正得到認可。然而,當她完成專案並向陳總監匯報時,情況卻再度重演。
「林佳慧,C專案還不錯,但妳知道這主要還是公司資源的功勞,妳自己並沒有什麼突出的表現。」陳總監的話再次如刀割一般,狠狠刺痛了林佳慧的心。
她忍了很久的情緒終於爆發,語氣不再像之前那麼平靜:「陳總,我每一次都是全力以赴,我解決了這麼多專案問題,為什麼您從來不肯定我的努力?這根本不是資源或系統的功勞!」
陳總監臉色一沉,語氣變得嚴厲:「妳是不是對自己的能力有什麼誤解?如果妳足夠出色,就不會在這裡被頻繁調動。妳該想想為什麼妳總是無法在一個專案中站穩腳跟!」
這番話讓林佳慧徹底崩潰,她感到自己被完全貶低了。
林佳慧回到辦公桌,腦中充斥著陳總監的話。她握著手中的報告,眼中充滿了無奈和疲憊。忽然,她想起了張美玲的話——「妳不需要別人的認可來證明妳的價值。」
她突然意識到,自己追求的並不是成功,而是陳總監的認可。而這種認可從未真正存在過,自己一直在這個有毒的環境中不斷消耗。
「我不再需要證明什麼。」林佳慧心想,她第一次感到如此的清醒。
在一次內部會議中,林佳慧正站在投影幕前,向管理層展示她在C專案中的成果。這次,她沒有任何猶豫,清楚地展示了她的貢獻和專業技能。
會議結束後,陳總監再次找她。
「林佳慧,妳在會議上的表現還行,但還是缺乏亮點……」
這次,林佳慧打斷了他,語氣堅定:「陳總,我已經在每一個專案中盡全力展現了我的專業能力。如果您認為我還不夠好,那麼也許我們的價值觀不一致。我希望能有更多能發揮我真正能力的機會,而不是一次次地被調動來救火。」
陳總監一時語塞,臉色複雜地看著她。
回到自己的座位,林佳慧深吸了一口氣,望向窗外。陽光透過窗戶照射進來,她感到從未有過的輕鬆與自由。
她知道,自己不再需要任何人的認可來證明自己的價值。從今以後,她將掌控自己的職場命運,帶著自信和力量走向新的未來。
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