這個長官為啥喜歡退文？
退了一個月，還是不批核
我相信大家都有這個經驗，怎麼寫怎麼退，不管是A方案、B邏輯，長官先退再說...
我最長的時間是被某任科長退一個月，後來那位長官還擔任處長，真是搞不懂，為啥有些人就是會升官
後來到了行政院資通安全處，當時每兩個月就要處理監察院的公文，要針對監察院的疑惑回答；因為監察院的公文都有嚴格時效管制，所以我都儘早完成，但長官又不想要這麼早完成，太早簽核上去就是被打回票。
怎麼簽核、怎麼不過，乾脆不簽核，長官又說你延宕公文時效......
到底是我的公文寫得不好，還是...？
雖然我自認為在提出方案、撰寫簽文的過程中，已經絞盡腦汁，寫了一個自認為不錯、法遵正確的結果，但長官還是一個字「退」...更扯蛋的事情，我懷疑長官常常不知道自己為什麼退文！！
退...
退..
退...
更神奇的一件事情，當你陸續提出了B、C、D、E、F方案之後，到最後期限屆至前，長官的選擇往往是A方案。
馬的，屢試不爽......
明明我的能力比你強，卻被你搞得懷疑人生，等到我不幹了，我發現真的很多長官被這個體制搞到行為詭異，甚至於變態，一定要退文。
退文，其實是體制結構的結果
每個長官喜歡退文的原因，應該都是多重原因，以前有一位長官每次都退文，都在最後期限才同意，還嫌我速度慢，而且轉了一圈，最後還是選擇A方案，我猜......這位長官之所以會升官(現在已經副署長)，應該就是會「攬功」、「推責任」。
怎麼說？
- 方案獲得肯定：她身為長官的與有榮焉、具備領導能力，要不是她找到你的問題點，退了公文，根本不可能改成現在這個完美方案。
- 方案遭受唾棄：都是你這個小兵亂寫一通，要不是期限已到，才不會批准讓你拿出這種爛方案。
缺德長官行為排行榜
好長官應該是這樣子，會與你花一些時間討論，然後有了結果再簽文出來；如果公文有一些小錯誤，自己改一改就好，不會一直發回發回發回，超級浪費時間的...
在臉書寫了一則上述內容的貼文，也引發很多迴響，集思廣益之下，居然慢慢地長官缺德行為排行榜，也逐漸有了輪廓：
長官智障行為排行榜
- 改了一圈，原本想要凸顯自己超強領導能力，所以第一個方案一定要退回，可是發現後來的方案愈來愈差，即便提出一百個方案，也找不到比第一個更好的方案，最後採用第一個方案。
- 長官因為一個錯字退文，堅持退文，目的居然是為了讓大家知道為什麼退文，更慘的是導致公文逾期，責任還是落在承辦人身上。
- 公文不能停留在自己手上太久，怕自己擔上延宕公文的責任，可是呈上來的公文又還沒看，就隨便找一個理由先退文再說。
退文心理因素
A) 活到50歲，已經對機關沒啥貢獻，至少要能改文，所以隨便找個錯誤來退文，彰顯自己的價值。
B) 退文代表已經有善盡指導的責任，避免出事時的責任；但有時候退文後愈改愈糟，所以才會選擇第一方案。
離開負能量的職場
現在的我離開了這個莫名其妙的工作環境，很多地方都不知道為啥，在我有能力的時候，就斷然拂袖離去。
話說前面講到長官的異常行為模式，通常也跟「爭位子」有關係。
追求權勢，本來就是人性。
人類大腦會執行「最佳化法則」，像我可以跳出去讓自己有發揮的空間，就立馬跳出去。
跳不出去的就會想要內部晉升，所以才會想辦法推諉卸責，但這些追求內部爬升者卻又要面臨「歸零法則」，就是一退休，管你是處長、副處長，一退休就啥都沒有的殘酷體驗。
跳槽法則
與其內部鬥來鬥去，還不如找個好缺待著，這就是很多人善用的「跳槽法則」。以我個人的經驗來說，當年借調行政院，發現很多人升官速度很快，通常是見縫插針，別單位有個好機會就去爭取。原因很簡單，外面有100個機關，1年就可能有20個機會，如果只看自己單位，也許5年才有1個機會。
這又可以導出一個現象？
大家一定會想外機關的缺額一定有很多競爭者，其實未必，因為舒適圈讓許多能人志士不會輕易調道外單位，所以很多單位缺額根本也沒啥競爭者，有時候又剛好是屎缺，只要打個招呼，別人還求你過來。
反觀內部僧多粥少，一等好幾年，長官跟你熟、跟別人也熟，每次都要安慰你，下一次就輪到你，如果跟你不是酒友，那也不會安慰你，直接說你有XXX、OOO的缺點，如近三年XXX專案表現不好，績效不如○○○...
原本是一個頂級人才，看不清職場生態，卻因為各種光怪陸離的結構，讓你每天努力奮鬥，但卻懷疑了人生。
不升官還是被潑髒水
我在調查局任職的時候，就沒打算升官了，想說退休時間一到，就到外面闖盪一下。
對外宣稱不升官，確實少了很多攻擊。
我當時的一些同事，如果太早升官、意氣風發，很快就會收到各種負面攻擊、檢舉信函。
我雖然因為宣稱對升官沒興趣，少了很多攻擊，但因為業外還是賺了一些錢，就常常很多人在背後說閒話~~
有時候，有些人不知道是有意還是無意，常常會當著眾人面就說：很優秀啊！在外面大學兼課，賺了很多錢......(一小時700元，賺很多錢是不是數學不好)
這到底是褒？還是貶？
我個人通常都無視這些推崇(貶抑)，因為我要走的不是內部競爭，而且大學兼課根本不能賺錢，一年才五萬、十萬，我主要是靠「版稅」啊！
人性就是這樣子，不管走哪一條路，會潑髒水的人就一定會亂撒，既然逃不掉，專注於自己要走的道路，當別人還只會潑髒水時，我們早就已經前進遠甩對方十條街了。
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