智慧與運氣都是成功的關鍵

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

每一個投入職場的人都希望出人頭地,因此總是絞盡腦汁,為的是有朝一日能夠出類拔萃;然而在競爭激烈的環境中,想要一夕成名似乎難度頗高,而最令人憂心的還是在一窩蜂的趨勢下,如何維繫產品的優勢?

之前,自己是從事廣告企劃的工作,因此接觸到許多的公司與產品,所以對於市場的競爭也頗有感觸,許多公司在長期投入研發之後,產品上市不久即被仿冒,也有公司缺乏創新的產品而逐漸萎縮,更有公司專門以模仿熱門產品為主要策略….……這些現象並不足為奇,因為公司的經營目標還是以獲利為主,至於如何達到這個目標,那就各憑本事了。

在看過這麼多的經營模式之後,我覺得其中有一個老闆的觀念讓我最欽佩,他是一個實事求是的人,每天都在吸收各式各樣的資訊,為的是提供研發部門做參考,而他有一句至理名言:「“我們經營事業,只要走在別人前面半步就好。” 」因為他認為走在別人後面會失去先機,走在別人太前面又會讓別人跟不上,無法造成市場的熱潮,消費者的接受度自然不高。

我一直對他的理念感到佩服,而他也因為身體力行,公司經常保持一股衝勁,所以業績始終不錯,當然其中有些失敗的例子,但是瑕不掩瑜,許多成功的產品已經為他打響了知名度。

最近,他明顯放慢研發的腳步,因為他覺得十分的辛苦,一如他所說的:“「這樣的道理並不難懂,但是要拿捏得當卻需要相當深的功力。”」畢竟這其中有許多外在的影響因素,絕非自己所能全然控制。

許多道理總是知易行難,尤其在爾虞我詐的商場上,一時的成功並不特別難,不過要維持一段時間的榮景,那就需要相當的智慧,以及運氣了!

avatar-img
1會員
8內容數
喜歡家人互動的感覺 喜歡跟大家分享滿足的生活
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
李老師的沙龍 的其他內容
國營事業的人事布局本來就具有一定程度的政治性,但是如果逾越民眾可以接受的界線,最後執政者恐怕會失去民眾的信任與執政的威信,這絕對是得不償失的事情。
在我們這些朋友眼中,他一直是個勤奮的人,不管什麼時候看到他,幾乎都在工作;當我們還在繳房子貸款時,他已準備買第二棟透天別墅,為的是給他的孩子當結婚基金。原本他一直很樂在其中,最近卻變得悶悶不樂
 一般人都能了解必須度過挫折才能有所成長的道理,但是一旦面臨時,卻不是每個人都能將理論付之實際,尤其是一些曾經有些成就的人,如果能夠真正放下身段,那就更不容易了。  
  我愛安靜,太太喜歡熱鬧;我多愁善感,太太樂天知命;我做事猶豫不決,太太懂得及時行樂…   總之,我們之間有太多的不同,但是當我們組織起這個家庭,似乎找到了越來越多的交集。  「以前你沒有的,以後我統統要給你。」這是我對太太說過的話。
我和父母、太太、孩子的心情故事   緣起   我自認是一個負責任的人,因此對於家人總有著許多的關心,不管被認為是理所當然,還是多此一舉,抑或呵護備至,對我而言,那都是一種情緒的直覺反射。   我更是一個多愁善感的人,因此對於與家人的互動總有著多一點的感受,不管對方如何的解讀,還是如何的規勸,
臺灣的交通狀況向來是民眾最關心的議題之一,尤其在行人地獄的問題紛紛擾擾之際,交通部長突然又緊縮民眾可以檢舉的項目,所以才會讓民眾覺得「大違停時代」已經來臨,而那種心中的無奈感,真不知當官的大人知不知道? 日前行政院院會通過《道路交通管理處罰條例》修正草案,調整交通違規記點、檢舉等措施,未來車輛如果
國營事業的人事布局本來就具有一定程度的政治性,但是如果逾越民眾可以接受的界線,最後執政者恐怕會失去民眾的信任與執政的威信,這絕對是得不償失的事情。
在我們這些朋友眼中,他一直是個勤奮的人,不管什麼時候看到他,幾乎都在工作;當我們還在繳房子貸款時,他已準備買第二棟透天別墅,為的是給他的孩子當結婚基金。原本他一直很樂在其中,最近卻變得悶悶不樂
 一般人都能了解必須度過挫折才能有所成長的道理,但是一旦面臨時,卻不是每個人都能將理論付之實際,尤其是一些曾經有些成就的人,如果能夠真正放下身段,那就更不容易了。  
  我愛安靜,太太喜歡熱鬧;我多愁善感,太太樂天知命;我做事猶豫不決,太太懂得及時行樂…   總之,我們之間有太多的不同,但是當我們組織起這個家庭,似乎找到了越來越多的交集。  「以前你沒有的,以後我統統要給你。」這是我對太太說過的話。
我和父母、太太、孩子的心情故事   緣起   我自認是一個負責任的人,因此對於家人總有著許多的關心,不管被認為是理所當然,還是多此一舉,抑或呵護備至,對我而言,那都是一種情緒的直覺反射。   我更是一個多愁善感的人,因此對於與家人的互動總有著多一點的感受,不管對方如何的解讀,還是如何的規勸,
臺灣的交通狀況向來是民眾最關心的議題之一,尤其在行人地獄的問題紛紛擾擾之際,交通部長突然又緊縮民眾可以檢舉的項目,所以才會讓民眾覺得「大違停時代」已經來臨,而那種心中的無奈感,真不知當官的大人知不知道? 日前行政院院會通過《道路交通管理處罰條例》修正草案,調整交通違規記點、檢舉等措施,未來車輛如果
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
如何明白自己的工作能力水平?   1.藉由閱讀或問大神得知 2.投入小資源邊做邊驗證得出   或是從手邊可得的市場開始建立   比如新創公司選擇的項目都是利基市場   也就是市場切分很細,以至於大集團不會滿足道的小眾市場   在這市場下慢慢壯大後   有品牌名聲與更多資金後
「認真上班,努力下班」 「請問這份工作能提供什麼樣的學習呢?」 身為企業老闆/面試者的人們可能多多少少都會聽到這句話
Thumbnail
老闆們不可能忘記自己是如何一步步成為老闆,還宣導人要時刻很努力的吧。
Thumbnail
先問問自己為什麼工作要這麼拼命? 是自我要求? 還是想升官呢? 想被重視光努力還不夠的,要懂得看人!!!! (1)你的優勢不是你的相對優勢 學經歷十分優秀,工作又十分認真,但這又如何呢? 如果這份工作有光環,或者PAY很高,競爭者非常多。此時背景、人脈、靠山、人格特質、向上管理就會
Thumbnail
講述如何在職涯發展中將自己當作一個商品來經營。我將提到定位自己的重要性,以及投資自己和營造自身價值的觀點,藉由活用商業思維,讓個人職涯發展得以突破預期,提供更多價值,並引發讀者反思自身的職涯態度。
Thumbnail
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】在現實職場中,成功不僅僅依賴個人的努力,也需要建立良好的人際網路。在不同年齡階段,人際關係在職場中扮演的角色不盡相同,但都是成功的關鍵。這篇文章重點闡述了不同階段的經驗和教訓,來分享在職場中所得到的心得。
Thumbnail
本篇獲邀 1111人力銀行 career+ 刊登;一股AI熱潮正熾熱進行中。但你真的適合這種高薪資、高壓力、高即戰力的企業嗎?
Thumbnail
短期且能穩定幾個月的工作並不好找,較多的是零星幾天的展覽幫手、幾個小時的發傳單,頂多維持1-2個月的快閃店,還有大量的餐飲業,在幾次碰壁後,帶著姑且一試的心情投了一個徵長期的職缺,載明自己能做到幾月份,幸運的我獲得了這份工作。
Thumbnail
天賦與優勢的概念: 天賦是指在特定領域表現出色的天資 優勢則是在發揮天賦後經過鍛煉形成的能力
Thumbnail
讓天賦與工作對齊;讓人生目標和職涯抱負協調一致。把工作當體驗,追求快樂更甚於專業成長,這是源自"意義感"的追尋,當工作目的從物質報酬轉向心靈層次,我存在的目的又是為了什麼? 商業模式就是能讓一個組織獲得財務支持以持續運作的邏輯。變動的時代,變動的商業模式;企業為了要存活下來,必須持續評估。(百
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
如何明白自己的工作能力水平?   1.藉由閱讀或問大神得知 2.投入小資源邊做邊驗證得出   或是從手邊可得的市場開始建立   比如新創公司選擇的項目都是利基市場   也就是市場切分很細,以至於大集團不會滿足道的小眾市場   在這市場下慢慢壯大後   有品牌名聲與更多資金後
「認真上班,努力下班」 「請問這份工作能提供什麼樣的學習呢?」 身為企業老闆/面試者的人們可能多多少少都會聽到這句話
Thumbnail
老闆們不可能忘記自己是如何一步步成為老闆,還宣導人要時刻很努力的吧。
Thumbnail
先問問自己為什麼工作要這麼拼命? 是自我要求? 還是想升官呢? 想被重視光努力還不夠的,要懂得看人!!!! (1)你的優勢不是你的相對優勢 學經歷十分優秀,工作又十分認真,但這又如何呢? 如果這份工作有光環,或者PAY很高,競爭者非常多。此時背景、人脈、靠山、人格特質、向上管理就會
Thumbnail
講述如何在職涯發展中將自己當作一個商品來經營。我將提到定位自己的重要性,以及投資自己和營造自身價值的觀點,藉由活用商業思維,讓個人職涯發展得以突破預期,提供更多價值,並引發讀者反思自身的職涯態度。
Thumbnail
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】在現實職場中,成功不僅僅依賴個人的努力,也需要建立良好的人際網路。在不同年齡階段,人際關係在職場中扮演的角色不盡相同,但都是成功的關鍵。這篇文章重點闡述了不同階段的經驗和教訓,來分享在職場中所得到的心得。
Thumbnail
本篇獲邀 1111人力銀行 career+ 刊登;一股AI熱潮正熾熱進行中。但你真的適合這種高薪資、高壓力、高即戰力的企業嗎?
Thumbnail
短期且能穩定幾個月的工作並不好找,較多的是零星幾天的展覽幫手、幾個小時的發傳單,頂多維持1-2個月的快閃店,還有大量的餐飲業,在幾次碰壁後,帶著姑且一試的心情投了一個徵長期的職缺,載明自己能做到幾月份,幸運的我獲得了這份工作。
Thumbnail
天賦與優勢的概念: 天賦是指在特定領域表現出色的天資 優勢則是在發揮天賦後經過鍛煉形成的能力
Thumbnail
讓天賦與工作對齊;讓人生目標和職涯抱負協調一致。把工作當體驗,追求快樂更甚於專業成長,這是源自"意義感"的追尋,當工作目的從物質報酬轉向心靈層次,我存在的目的又是為了什麼? 商業模式就是能讓一個組織獲得財務支持以持續運作的邏輯。變動的時代,變動的商業模式;企業為了要存活下來,必須持續評估。(百