從球員看職場,艾斯碎碎唸
這個年紀反而更懂得欣賞Klay 可以說是從2015年開始,NBA刮起一股全球級的藍色浪花旋風,並開啟了截至目前為止依然成功的勇迷現象,艾斯也算是跟上了這一波金州勇士的潮流,浪花兄弟、三節一波流、大三分時代、Logo shot…………,從2024回顧2015,多少不敢讓人相信的精彩表現一一出現,不但顛覆傳統籃球,更是打開了所謂的大三分時代。
而這樣的變化,也讓艾斯想到,智慧型手機上市,然後一直到人手一支,這種迅速改變人們生活型態的情況,跟傳統相比,往往只是出現了一樣決定性的重要因子。
艾斯喜歡、並且習慣的,用職場的角度來觀察NBA,而事實上NBA確實就是一個大職場,每個球隊都是一間公司,每個球員都是員工,有明星員工、菜鳥員工、也有負責遞水的員工;當用一個公司的角度來看10年前開啟的勇士現象,金州勇士可以說是在籃球界過去10年最成功的公司之一。 想像你職涯大半輩子奉獻的公司,你跟這些員工、公司老闆,在過去10年一起做了豐功偉業,業界裡你們是如此風聲鶴唳,不但口袋麥可麥可,也讓公司名稱徹底響徹雲霄,但在邁入退休的前幾年,某一年你狀況低迷,雖然談不上把公司搞砸,但幾個讓公司損失的case逐漸讓大家對你失去信心。
身為勇士這過去10年最重要的浪花兄弟一員,34歲的Klay Thompson在今年夏天選擇離開這間他創造許多榮耀、紀錄,以及傷癒復出的公司,我想部分勇迷可以諒解、部分不能接受,因為前東家開的薪水比較高(艾斯隨手查的資料是勇士報2年4800萬,小牛3年5000萬)。
大家
這個大家,艾斯泛指還有除了同事間些許雜音,更多的我想是來自外界的聲因,“都是因為你才讓公司虧損”、“都是因為你耽誤了公司其他同事的前途”…………等等的質疑聲浪,彷彿過去10年的成績只是一場美夢,很多在你成功才是你朋友的人逐漸離去,也許你的團隊沒有責怪你,不過你知道分道揚鑣的日子來了。 公司有更讓人期待的新人,人們可以接受新人表現不好,卻不能給遲暮之年的你一些信心
每個年紀選擇職場的目的不一樣
對我來說Klay的離開更像是拿不到原本的尊重,我想他知道自己搞砸了幾場重要的比賽,但更多的是,似乎也找不到讓球迷、粉絲接受他還有未來的理由(畢竟最後一場代表勇士出賽的成績相當糟糕,0/10命中率) 與其接受公司開比較高的薪水,之後打不好又要被酸拖累咖哩、勇士高層浪費錢,我認為Klay去一個他認為更尊重他的公司,邏輯上完全是沒有問題的,而這也是艾斯想拿來跟職場文化比較的重點:當身為員工的你缺的不是錢,是其他東西,而公司的方向跟你不太一樣,認為開高薪給你就是種談判,你會如何選擇呢?
你怎麼選
艾斯認為到了一定年紀,應該選擇的是舒適的職場,這裡不是說Klay在勇士不舒服,艾斯沒辦法代表Klay發聲,但我想應該是談判的過程中,小牛讓他更舒服,可能包括戰術上的安排等等,簡單的說就是----------More respect.
我認為Klay只是選了一個他認為可以保有自我、並且更多尊重的地方。
艾斯的職場角度
艾斯曾在保險業接近20年,有面臨過換公司或是保經挖角的情況,有些同事轉換去保經,因為他追求的是更高的佣金,而最後艾斯沒有轉換公司的理由其實就是--------原公司對我還是有一定程度的包容與尊重。
我可以選擇更舒服的經營客戶、出入職場,選擇性配合公司活動,因為艾斯的老闆給了艾斯一定程度的自由;回頭看看Klay的例子,我想每個打籃球的球員小時候也許都只是一個愛投籃的小孩,當他在原本東家慢慢感受不到快樂的時候,我認為適時的轉換工作環境,對一個即將邁入退休的員工來說,是正確的抉擇。
老中青的職涯角度
年輕也許為了錢可以犧牲、委屈些什麼,目標是錢、是收入,非常明確;中年也許為了家庭而放棄出國高升的機會,也有可能為了職涯規劃不婚不子;那老了,沒差幾年就退休的人呢?難道就只有等退休嗎?
艾斯並不這麼認為,以Klay為例子,一般運動員35歲算是個分水嶺,理論上在40歲前會離開這個舞台,所以今年34,明年馬上35的Klay,要說是隨時有可能退休都不為過,因為運動員比起其他職業,也更容易因為職業伴隨的運動傷害而提早退休。
提供一個例子給大家參考,那就是Michael Jordan最後一次復出是01-02、02-03賽季那兩年,最後一次退休那年40歲,算是滿罕見的;Kobe Bryant則是37歲退休
屆齡退休的Klay可以用老將來形容,而艾斯發自內心認為每個人、每位職場老將的你,退休規劃清單裡都應該再加上:
“在一個舒服的職場退休”
艾結論
老了更應該做自己喜歡做的事情,在更舒服的職場,老了更應該在家庭、工作、朋友圈裡都過的更舒服,不需要聯絡的朋友大方遠離、不喜歡的工作也別為難自己,老話一句,如果你也還沒找到未來退休與職涯的規劃,那麼不用擔心,艾斯也會在這裡陪著你思考,畢竟艾斯離退休也還有一段時間,你不是一個人的:)
老兵不死,唯有凋零,那就讓我們在一個舒服、備受尊重的地方好好凋零、好好降落。