進入田野：身分II

[質性研究與田野的系列文章見此]

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承繼上一篇。

記得有次在跟地方的團體訪談，聊著聊著對方說，其實有時大家在跟對方(指像我這類的被組織雇來做田調的人)互動時，會看對方的背後的團體。的確，訪談時受訪者多少會因訪談者所屬的單位所影響，更多少會受訪談者本人的一些特質(互動模式、能力甚至外表)、與訪談者的關係而影響。畢竟跟好朋友聊天的內容，以及跟路上把你攔下來的警察說話的內容，應該會有點差別。

到田野進行田調工作時也是如此。田野中的人們會根據你的一些資訊來擺放你在田野中的位置，並依此回應。而這個別人給你的身分，跟你想要扮演的角色，不一定會相同。

早些年剛開始做這類工作時，我被分到某個社區。最初不知道要做啥的我，就在活動中心的辦公桌那邊看報紙。辦公桌那邊坐著兩個負責關懷據點電話問安的大姊。由於不知道我是誰，也不知道我要幹嘛，而且我還不太講話，於是她們問我是幹嘛的。我回說我是某某單位的員工，來找與社區合作的可能性。應該也是沒碰到這類的人吧？她們就說，我來的時機不對，應該要等重陽節或是中秋節的時候，社區有活動，會有上百人參與，到時候我就可以來拍拍照辦辦活動，這樣比較快。其實蠻感謝二位大姊的指點，但畢竟這也不是我們想要的合作方式。

慢慢的跟社區互動多了後，我原本想的角色是主辦一些活動增加社區志工，但畢竟我一個外人加上沒啥資源，也沒啥號召力，但還算會寫點企畫書啥的，於是我就變成幫社區寫企劃書的角色，在社區待了一陣子。

自己想做的跟在田野中能做的不一定相同，如何找到一個大家都能接受的位置，個人覺得也是值得花時間去磨合並且進行反思的。