順著前面提到不要先入為主,這邊繼續談不要給急著給意見。
一般情況下,剛到一個新的地方、遇到新的人,腦子多少會想著:「這個應該要那樣」、「你這樣比較好,我是為你好」、「這樣比較對不是嗎?」但基本上這些想法大多是自己腦子裡的常識與理論在作用,或者說是一些基於刻板印象所形成的意見。個人建議初到田野時多看多聽多觀察,不要急著給意見、不要想改變別人。但其實這些在互動發生之時就已經發生了,但總是多提醒自己。
不要急著給意見、不要想改變別人,除了剛剛說的情況外,還基於研究方法、研究倫理等,有以下幾個理由:
脈絡(context)這個字,二十年前上網查,也只查到「取決於上下文的」這樣的解釋。我根本看不懂。現在上網查好多了,第一個跳出來的解釋是「(事情存在、發生的)背景,環境」。
理解脈絡、當事人的世界觀(意義之網)才能詮釋當事人的行動。所以就田野工作來說,理解脈絡是重要的。同時,若還不了解現場狀況就覺得自己可以提出意見、指導一番,這本身就是個很奇怪的事情。要記得,你腦中設想的情境跟實際的脈絡、當事人的世界觀不一定相同。
接著,就算你大概掌握了實際的脈絡、當事人的世界觀,或許你也不適合提出意見。例如在一般情況下,我們走過雞排攤,不會指著老闆說老闆你這個雞排應該要350度炸5分半。若你真的這樣說,老闆可能會回:好的我會參考,心中想什麼我想大家都知道。
又接著,最根本的問題是,你可以指導一番,然後帶著一種優越的快感瀟灑離開田野,當事人不行。
舉例而言,類似於系列文章開頭翻譯Everlast的 What It's Like,我們可以假設一個情境。某天你終於領到薪水,辛苦了一個月、這個月業務又特別繁重、老闆還對你特別關注,於是想著不然晚上去喝個酒犒賞自己。到了酒吧點了杯酒,想著怎麼才幾個月沒來,又漲價了,錢實在越來越薄。"以這價格,我看我今天不能點太多",心裡這樣想著。於是先到外面吹風一下,免得一直喝。這時一個髒兮兮的老頭走到你身邊說:"可以給我點錢嗎?",這時心裡想的可能是"好手好腳你怎麼不去找個工作?",於是又回到店裡,點下一輪酒,慰勞一下自己。然後那個髒兮兮的老頭繼續去問其他人。
總之,個人建議初到田野時多看多聽多觀察,不要急著給意見、不要想改變別人。
以下為copilot繪圖