足彩神釣手運彩教學 – 大小盤口的轉換 – 3
我是足彩神釣手，我將在這個系列帶各位認識大小盤，分別說明、解釋，並分享出現這個大小盤口時粗略判斷的技巧，希望能拋磚引玉，讓更多人了解運彩足球的奧妙。
今天我們要來看3球盤。
(以下假設每注1000元，大分賠率是1.8、小分賠率是1.9的情況)
大小分派彩方式
3球盤，假設你買大分，最後比數是4球或更多，那就淨賺800元；如果你買小分，最後是2球、或更少，那就淨賺900；特別的是若最後比數剛好是3球，那麼不管你在這盤口買的是大分或小分，都會是退回全部本金，等於賠率*1，也叫做退組，直接拿回本金1000元。
大小盤涵義解析
莊家開盤3球盤，基本上至少有一隊進攻火力特別強大，甚至有獨自開大的能力存在，這樣的盤口要注意的是，會讓人進場大分很舒服，因為能開出3球盤的球隊肯定是大家腦中印象的大分隊伍了，早就給貼上了標籤，因此大多人會有一種，反正踢3顆就不輸的心態就按大了，實際上藏有許多風險存在，必須謹慎。
大小盤實戰應用
當兩隊近況都偏小分，而且時常無法踢成雙邊進球的賽果，這時候若開出3球盤，直到最後都不動，或是降到2.75球，這兩種操作的話，開出大分的機率較高。
在近況都偏小的前提之下，還能開出3球盤，那就是兩隊的底蘊或名氣的確有這能力開大，但礙於近期也許是對手的風格，或是有傷兵之類的情形存在，所以開不了大分，但近況都小卻果斷開出3球盤，給予小分太甜的空間了，即使踢到3球都沒輸，何況近期時常連2球都踢不到，因此我們逆向思考，反走大分會是不錯的選擇。
在近況都偏小的前提之下，還能開出3球盤，那就是兩隊的底蘊或名氣的確有這能力開大，但礙於近期也許是對手的風格，或是有傷兵之類的情形存在，所以開不了大分，但近況都小卻果斷開出3球盤，給予小分太甜的空間了，即使踢到3球都沒輸，何況近期時常連2球都踢不到，因此我們逆向思考，反走大分會是不錯的選擇。
所以出現以上這種盤口變化方式，基本上大分開出的機率較高一些，可以再結合其他資訊綜合判斷，會對提高勝率更有幫助哦!
如果想學習更多運彩足球的資訊，歡迎來足彩神釣手粉專逛逛
→ https://www.facebook.com/FootballTipsManager
→ https://www.facebook.com/FootballTipsManager
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
大小公司要的選擇
一直以來都是一個千古難題
然而在回答這個問題之前
我覺得更重要的事情
是需要清楚自己的個性
大小公司都有各自的優缺點，沒有誰好誰差得比較
然而個性才是能夠決定可以在哪一間公司待比較長久的關鍵因素
這裡我先列出大小公司的優缺點，以及適合的個性，方便各位可以比較
在日本找工作主要可以分成
1. 新卒採用：未畢業～畢業三年以內的人（各公司規定不同，要上官網確認）
2. キャリア採用（career採用）：有工作經驗的人
我自己的經驗是「新卒採用」，所以以下會詳細講解新卒採用的流程等。
每年日本學生找工作都「必須」在同一個時期開始進行，一般的學生會在大三/
覺得自己又完成了夢想清單上的一件大任務（拿到自己非常喜歡的公司的offer），自己真的太棒了，必須把內容記錄下來，所以出現了這篇文章～
1. 我的背景
學歷：台灣的大學畢業後（醫藥衛生學群）->日本碩班（拿交協獎學金）
日文能力：大三時半年交換留學開始學日文（自學為主）
語言能力：日文JLP
intel I7–12700 CPU測試
首次導入"大小核"也就是 P-Core 與 E-Core 的 PC 主流級 CPU，在面對上古老的跑分軟體會發生什麼事情呢？
雖然說測試軟體不能代表完整的使用體驗，但是依然能針對特定的實用場井進行量化的效能呈現，還請讀者要進行比較與思考。
我發現我的兩個寶貝小孩，除了身材兩極之外，想法、做事的態度都是兩極的。
穿衣
被這一波冷氣團吹得團團轉，早上幫大小兒備衣也是智慧的考驗，
大兒怕熱，堅持穿短袖、長褲外加一件抗UV輕型風衣外套(風直吹他卻只想抗UV)。
小兒怕冷，穿了棒球裝(發熱衣加純棉T)、發熱褲跟厚棉外套出門，手還是好冰。
一個
在新冠肺炎的肆虐下，讓WFH(Work From Home)成了一種新的工作樣態，同時，中國現存的工作模式「高度投入和回報」已不再成正比，人們開始思考中國網路公司、互聯網這種既公開又隱密的上班方式「大小周」是否應持續實行？既無法達到應有的效益，那麼下一步該如何調適？又會引發何種隱憂？支持者與反對者各
「和高情商的人在一起，就是舒服」。「高情商」解釋起來似乎得隱藏自己某部分的真性情，我一直是那個讓人不舒服的令人打心底討厭的傢伙；把氣氛搞砸或是激怒逼哭別人一直是我留給人的印象，要說我是故意的，maybe...yes or maybe not….。有些議題我也有自己特有的「高情商」，特別是女性身體與情
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
大小公司要的選擇
一直以來都是一個千古難題
然而在回答這個問題之前
我覺得更重要的事情
是需要清楚自己的個性
大小公司都有各自的優缺點，沒有誰好誰差得比較
然而個性才是能夠決定可以在哪一間公司待比較長久的關鍵因素
這裡我先列出大小公司的優缺點，以及適合的個性，方便各位可以比較
在日本找工作主要可以分成
1. 新卒採用：未畢業～畢業三年以內的人（各公司規定不同，要上官網確認）
2. キャリア採用（career採用）：有工作經驗的人
我自己的經驗是「新卒採用」，所以以下會詳細講解新卒採用的流程等。
每年日本學生找工作都「必須」在同一個時期開始進行，一般的學生會在大三/
覺得自己又完成了夢想清單上的一件大任務（拿到自己非常喜歡的公司的offer），自己真的太棒了，必須把內容記錄下來，所以出現了這篇文章～
1. 我的背景
學歷：台灣的大學畢業後（醫藥衛生學群）->日本碩班（拿交協獎學金）
日文能力：大三時半年交換留學開始學日文（自學為主）
語言能力：日文JLP
intel I7–12700 CPU測試
首次導入"大小核"也就是 P-Core 與 E-Core 的 PC 主流級 CPU，在面對上古老的跑分軟體會發生什麼事情呢？
雖然說測試軟體不能代表完整的使用體驗，但是依然能針對特定的實用場井進行量化的效能呈現，還請讀者要進行比較與思考。
我發現我的兩個寶貝小孩，除了身材兩極之外，想法、做事的態度都是兩極的。
穿衣
被這一波冷氣團吹得團團轉，早上幫大小兒備衣也是智慧的考驗，
大兒怕熱，堅持穿短袖、長褲外加一件抗UV輕型風衣外套(風直吹他卻只想抗UV)。
小兒怕冷，穿了棒球裝(發熱衣加純棉T)、發熱褲跟厚棉外套出門，手還是好冰。
一個
在新冠肺炎的肆虐下，讓WFH(Work From Home)成了一種新的工作樣態，同時，中國現存的工作模式「高度投入和回報」已不再成正比，人們開始思考中國網路公司、互聯網這種既公開又隱密的上班方式「大小周」是否應持續實行？既無法達到應有的效益，那麼下一步該如何調適？又會引發何種隱憂？支持者與反對者各
「和高情商的人在一起，就是舒服」。「高情商」解釋起來似乎得隱藏自己某部分的真性情，我一直是那個讓人不舒服的令人打心底討厭的傢伙；把氣氛搞砸或是激怒逼哭別人一直是我留給人的印象，要說我是故意的，maybe...yes or maybe not….。有些議題我也有自己特有的「高情商」，特別是女性身體與情