去蕪存菁
含有「去蕪存菁」共 5 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
在職場中，我們經常需要與不同性格的主管和同事互動。
本文探討官煞特質，以三星主廚安成宰為例，分析如何在工作中有效迎合官煞老闆，避開潛在的淘汰風險。
從簡報質量到溝通方式，正確的做法能讓你在官煞主管面前表現出色。
此外，針對官煞下屬的管理策略也將展開討論，讓每位讀者能掌握有效的職場技巧，提高工作效率。
人到中年才相遇，到底是晚還是不晚？
好溫暖，中年遇見愛情的溫潤美好，表露無遺。又安靜，又寯永。歲月靜好啊~🥰
我與金錢的關係，為何都留不住他們？
孩子，金錢對妳的意義是什麼？
當然是買到一切我想擁有的東西啊！
就算全世界都讓你買到了！買滿了！你能做什麼？
你仍處於這個世界內啊！那你需要買下他們嗎？當你用盡力氣，耗盡一生之後…。
但是，我想要的東西，沒在我名下、沒在我的控制權下！不是我的財產啊！
這世界有多少人，就有多少不同的觀點，
你有你的觀點，他人也有自己的想法，
毋須因為你的觀點與他人不同，而覺得格格不入，
毋須因為你的觀點與他人共鳴，而放大解讀；
觀點的形成，有其時空背景與意義，毋須認同，毋須辯駁，毋須控制，毋須壓抑，只要接受這個狀態，就好。
觀點沒有絕對，它僅在當下的情境與狀態，
