聚焦

據報導，特斯拉CEO馬斯克在X上轉推一段賈伯斯談及雇用頂尖人才的影片，分享的文字認同了賈伯斯的「A級人才理論」：只雇用最優秀的人才，藉由建立A級人才團隊達到成功目的。賈伯斯的創業哲學：經營一家優秀能永續經營的企業！創新精神：如果我們不推翻自己，那就等著被別人給顛覆！ （See：數位時代，202

經營管理符合邏輯，不但手下部屬可以有秩序遵循。當主管的人，管理起來也比較輕鬆。才不會浪費時間精力，大家猜來猜去。

你知道「關注」是最難用英文表達的中文之一嗎？這個難搞的詞可包括很多不同意涵，它的深奧可能你自己也沒注意到。不少人用錯英文單字表達，把原本要表達的用意講歪了。這篇教你用5種英文詞表達各種不同情況下的關注。

文章介紹進入心流狀態的要素，說明瞭心流狀態在不同領域的積極影響，最後以實際案例介紹進入的方法

我們不一定會去每一條路線場勘，但還是可以設計行程或是評估自己即將要去參加的路線。 接下來我希望大家能進入到「調查」階段。 請大家著手設計一個距離4~6km的登山行程，步行時間約2~3小時，並且建立一個GPX檔。

城邦出版集團創辦人何飛鵬社長提及：「當一個單位營運不善，所有的事情都會被提出來檢討，而且我們也確實找出了許多的問題，那是一連串糾纏不清的問題串。再仔細分析，在這些問題串中，又可分為核心問題、延伸問題及細節問題。只要核心問題改善，大多數問題都可迎刃而解。因此找出核心問題才是營運改善根源。

簡報時，有一個很常見的情境就是，提報人報的很開心，但是底下的觀眾完全不知道他在講哪裡，或者拿著雷射筆在投影幕上轉圈圈，觀眾的眼睛也跟著轉圈圈。 正所謂沒比較沒傷害，人比人氣死人，來看一下一般的簡報VS動態放大鏡效果。 一般簡報 如果有雷射筆，簡報者沒有拿著雷射筆亂甩，認真看是可以知道在講什

強烈推薦這幾部由真人真事改編的電影🎬 中國大陸的我不是藥神 這部電影剛上映時，我因為認識我不是藥神的剪輯指導朱琳，所以她邀請我去她的包場，我們還合影留念。 看完電影後實在是太感動了，還發了個朋友圈。 也是朱琳告訴我我才知道這部電影改了很多次名字，一直過不了審，先是中國藥神，後來改印度藥神也

馬雲，21世紀的創業傳奇人物，從一位白手起家的老師，搖身一變為阿里巴巴集團主席，即使目前已卸下集團主席的位置，但他的傳說足以留名青史。也許，有人會說，沒成功你講的話都是個屁，而成功人士所講的話都被奉為圭臬。的確如此，但畢竟就是因為他的成功，他的信念與堅持、才能支撐起大家用放大鏡去檢視，他就「馬雲」。

今天來說個療程裡面常常會發生的趣事。大部分來到工作室的個案都蠻喜歡和我聊天，可能是主人“傾聽”的功力挺不賴的。