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產業前瞻指標性人物專訪

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計科68級畢業的彥陽科技董事長吳銘雄學長,當年就是那個對於硬梆梆學業有點適應不良的交大學生,他的微積分沒過,擋到工程數學,如此的牌骨效應,非得留到大五,在當年延畢不太流行的年代,延畢算是件糗事,不過面對課業的挫折,他決心為自己定下人生未來的方向,也是這個方向,畢業多年之後,他走向創業之路。
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事業、家庭、生活各方面都經營得有聲有色的章經綸學姐,從沒想過會在人生中途迎來癌症這項意外,但她不改一貫的正向、理性,立刻開始思索如果接下來真的是生命中最後兩年,自己還想做些什麼?對創投相當在行的她於是提出了「微型創業」計畫,想著如果癌友能在家中工作,是不是就能減輕全家的負擔呢?
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有別於其他的人力仲介或求職平台公司,meet jobs是專注於國際工作的社交求職平台,創辦人林昶聿致力於透過薪資透明化、人才推薦等有趣的創新制度讓求職者的環境更友善,使台灣優秀人才推向適合自己發揮的舞台!
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既然選擇回台,學長倒也樂觀看待回台薪資會被砍半的窘境,不比較的心態使他從容,客觀而言,兩地環境不同,比上不足比下有餘,重點是背後的原因,「有沒有前途、有沒有痛快?」學長簡要地給想要易地發展的年輕人,這兩大原則參考。他以自身經驗解釋:「回來就是痛快!」
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早些年旅居美國的袁慧銘學姐,和當地的華人們一齊將兒時在電視上欣賞的一齣齣劇目付諸實踐。憑靠對京戲的熱忱,她到處拜師學藝,不放過任何精進的機會,甚至還籌組了劇坊,用流暢的唱念做打思鄉。直至2011年,才真正地從美國返台,京劇裡的那些忠孝節義、帝王將相、才子佳人的故事底蘊早已內化……
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建築之於黃才丕學長是份無可取代的執著,他說:「很多人一輩子可能就只買這一棟房子,所以一定要安全穩固,才有家的感覺。」一語點出才丕學長所追求的「家」的意象,以及精神層次的情感出口。但了解他的人都知道其實學長打小並不富裕,父親更是在他孩童時期就離開了人世……
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