水電工阿水的 AI 轉型日誌

AI 協作實戰

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一個水電工,一顆石頭,六個 AI。從什麼都不會開始,花一年多煮出一鍋七人制 AI 團隊。這裡記錄完整的學習路徑——從正確認識 AI、學會提問、到打造你自己的 AI 協作系統。不教高端技術,只分享真實走過的每一步。適合所有想用 AI 改變現狀的人。
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水電工阿水
2026/04/17
上一篇說,每次開新對話就是叫醒一個失憶員工。今天是解法:我用一個工作天,沒加任何新工具,幫六個 AI 員工蓋了一座「施工日誌櫃」。做完後,任何專案暫停三個月再回來,30 分鐘就能讓 AI 接上手。模型會越來越聰明,但記憶系統斷了,再聰明的員工每天都要重新認識你。管路漏水才敲牆太晚,現在就畫圖。
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2026/04/17
上一篇說,每次開新對話就是叫醒一個失憶員工。今天是解法:我用一個工作天,沒加任何新工具,幫六個 AI 員工蓋了一座「施工日誌櫃」。做完後,任何專案暫停三個月再回來,30 分鐘就能讓 AI 接上手。模型會越來越聰明,但記憶系統斷了,再聰明的員工每天都要重新認識你。管路漏水才敲牆太晚,現在就畫圖。
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水電工阿水
2026/04/16
一個人加六個 AI,能不能從零做出一個讓商家覺得「這是認真的」網站?這是我們用毛孩旅舍考自己的故事——完整流程、七人分工、三個坑、三條新規矩。不講理論,直接攤開幕後。
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水電工阿水
2026/04/16
一個人加六個 AI,能不能從零做出一個讓商家覺得「這是認真的」網站?這是我們用毛孩旅舍考自己的故事——完整流程、七人分工、三個坑、三條新規矩。不講理論,直接攤開幕後。
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水電工阿水
2026/04/15
哥倫比亞大學論文說「用弱模型管強模型」效果更好。但我用1人+6AI跑公司半年多,發現問題不在模型強弱,在制度有沒有寫清楚。我自己也踩過貪快跳流程、產線炸掉的坑。而且客戶根本不在乎你用什麼模型——就像吃麵的人不會問你用幾號壓麵機。技術是你的事,讓客戶感覺不到技術,才是本事。
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#AI工具#AI協作#提示詞
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水電工阿水
2026/04/15
哥倫比亞大學論文說「用弱模型管強模型」效果更好。但我用1人+6AI跑公司半年多,發現問題不在模型強弱,在制度有沒有寫清楚。我自己也踩過貪快跳流程、產線炸掉的坑。而且客戶根本不在乎你用什麼模型——就像吃麵的人不會問你用幾號壓麵機。技術是你的事,讓客戶感覺不到技術,才是本事。
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#AI工具#AI協作#提示詞
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水電工阿水
2026/04/14
我六個 AI 員工。每次開工,得先把文件貼給他們看——因為他們不記得昨天。 AI 沒有跨對話的記憶。六個月下來我得出一個結論:AI 協作的瓶頸不是模型不夠強,是記憶系統沒設計好。 上週讀到好萊塢女星做的開源記憶系統,上線兩天 GitHub 破兩萬三千顆星。這篇寫我從中看到什麼,以及下一步打算怎麼做。
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#AI工具#AI協作#提示詞
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2026/04/14
我六個 AI 員工。每次開工,得先把文件貼給他們看——因為他們不記得昨天。 AI 沒有跨對話的記憶。六個月下來我得出一個結論:AI 協作的瓶頸不是模型不夠強,是記憶系統沒設計好。 上週讀到好萊塢女星做的開源記憶系統,上線兩天 GitHub 破兩萬三千顆星。這篇寫我從中看到什麼,以及下一步打算怎麼做。
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水電工阿水
2026/04/04
2005年台灣電商起飛時,懂技術的不懂商務、懂商務的不懂技術,中間缺翻譯者。二十年後的AI產業正在重演同樣劇本。技術派追模型追框架,商家砸錢做AI卻沒人用。真正稀缺的不是會用AI的人,而是能把AI翻譯成商業價值的人。先找商業模式,再談技術。
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2026/04/04
2005年台灣電商起飛時,懂技術的不懂商務、懂商務的不懂技術,中間缺翻譯者。二十年後的AI產業正在重演同樣劇本。技術派追模型追框架,商家砸錢做AI卻沒人用。真正稀缺的不是會用AI的人,而是能把AI翻譯成商業價值的人。先找商業模式,再談技術。
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水電工阿水
2026/03/31
我讓 AI 監工跳過流程直接寫程式,一張 97 bytes 的壞圖炸掉整個對話,五張任務卡遺失、四項決策指令全部消失。但按正規流程做的檔案一個都沒少。這次踩坑讓我學到:AI 團隊的分工邊界是物理隔離,不能靈活補位;流程裡看似多餘的人工中轉,其實是品質關卡。一人公司用 AI 協作的真實教訓。
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2026/03/31
我讓 AI 監工跳過流程直接寫程式,一張 97 bytes 的壞圖炸掉整個對話,五張任務卡遺失、四項決策指令全部消失。但按正規流程做的檔案一個都沒少。這次踩坑讓我學到:AI 團隊的分工邊界是物理隔離,不能靈活補位;流程裡看似多餘的人工中轉,其實是品質關卡。一人公司用 AI 協作的真實教訓。
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水電工阿水
2026/03/29
Anthropic 用百萬筆對話數據發現:AI 老手的成功率比新手高一成,但他們反而花更多時間跟 AI 來回討論,而不是讓它全自動跑。從「幫我做完」到「跟我一起想」,這個轉變才是真正的差距。
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#ai#Anthropic#claude
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2026/03/29
Anthropic 用百萬筆對話數據發現:AI 老手的成功率比新手高一成,但他們反而花更多時間跟 AI 來回討論,而不是讓它全自動跑。從「幫我做完」到「跟我一起想」,這個轉變才是真正的差距。
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水電工阿水
2026/03/27
我請 AI 畫「倒推規劃」的圖,它給了我一雙腳走向旗子。每個字都執行正確,卻完全不是我要的東西。AI 不是不聰明,它只是太愛走捷徑——永遠選最直覺的答案。學會當「導演」而不只是「使用者」,結果完全不同。告訴它你要什麼感覺,而不是每個零件放哪裡。一個具體的失敗案例,三層提示詞結構,你今天就能開始練習。
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#AI工具#提示詞#ai應用
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2026/03/27
我請 AI 畫「倒推規劃」的圖,它給了我一雙腳走向旗子。每個字都執行正確,卻完全不是我要的東西。AI 不是不聰明,它只是太愛走捷徑——永遠選最直覺的答案。學會當「導演」而不只是「使用者」,結果完全不同。告訴它你要什麼感覺,而不是每個零件放哪裡。一個具體的失敗案例,三層提示詞結構,你今天就能開始練習。
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水電工阿水
2026/03/25
「黃仁勳說:人們不會因為 AI 失去工作,但會輸給使用 AI 的人。問題不是 AI 會不會取代你,而是你有沒有開始。本篇用倒推法,幫你從今天就開始行動。」
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#AI工具#黃仁勳#職場
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2026/03/25
「黃仁勳說:人們不會因為 AI 失去工作,但會輸給使用 AI 的人。問題不是 AI 會不會取代你,而是你有沒有開始。本篇用倒推法,幫你從今天就開始行動。」
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水電工阿水
2026/03/23
一個水電工,一顆石頭,六個 AI。從什麼都不會開始,花一年煮出一鍋七人制的創業團隊。這篇文章記錄的,是從第一次打開 AI 對話框,到建立完整 AI 協作架構的真實過程。
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2026/03/23
一個水電工,一顆石頭,六個 AI。從什麼都不會開始,花一年煮出一鍋七人制的創業團隊。這篇文章記錄的,是從第一次打開 AI 對話框,到建立完整 AI 協作架構的真實過程。
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水電工阿水
2026/03/17
「大多數人用 AI 做簡報,把內容和設計混在一起做,結果兩邊都不好。四步完成法教你拆開來做:先讓 AI 消化原稿、用結構化 Prompt 生成腳本、丟進簡報工具、套上主題。每一步你都能控制。」
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2026/03/17
「大多數人用 AI 做簡報,把內容和設計混在一起做,結果兩邊都不好。四步完成法教你拆開來做:先讓 AI 消化原稿、用結構化 Prompt 生成腳本、丟進簡報工具、套上主題。每一步你都能控制。」
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水電工阿水
2026/03/16
你每天跟 AI 對話幾十次,問它寫文案、整理資料、幫你想點子。但你有沒有發現,AI 的回答總是很「泛」?像在跟一個完全不認識你的人說話? 因為事實就是這樣 — AI 真的不認識你。 每次開一個新對話,AI 都從零開始。它不知道你做什麼行業、你的溝通風格、你希望它怎麼回答。
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2026/03/16
你每天跟 AI 對話幾十次,問它寫文案、整理資料、幫你想點子。但你有沒有發現,AI 的回答總是很「泛」?像在跟一個完全不認識你的人說話? 因為事實就是這樣 — AI 真的不認識你。 每次開一個新對話,AI 都從零開始。它不知道你做什麼行業、你的溝通風格、你希望它怎麼回答。
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水電工阿水
2026/03/13
今天早上我做了一件事。 我建了三個網站。一個飲料店官網,一個補習班管理系統,一個電商展示站。 不是同一個網站複製三次。是三個完全不同產業、不同功能的網站。 我花了多少時間?一個早上。我寫了多少程式碼?零行。 三年前我是一個不懂英文、不懂程式碼的水電工。軟體開發的世界對我來說,就像一面跨越不了
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#網站#補習班#飲料店
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2026/03/13
今天早上我做了一件事。 我建了三個網站。一個飲料店官網,一個補習班管理系統,一個電商展示站。 不是同一個網站複製三次。是三個完全不同產業、不同功能的網站。 我花了多少時間?一個早上。我寫了多少程式碼?零行。 三年前我是一個不懂英文、不懂程式碼的水電工。軟體開發的世界對我來說,就像一面跨越不了
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上一篇說,每次開新對話就是叫醒一個失憶員工。今天是解法:我用一個工作天,沒加任何新工具,幫六個 AI 員工蓋了一座「施工日誌櫃」。做完後,任何專案暫停三個月再回來,30 分鐘就能讓 AI 接上手。模型會越來越聰明,但記憶系統斷了,再聰明的員工每天都要重新認識你。管路漏水才敲牆太晚,現在就畫圖。
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哥倫比亞大學論文說「用弱模型管強模型」效果更好。但我用1人+6AI跑公司半年多,發現問題不在模型強弱,在制度有沒有寫清楚。我自己也踩過貪快跳流程、產線炸掉的坑。而且客戶根本不在乎你用什麼模型——就像吃麵的人不會問你用幾號壓麵機。技術是你的事,讓客戶感覺不到技術,才是本事。
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哥倫比亞大學論文說「用弱模型管強模型」效果更好。但我用1人+6AI跑公司半年多,發現問題不在模型強弱,在制度有沒有寫清楚。我自己也踩過貪快跳流程、產線炸掉的坑。而且客戶根本不在乎你用什麼模型——就像吃麵的人不會問你用幾號壓麵機。技術是你的事,讓客戶感覺不到技術,才是本事。
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我六個 AI 員工。每次開工,得先把文件貼給他們看——因為他們不記得昨天。 AI 沒有跨對話的記憶。六個月下來我得出一個結論:AI 協作的瓶頸不是模型不夠強,是記憶系統沒設計好。 上週讀到好萊塢女星做的開源記憶系統,上線兩天 GitHub 破兩萬三千顆星。這篇寫我從中看到什麼,以及下一步打算怎麼做。
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2005年台灣電商起飛時,懂技術的不懂商務、懂商務的不懂技術,中間缺翻譯者。二十年後的AI產業正在重演同樣劇本。技術派追模型追框架,商家砸錢做AI卻沒人用。真正稀缺的不是會用AI的人,而是能把AI翻譯成商業價值的人。先找商業模式,再談技術。
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2026/03/31
我讓 AI 監工跳過流程直接寫程式,一張 97 bytes 的壞圖炸掉整個對話,五張任務卡遺失、四項決策指令全部消失。但按正規流程做的檔案一個都沒少。這次踩坑讓我學到:AI 團隊的分工邊界是物理隔離,不能靈活補位;流程裡看似多餘的人工中轉,其實是品質關卡。一人公司用 AI 協作的真實教訓。
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2026/03/29
Anthropic 用百萬筆對話數據發現:AI 老手的成功率比新手高一成,但他們反而花更多時間跟 AI 來回討論,而不是讓它全自動跑。從「幫我做完」到「跟我一起想」,這個轉變才是真正的差距。
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2026/03/25
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2026/03/17
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2026/03/16
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今天早上我做了一件事。 我建了三個網站。一個飲料店官網,一個補習班管理系統,一個電商展示站。 不是同一個網站複製三次。是三個完全不同產業、不同功能的網站。 我花了多少時間?一個早上。我寫了多少程式碼?零行。 三年前我是一個不懂英文、不懂程式碼的水電工。軟體開發的世界對我來說,就像一面跨越不了
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#網站#補習班#飲料店
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