職場風雲
7免費公開
越南人極為抱團，越南勞動法本就非常保護勞工，拿勞動合同來說，依工作類型不同，試用期最長達180天，只能試用一次，而正式合約一兩年一簽，只要簽了兩次，對方就是妥妥的永久員工，除非他主動離職，否則就連他曠職你都不一定能輕易處理人家．
越南人極為抱團，越南勞動法本就非常保護勞工，拿勞動合同來說，依工作類型不同，試用期最長達180天，只能試用一次，而正式合約一兩年一簽，只要簽了兩次，對方就是妥妥的永久員工，除非他主動離職，否則就連他曠職你都不一定能輕易處理人家．
廠區工廠的返台福利不錯，一年六張機票，返台假四十幾天，如果能忍受長期圈禁廠區的單調日常，包吃包住的，真的能存不少錢，這十年有不少年輕人前仆後繼地過來．
不過我也有聽過台灣人欺負自己人的例子，一個月開個台幣三、四萬塊．
廠區工廠的返台福利不錯，一年六張機票，返台假四十幾天，如果能忍受長期圈禁廠區的單調日常，包吃包住的，真的能存不少錢，這十年有不少年輕人前仆後繼地過來．
不過我也有聽過台灣人欺負自己人的例子，一個月開個台幣三、四萬塊．
許多年前，有個資深前輩驟然離職，我特地去跟老闆要了交際費，找了一夥共事的同事一起給人餞行．
前輩很感動，跟我說我這樣真的很好．
我當時有點意外，前輩一向交遊廣闊，海派大方，我約個晚餐，至於這麼感動嗎?
許多年前，有個資深前輩驟然離職，我特地去跟老闆要了交際費，找了一夥共事的同事一起給人餞行．
前輩很感動，跟我說我這樣真的很好．
我當時有點意外，前輩一向交遊廣闊，海派大方，我約個晚餐，至於這麼感動嗎?
工作轉換多次，早已經接受工作上能變成朋友的同事不多，大部份的人都會在離職後變臉，只有很少數的人能夠言行始終如一，幸好至今我還能多少保有幾個朋友。
越南人極為抱團，越南勞動法本就非常保護勞工，拿勞動合同來說，依工作類型不同，試用期最長達180天，只能試用一次，而正式合約一兩年一簽，只要簽了兩次，對方就是妥妥的永久員工，除非他主動離職，否則就連他曠職你都不一定能輕易處理人家．
越南人極為抱團，越南勞動法本就非常保護勞工，拿勞動合同來說，依工作類型不同，試用期最長達180天，只能試用一次，而正式合約一兩年一簽，只要簽了兩次，對方就是妥妥的永久員工，除非他主動離職，否則就連他曠職你都不一定能輕易處理人家．
廠區工廠的返台福利不錯，一年六張機票，返台假四十幾天，如果能忍受長期圈禁廠區的單調日常，包吃包住的，真的能存不少錢，這十年有不少年輕人前仆後繼地過來．
不過我也有聽過台灣人欺負自己人的例子，一個月開個台幣三、四萬塊．
廠區工廠的返台福利不錯，一年六張機票，返台假四十幾天，如果能忍受長期圈禁廠區的單調日常，包吃包住的，真的能存不少錢，這十年有不少年輕人前仆後繼地過來．
不過我也有聽過台灣人欺負自己人的例子，一個月開個台幣三、四萬塊．
許多年前，有個資深前輩驟然離職，我特地去跟老闆要了交際費，找了一夥共事的同事一起給人餞行．
前輩很感動，跟我說我這樣真的很好．
我當時有點意外，前輩一向交遊廣闊，海派大方，我約個晚餐，至於這麼感動嗎?
許多年前，有個資深前輩驟然離職，我特地去跟老闆要了交際費，找了一夥共事的同事一起給人餞行．
前輩很感動，跟我說我這樣真的很好．
我當時有點意外，前輩一向交遊廣闊，海派大方，我約個晚餐，至於這麼感動嗎?
工作轉換多次，早已經接受工作上能變成朋友的同事不多，大部份的人都會在離職後變臉，只有很少數的人能夠言行始終如一，幸好至今我還能多少保有幾個朋友。