許多年前，有個資深前輩驟然離職，我特地去跟老闆要了交際費，找了一夥共事的同事一起給人餞行．
前輩很感動，直說我這樣真的很好．
我當時單純覺得共事這麼多年，人家也挺照顧我的，沒道理讓人走得這麼冷冷清清，也沒怎麼把這件事放在心上，我只是有點意外，前輩一向交遊廣闊，海派大方，我約個晚餐，至於這麼感動嗎？後來我們沒什麼聯絡，直到某年前輩託我辦事．
內容我已經想不起來了，不是什麼違法亂紀的大事，就是有點麻煩，要動用人情找高層處理．尷尬的是，當時我跟相關部門主管因為工作上的糾紛沒處好，處境尷尬不好插手，只能非常委婉地告訴前輩，這事我真做不了，人家九成九不理我，搞不好還會壓下，只好請他走正常管道，或者找其他比我有份量的同事幫忙．
找老闆能行，但是我真的很不願意動輒讓事情直達天聽，在我身上打這主意的太多了，我老覺得直屬關係不是這樣用的，除非遇上皇親國戚不得不報告，一般都是老實本份的從同事下手，況且真要捅到老闆面前，前輩完全可以自己來，他的職級年資跟人脈可比我強上太多．
前輩再也沒有聯絡過我，後面我也沒探聽，這事就不了了之．
後來某一年，我負氣向公司提了離職，申請核准以後，我發了離職信給一幫平時有來往的同事，沒想到，事情發展十分出乎意料．
平日偶爾會找我抱怨，想透過我向上反應個什麼事情的同事默不作聲，中午吃飯時候遇上了眼神閃爍，簡單打個招呼就走人．
幾個常有來往的同事，知道消息更是毫無反應．
我離職的消息實在太突然，換證緣故，離職時程訂的也急，來打探的人不少，許多人反反覆覆想套話看我是不是被公司資遣，還是有什麼醜聞才＂被消失＂．真正不捨跑來請吃飯，加聯絡方式的反而是少數．
沒幾個月，原人資跟幾個下屬犯了事先後離職，答應給我的返台機票沒下文，相關文件諸如完稅證明等更是不知所蹤，當時我離職後直接去了歐洲很長一段時間，回來發現原人資在Zalo的所有訊息莫名消失，恰巧又碰上後疫情時代的簽證管制，無法入境久待，我只好擱置這件事．
等到後面真的能回去的時候，已經是很久以後的事了．
每年有機會過來就跟幾個朋友喝喝茶吃吃飯，沒想起這事，後來跟一個離職同事約飯，我才知道還有一份新制的離職文書我應該要拿到，當時是我飛回台灣的前幾天，這事再度不了了之．
沒想到次年回來我赫然發現，如果當年缺件的文件我沒有在原公司處理好，無法在其他任何地方補發，於是我先後向兩個每年都會約飯的朋友開口，請他們給我新人資的信箱，我得補件，結果一個推託後石沉大海，一個直接已讀不回．
有集團老前輩每年都十分善心地問我要不要回鍋，大概是我的資歷能進他部門，可我從來就沒這意思，自嘲當初待不下去是我沒本事，何必再走老路？
說來好笑，最近還有沒弄清楚集團架構的Headhunter的找上門來，獵的就是我以前的位置，我也從沒動心起念要攪和一把．
我要是真想回來，何必玩這些彎彎繞繞，直接去抱老闆大腿不是更好？
不想讓我跟人資頭聯絡上的，不知道是怕我醉翁之意不在酒，回原職損了誰的利益呢？還是嫌麻煩怕得罪人?
其中一個可是曾經跟我交情深厚的公司骨幹，天天喝茶聊天的交情．
我確實大可直接連絡老闆，但是我不想因為這點事情驚動人家，閻王易見，小鬼難纏，真正辦事的是下面的人，很多時候老闆應了也不一定能省多少事，所以我才拜託以前的老同事們，沒想到原來十年交情這麼不堪一擊．
說實話，不是不心寒．
一個email，至於嗎？我臉皮甚至還沒厚到讓人直接幫我把文件辦好呢！
後來跟另外其他幾個集團前同事有機會接觸的時候，乾脆就不提這事，沒有那份文件大概就是損失點海外年資，損失個幾萬塊，講了也許又是一陣尷尬．
我忽然想起當年前輩離職的餞別宴，跟他後來託我辦事的場景，當時我確實沒盡全力，也許當年他也不相信我有苦衷．
誰知道呢？
xmaseve: 看見幾篇職場/朋友文，深有感觸啊！朋友這兩個字不好說，有的交情當時是真的，隨風而逝大概也是真的，人家幫忙要感恩，沒幫忙也不要太傷感，共勉之．
