編輯嚴選閱 |《弱連結》99%的成功機會都來自路人
編輯嚴選
人與人「關係」的重要性，無可厚非，尤其是在凡是不可能只靠自己一個人就能夠成功的現在。
這本書改觀了我對於人際交往的既定印象，以及認清曾經因為某幾次強關係破裂而受的傷害。
因為堅信著這句「好朋友不用多」，我總是帶著熱情經營著身邊「認定」的每一個關係，在署名寫下最好的朋友、記住對方的生日、喜好與習慣、想著讓對方開心的方法想到破頭、經常見面也頻繁寒喧，已不經意的記下對方手機號碼，以及過年過節送上賀卡小禮。
但直到有天，我才發現，當自己需要幫助時，這些時常聯繫的「強關係」往往大部分只能夠提供精神支持及心靈撫慰，而不能給予真正你需要的建議，甚至走到某一天莫名的破碎，曾經這段關係所說的「永遠」都成為過眼雲煙。
（傷心故事請點這裡，歡迎來我傷口上灑鹽，別怕，我已經變得更強大了！）
書中的一句話直接打醒了我：人們有80%的社交投入僅僅獲得不到30%的回報。
不是教唆你不再用心經營「強關係」，而是重新審視自己的社交理念，取得強弱的平衡點，不要忽略「弱關係」的重要。
你有多少個弱關係？
社會學家Mark Granovetter的研究指出，「弱關係」不在你現在的社交網內，卻在某些重要時刻提供了關鍵的幫助，提供稀有的資源和實用資訊，舉例來說像是人們如何獲得工作資訊，特別是優質的工作機遇？
愈是富人，就愈容易跟不同階層和不同地區的人聯絡，富人認識的人比窮人多，但並不只是認識富人。
你可能忽略的「潛在價值」
我生活的的家庭觀念保守，感覺還有些被害妄想，從家人談吐中聽得出，總覺得自己圈子以外的人，給的都不會是好東西，在這樣的環境影響之下，在我腦海中烙印下頑固又錯誤的觀念。
- 強關係才值得信賴－也正因為關係密切更可能成為綑綁自己的枷鎖與限制
- 弱關係毫無價值－可能會帶來重要的知識、資訊或創新想法
- 不穩定的關係沒有長期價值－原有的強關係若長期未更新，反而讓關係的價值弱化
如此小圈圈的文化，讓我們習慣生活在一個既有的社交網絡內，用一道無形的牆阻隔我們與外部的世界，如果不想走出去看看，那麼對外面的精彩與機會也就不以為意。
其中有段很適合推薦給初期創業的讀者－交流、分享和聆聽是擴大弱連結最有效的方式，而「分享」會讓你更成功，建議在交際上可以試試以下方式，我也還在學習：
- 願意相信身邊的每一個人，包括只有一面之緣的人，用信任換取信任，用信任建立連結
- 公平對待強關係和弱關係，重視人們給予你的每一條資訊，而非本能的只相信熟人
- 無私分享幫助更多人，包含沒什麼存在感的新人，善待那些容易被忽略的關係
從強關係到弱關係，跨越傳統熟人社會的邊界，擺脫階級限制，跳出自己固有的社交網，重視弱關係的拓展，擁有的便是機會無限的世界－《弱連結》
經營弱關係的黃金定律
關於「如何經營自己的弱連結」書中提供了30條黃金定律，讀著每一條的當下，都可以回想並連結到自己的交際經驗，而我選出自己最有感觸的五條：
- 二八法則：80%的社會活動被「強關係」占有，但20%的「弱關係」才是高價的，決定了我們的生活和事業。
- 1%法則：1%的人創造內容，10%的人傳播內容，89%的人享受內容。在資訊高效傳播的開放性世界，讓自己成為弱連結中的節點，成為1%創造內容和10%轉發內容的部分，我們舉手之勞的轉發，也會換來別人轉發自己的資訊。
- 好奇心法則：對外面的一切充滿好奇，主動積極了解這個社會，拓寬自己的視野。學會看遠方，而不是盯著腳下，你要對一切都有興趣，不是隨波逐流，用無所謂的態度面對變化，向遇到的每一個人虛心求教。
- 金錢定律：讓金錢成為社交中最不重要的地位，重要的是你如何透過付出金錢，從中得到人們的尊重和關注。
- 領域法則：分配自己的時間，去結識不同領域的人，使我們的社交關係遍佈不同行業、年齡層、地區等，充分增加資訊的來源，更有助於從不同角度瞭解世界。
總結《弱連結》給我的最大啟發，是對於人際觀念的轉變，還有如何改變行動的方式，檢視自己手機通訊錄是不是只是紀錄著姓名和電話，卻完全不了解對方的現況，時間一旦久了，就永遠不再需要對方，身邊有很多朋友是這樣從「強關係」，退至「弱關係」，最後就真的再也「沒關係」。
祝 你可以在這本書裡找到你在人際領域之中，強弱關係的生存之道！
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