企業二代
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企業二代
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職場｜別為了包裝自己的偽善而消費別人
不論是昔日主管會議中同病相連的戰友，還是不同單位相互吐苦的同事，當換了位置就會換了大頭腦袋。在達成績效目標優先 ，獲取個人利益當前；往日的情誼早已是過往雲煙，口中的關懷也都成為形象包裝的偽善糖依。 企業需要換血，世代交替的新陳代謝是一場持久戰。船長勾勒出航向目標的憧憬，掌舵手就要不計一切，將船隻駛
2024-02-11
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偽善
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企業二代
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資深員工
愛演戲的董事長
老吳自從開始上班之後，我現在的生活裡就開始多了許多辦公室八卦。 有時候不禁會想，這樣的話題我已經有好一陣子沒有聽到了。 以前還在上班的時候，最常下班後跟同事們一起抱怨某個主管，或是公司的某件決策。 現在回想起來，還真是負面啊。哈哈。
2020-09-29
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辦公室八卦
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企業八卦
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企業二代
【產業雜談】說說二代接班
2015年中小企業白皮書：企業家二代如何接班轉型 筆者彙整2015年中小企業白皮書之接班轉型相關內容，指出中小企業進行接班與轉型的重要性，及轉型過程中可能遭遇的困難，本文有三個重點。
2020-09-05
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企業二代
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接班轉型
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二代接班
洪緯欣：二代接棒 傳產與自我的革新之戰
進入到校園隔壁的竹科或各地科技公司，幾乎是大多數交大人人物故事的定番開頭，工工所畢業的洪緯欣學長也不意外的成為「工程師」當中的一員。家裡好幾代人都經營著廚具設備的緯欣學長，五年前因不忍父親欲將家中企業吹熄燈號，心一橫決定回家接班，從此踏上一條「既熟悉又陌生」的扛家業之路。
2020-03-23
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傳統產業
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接班
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企業二代
【華人領袖100】如果不在這個家長大，我能否還是現在的我？：嘉威聯合會計師事務所張宏尉
這次的導生旁聽感謝Andy邀約，讓我有機會一窺Andy與導師Kenny兩位企業二代在企業管理、家人關係與職涯發展上曾經面對的困難掙扎，以及可能的解決方法。
2019-10-30
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華人領袖100
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職涯
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企業二代
