起因：

我在某公司服務數年，平日常常打卡後繼續加班，假日常常要帶東西回家做，不曾領到加班費。 其實我離職也好一段時間了，近半年來衡量利弊得失以及法律諮詢後，我決定討這筆錢。

實務準備(for 勞資調解)：

1.加班時間表：用EXCEL記錄每一天的實際下班時間，加班時間，要討的加班費，記住，是每

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我申請勞資調解向前東家追討25萬加班費(前)

「我們一直都很關心XXX???」「要他多注意小心啊!」，出席勞資調解會議，聽到雇主一點都不心虛的這樣說時，心裡忍不住白眼了幾百次…。那今天來這裡是????。

9月連假前，參加一場勞資調解會議，我不是調解委員，代表勞工出席。這是第一次參加調解會議，把所有我知道的勞動法令實際上陣演練。 

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<div class="draft-block draft--p left">真的很難,如果遇到已經違法又自認沒錯的資方,只能趕緊結束不用浪費時間,直接去法院</div>
<div class="draft-block draft--p left">#要打去練舞室打🤣</div>
<div class="draft-block draft--p left"></div>

就服乙級考試相關

斜槓原來不容易，不是想就可以，還要有機緣、機會。
最重要的事， 我發現是面對事情的態度與心態。
 一起想一想，你有沒有創造職涯更多可能的機會… … 。


職涯破框 人才學院 -【斜槓之路】

勞資調解  從來都不會簡單 (調解實戰分享)

在如此不景氣的環境下，即便我們有多不喜歡上班，有個能餬口的工作確實就該知足。但有時偏偏造化弄人，老闆突然說開除就開除，就算內心再怎麼不甘願，這公司也確實再也沒有自身立足之地，強行留下來也只會被惡意刁難，或許接受現實拍拍屁股走人才是唯一選擇。

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