向政府提出勞資調解申請後，我收到第一封信，請我挑選勞方調解委員(最後我決定讓政府幫我挑選)，接著收到第二封信，上面有會議時間、地點以及與會成員名單。
得知會議時間後，我很快就委託律師幫我出席會議，因為身為被害人的我實在不想跟加害人見面。 很不可思議的，我收到幾個前東家主管的聯絡，希望跟我私下聊聊，但我不想接觸霸凌者，也不想浪費時間在沒有決定權的人身上。
一切都要在政府的見證以及有書面會議紀錄的狀況下再談囉勞資調解會議即將展開，待續........
第一封信
第二封信
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擁抱夕陽的人生的沙龍
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職場政治學、眼睛與我、交易室紙醉金迷、攝影之旅
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2025/06/27
以創業開店的角度來說，Z世代是完全合理的
職場的吃虧等於是「賒帳」、「廣告」、「促銷活動」，店家願意這麼做也是希望能長久經營或者是銷售額更好吧？ 但如果你的店開不了這麼久呢? 你等不到客戶回流，或者是因為這些活動的成本讓你倒店，所有的成本都無法回收。
怕得罪人、不懂得推工作、被同事凹，這些都是所
2025/06/27
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2025/05/31
我目前的工作薪水挺好的，工作氣氛融洽，跟以前是截然不同的領域，新環境+時間過去讓我忘卻很多事情。但即便是這樣，曾經服務過的X公司對我造成的陰霾仍無法抹滅.....
即便過了很多年，我幾乎每天都會想到X公司，事情不解決，會影響身心發展。
最近我身邊好多人得到癌症啊，反覆化療，我得到一個結論，人生要
2025/05/31
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2025/05/18
先有個心理建設，員工告公司/主管真的伴隨許多風險，自請離職或者在業界黑掉，甚至面臨公司的報復訴訟。但即使承擔這些風險，判決也未必符合預期，公司可能也只是基於輿論壓力將主管調離原職務(過陣子可能還高升)。
但主管真的是土皇帝嗎？ 並非如此，有以下隱藏在法律以外的考量：
1.商譽
只是牽扯到法院判
2025/05/18
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嗨！歡迎來到 vocus
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有關勞政體系裡的勞資爭議或是安置保護（不含人口販運案-勞力剝削）的案件，鮮少有地檢署的檢察官介入及關切，例如20年來只會遇到一次之類的。
也許是資深運大爆棚，有點棘手、20年以上未曾發生過的安置、雙語爭議、查察的合併型案件，被大家東推西推地落在我身
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10:44老闆說：妳查的某某類型案件實務見解（7/2提到老闆要我查的那個實務見解）怎麼都跟我之前經手的案件見解不一樣，好奇怪喔，難道法院就只有我的案件有照那樣判給我嗎？不太可能吧？妳去查一下，輸入一下我的名字跟我之前案件當事人的名字，妳看一下，我主張生活費用、看護費用、醫療費用法院都有判給我啊，怎麼
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我選擇與相對人隔離開庭
並且申請社工陪同
這樣有問題就可以詢問社工
如果現場發生什麼意外的人身事故也有一個證人在
陪同的社工就是之前與我聯繫的社工
等待開庭前跟我確認了幾個問題
然後告訴我今天開庭調查的
不是法官
而是事務官
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事務所轉傳給我
裡面的內容
我想已經是不擇手段的對我提出各式不合事實的指控
除了理性準備後續訴訟外
除了徹底的傷透心外
已經沒有任何其他情緒
然後我也發現
當心已經被徹底傷透
就沒有什麼可以再傷害我了...
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上週五通報的家暴案件
今天接到社工的電話
對基本背景還有一些情況再做了解
並且提醒我要注意自己的安全
另外還有提供 Line 帳號給我
如果上班時間需要諮詢可以聯繫
同時也再次提醒我
如果不是社工的上班時間需要協助
記得報警...
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最近，我身旁好幾個朋友都捲入刑事糾紛。理由只是因為他們離職另謀高就，竟然遭原東家侵害營業秘密，還主張他們是商業間諜。原東家所依據的，只是這些離職的朋友們電腦裡還殘留一些零星的公司資訊。沒想到，一個單純的離職竟然會有後續官司纏身的問題。離職另就和商業間諜之間如何區分？員工應如何自保？
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可能很多人一輩子都不用走上訴訟這條路
或走進法院
所以可能很多人不知道什麼是「家事調查官」
我也是提出訴訟後接到電話才知道有這個角色
提出訴訟後不久
我接到一通來電
對方說自己是法院的家事調查官
想要跟我約見面確認通話方是我本人
我詢問地點…
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