反映者
含有「反映者」共 28 篇內容
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Ajna是你的資訊處理中心，負責處理腦中的壓力，將靈感轉化為實用的訊息。本文探討兩種Ajna狀態：有顏色（思考模式固定）和空白（思考模式靈活）。文章以自身經驗和比喻（主廚烹飪）說明兩種狀態的差異，並給予建議：有顏色的人應給予他人思考空間；空白的人不需急於確定想法，應享受思考的過程。
可能預示著2027年之後，Rave小孩的父母，將有極高比例是投射者。不是說小孩本身是投射者，而是說最有潛力的Rave伍群小組（Penta）會是建立在創造者/生產者的能量之上，每個未來的 Penta 中，至少都會有一位投射者。我也認為，投射者尤其是投射者父母，將會是未來 Rave 小孩的主要來源。
您是否覺得，自己明明是孩子最堅實的後盾，卻總在無意間，成為了他最大的壓力來源？
如果，解開這個結的關鍵，並不在於您要「說什麼」或「做什麼」，而是藏在一個您每天都會看到，卻從未想過的地方
探討空白與有定義的人類圖在面對恐懼和安全感上的差異，並提供練習克服恐懼的方法。
當情緒人遇到空白情緒人，會覺得你有話為什麼不講呢？你明明有不滿，私底下抱怨結果遇到本人還是發洩不出來！
而空白情緒因為容易害怕面對衝突，會腦補很多劇情，選擇把很多話吞回去，所謂的秘密人生就是如此～
曾經我問情緒權威的友人，他們也說不喜歡衝突，但當我再細問：若你跟另一半吵架是選擇不要說，還是和
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歡迎各位來到Life Architect.我是你們的人類圖導遊Isaac Yu.我們今天來看看人工智能對營銷的影響以及人類圖每個類型可以如何影響每個人營銷上的效果.
如果在看過本文章後,想更詳細和深入了解人類圖及其營銷上的幫助,可以參加Life Architect免費人類圖營銷線上課程.有興趣
人類圖裡的九大能量中心，空白的中心是開放被影響的，因此也比較容易被制約，產生無法做自己的狀態。
而其中，有幾個空白中心的非自己狀態說出來，如果你有這個中心，有可能會非常感同身受，讓我們一起來看看這個排行榜吧！
第一名🥇，意志力中心空白 65%
自我價值感不穩定，想證明自己，總覺得還
他們是純粹的接受性。所以我們正在回歸這種接受性。這就是為什麼我一直告訴Generator（創造者/生產者）、Projector（導能者/投射者）和Reflector（反映者），世界是為你們而存在的。讓它為你服務。你不必有策略。你不必試圖弄清楚如何做所有事情。
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上一篇，我們已經對第一個問題提供了觀察和建議。現在，讓我們試著回答第二個問題：「我該跟誰在一起？」。換成人類圖語言，就是「每種類型該怎麼進入一段關係」。
關係的形式多種多樣：合夥人、伴侶、摯友、閨密，以及上下屬等....
