台幹
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外派十五的他，平靜地宣布了在越南入籍的決定。回首二十歲那年，他也曾試圖在故鄉紮根，卻在輪班與微薄薪水的現實牆壁前，選擇了通往起飛國度的單程票。對外派的他而言，經驗無法在故鄉複製貼上。
當一個習慣把行程規劃到「以分鐘為單位」的在家 CEO，遇上多倫多動物園裡奇裝異服的路跑阿嬤，會擦出什麼火花？在精準配速與機會教育的空隙中，路人的一句噴笑垃圾話，讓我重新思考：為什麼我們總是在規劃未來，卻忘了感受現在？這是我在加拿大的生活體悟——關於幽默感，以及那些我們改不掉的「亞洲靈魂」
外派多年，我曾被植入『什麼都要強』的指令，變成守著護城河的孤獨英雄。直到今年這張賀年卡的誕生，我才驚覺：單挑長毛象的人，通常死得最快。這是一個關於放下萬事通面具，重新找回『我們』的真實告白。」
晚上十點半，桃園國際機場，來接一位老朋友。那班從深圳轉機的航班剛降落，旅客不多。
一個熟悉的身影出現在人群中。灰色西裝、黑皮鞋擦得發亮，手上提著舊公事包和一只隨身行李。
我揮手招呼，他微笑上前，我接過他的行李並打開客座門，迎他上車。
「林副總，好久不見~您這趟回來幾天？」我邊接過行李，邊問。
在職場上，我們常聽到「順勢而為」、「機會只留給有準備的人」這類說法，但當真正面對突如其來的挑戰時，你能否迅速做出彈性調整，往往決定了你的職涯高度。今天要分享的案例，正是一個典型而又極端的例子：一名年僅三十歲的女台幹，因為一通電話，從工廠的組長直接變成總經理，並最終將工廠人數從兩千擴張到四千。故事
0214(嘉義)
大霧，像千禧年的第一天。
稽核的謝大哥是台北工專(電機科)的學長，他說他是狀元入學和第一名畢業，是三家公司的老闆，以及有上億的財產。他再三叮嚀我，不要把他這次交付給我的秘密任務外洩，但是我發現他已經和不少的人提起，也同樣要求對方保密。
一位名字很奇怪的中年男子在聯合晚報上刊登
上週跟大家分享了外派的六大優點之後，馬上有人對外派燃起興趣，不過快別著急，這週我就來幫大家滅滅火！
就在八月一號，我成為外派菲律賓的正式台幹，是一個擁有菲律賓工作簽、工作證，以及公司完整福利的台幹了～還終於升了職等與薪水，有種苦盡甘來的感覺呀！
