喪假
含有「喪假」共 8 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
生離死別是人生中必然會遇到的課題，但每個人的狀況都不盡相同。有的家庭對因病離開的往生者或多或少都有心理準備，但當往生者是因為意外而離開，往往令家人感到措手不及。在往生者離開後，家庭沉浸在悲傷之中，但還是要打起精神準備後事，希望往生者能夠早日安息。
家人過世後流程
開立死亡證明：依照死亡情況，通知
「請喪假帶全家人出去玩有錯嗎？」
原 PO 「爆怨公社」表示，爸爸近日過世，陸陸續續請了「2 天 2 天 4 天」的喪假，頭兩天處理殯儀館，第 2 次兩天申請補助之類的，最後 4 天前 3 天他帶媽媽跟兄弟姐妹去爬山，去海灘走走散心吃東西，最後一天送爸爸出殯處理好瑣事，一切辦妥才後回公司上班，不料
依法請假,出去玩或散心是個人的事
死亡是人生旅途中難以避免的課題。在職場的人際圈發生這類狀況時，要如何面對失去重要之人的同事呢？
在前三週的節目中，我們介紹了英語中工作請假或休假時常用的名詞片語。由於這類的片語數量不少，所以本週我們仍將繼續介紹。而必須再提醒各位的是，這些名詞片語仍常常需要配合我們一個月前學過的請假與休假常用動詞基本句型。各位若能熟讀每個名詞片語之後的例句，相信使用上會更加得心應手。
我們家員工說：勞基法的請假是以小時計算。勞闆們我該怎麼說？
婚假(8日)：勞工請假規則 第 2 條
最小請假單位：日/半日/小時(勞資雙方合意約定)。
請假期間：自結婚之日前十日起三個月內請畢。但經雇主同意者，得於一年內請畢。
📌婚假期間適逢點閱召集，由勞資雙方自行協商決定如何給假。
相關函釋
＜外勞有請喪假的需求該怎麼辦理比較好？＞
＊外籍勞工其實也適用勞動基準法，這種狀況下自然也有依法請假的權利，建議確認需要什麼文件請員工提供作為證明即可，只是訃聞多為台灣習俗，應先跟員工確認能提供的資料為何。
