轉貼:在Google工作的一位女生寫的轉貼自臉書。
陽剛、優秀、強者等都是好的、對的嗎?科技不需要和人聯結嗎?
性別和女性不重要嗎?
這篇寫得很細膩,觀察和感受入微。忍不住轉貼,自己保存,也讓更多人看到。
あなん ちぇん(anfranion)
上週二的晚上因為因緣際會,和 林軒田 學長一起回資訊系前瞻營進行了經 運動天賦能改變嗎?從上一篇我們在運動中改變了身體分泌的賀爾蒙,可以讓訓練變得更有效率,但一般也不至於讓自己訓練目標誇張到變成大力士,像是要上健美台上比賽的專業選手一樣。雖然身體在壓力的刺激下會讓肌肉成長的更為快速,長出強健的體魄是我們必經之路,但是這只是運動其中的一部分而已,這篇我們來聊聊再深一層。
吃虧才不是佔便宜 「吃虧就是占便宜」,相信大家都聽過這句話,但是你認為這真的合理嗎?吃虧真的是佔便宜嗎?總是吃虧真的會佔便宜嗎? 淺談尼采:強者不找藉口真正的強者,其實就如同個孩子一般,天真地投入當下,走自己的路,並自然而然地因為專注而能成就偉大。想要當一個強者,不能把問題丟到別人身上,「別人太強」、「規則不公」或「別人佔我便宜」都不是失敗的理由或藉口。強者根本不在意自己是否出身貧賤,或者外在條件是否有任何的不公,他就是一心一意要進步,不斷地突破。 強者的信念簡單才是王道(真)
速度即是一切(天)
速度不可違背簡單(天不可違背真),只有速度,必定壞事。
學習無技巧,就是跳下去,身歷其境。
100-36閱讀心得:可以強悍也可以示弱我很喜歡書中的文字描述,黃大米的用字遣詞真的非常真實,彷彿她就在你面前跟你訴說著她所遭遇的事情,職場上所遇到的不平等對待,隨著在社會上翻滾的時間越久,就越能體會出背後的真實道理。也許,在教育職場不像黃大米所在的媒體記者圈 029.強者的條件真正的強者須要具備兩個條件:
(一) 不受環境影響的能力。
(二) 能夠忍受孤獨與寂寞。 強者的煩惱-職場篇年底公布升遷與績效,相信幾家歡樂幾家愁。在這個開獎的季節,自我感覺與主管眼中的自己不一定相同,更何況,獎勵制度是在競爭的基礎下建構而成,好的考績,光是自己表現良好是不夠的。
強者,自然有一套適應企業文化的能力,進入大公司也不是