怪獸科技公司

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[Podcast] 怎麼克服上台緊張 ft. 生活黑客

2024-05-07

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專訪矽谷阿雅（中）跨部門協作卡關？科技業有效溝通、專案的黃金法則大揭祕擁有豐富的團隊溝通與協作經驗的矽谷阿雅，分享了如何識別和解決合作中的常見障礙，以及建立有效溝通流程的具體方法。在本次專訪中，矽谷阿雅探討了跨部門合作時的挑戰，如何提高溝通效率，以及如何優化團隊溝通與協作。

#科技公司 #MVP #資源

專訪矽谷阿雅（上）怎麼處理人與人之間的矛盾？科技業的跨部門溝通、職場難題一次解！怪獸科技公司專訪矽谷阿雅，探討了在科技業快速迭代和競爭激烈的背景下，尤其是在跨部門的合作中，如何有效溝通，並分享了跨部門溝通中的挑戰和解決策略。這篇文章與你分享了矽谷阿雅的經驗和提供了實用的溝通技巧，同時探討如何有效管理和參與公司政治。

#情緒勒索 #科技業 #矽谷阿雅

科技大歷史（中）我們要學的從來不是知識：功利主義到最後，其實是極致的善良｜怪獸科技公司過去在學校只為了應付考試而選擇性學習十分的可惜。閱讀科技產業動態和趨勢是有趣又具有價值的，因此需要培養閱讀理解能力。知識背後的insight比起知識本身更為重要，閱讀歷史可以讓人從過去學習未來。本文談及科技產業的動態和趨勢，及古時期至當今的科技發展重要的大歷史框架。

#科技大歷史 #怪獸科技公司 #怪獸看科技

[Podcast] 不要以為明天只會更好

2024-04-23

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專訪Miula（下）人生難嗎？Life is Short, Play More！職場大忙人從Xbox學到的人生態度這篇專訪文章，成長思維人生學的 Miula 將分享他的見解和策略，並從 Xbox 第一代的廣告“Life is short. Play more.”（生命短暫，要多享受）中，給予我們人生啟示，讓我們重新找回看見自己進步成長的快樂！

#人生 #成長 #Podcast

專訪Miula（中）停損不是最好的方法？重新思考「努力」的意義，用成長思維突破人生職涯路上的三大障礙面對追求快速成功的思維下，透過 Miula 的經驗分享，探討追求快速成功是否值得，以及如何克服人生職涯路上的三大障礙。 Miula 將為我們剖析年輕人常遇到的三大難題：恐懼失敗、過度內卷的競爭心態，以及對分享助人的猶豫。

#人生 #風險 #成長

專訪Miula（上）思維原來有洞要補？當M觀點的科技、商業、投資，遇上成長思維人生學在快速變化的社會，許多人感到焦慮，成長思維貌似成了一種負擔。這篇專訪 M 觀點、成長思維人生學的主講 Miula 的文章，將帶你從科技、商業角度重新思考如何應用成長思維，找到生活和職涯的更好版本，探討如何克服內心壓力，找到行動的勇氣，並將科技思維應用於個人成長。

#商業 #科技 #M觀點

太專業反而吃大虧：產品管理的藝術、說五遍文化、讓自己不要被詛咒！當用戶回饋 App 操作不直覺的問題時，是否應該聽取他的建議或調整界面呢？本篇文章探討當用戶反映 App 非直覺使用時，應該怎麼處理，以及專業人士如何被知識所限制。同時，也討論了日本企業為何要求說五遍的文化背景，以及老闆和員工間常見的溝通問題。最終提出瞭如何有效提升執行力的問題。

#管理 #產品管理 #科技管理

你願意當看似「不合群」的少數嗎？從賈伯斯、馬斯克到OpenAI執行長Sam Altman，為什麼這個世界越來越瘋狂？從硬體時代的賈伯斯，網路時代的馬斯克、納德拉，到 OpenAI 執行長 Sam Altman，究竟如何在快速變化的年代生存？本文深入探討商業模式與社會現象的變遷，以及瘋狂世界和正常世界之間的轉變。透過分析不同分佈模式的重要性，以及檢視科技演進對世界的影響，來試圖解答這些問題。

#Sam Altman #OpenAI #Podcast

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