簡立峰
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AI 重塑全球產業與國家競爭格局，Google 台灣前董事總經理簡立峰指出，算力、模型與資本集中將決定未來核心地位。本文解析台灣 AI 產業機會、Edge AI 與軟硬整合策略，台灣能否持續站穩全球科技關鍵節點？
關於簡立峰教授的演講，網路上已有很多心得分享與整理，只能說內容精采，有笑點也有讓人停下來思考的段落。趁著 2025 年還沒結束，趕快把 youtube 影片補完。
看完之後，腦中浮現的不是單一結論，而是一連串交錯的感受，有對改變的憂慮，也有對未知可能性的期待。
這篇筆記，更多是想透過整理演講中的
2026年後台灣只剩1%能靠AI吃飯？前Google台灣總經理簡立峰NYCU震撼演講完整筆記！Gemini 3完勝ChatGPT、AI代理賺錢、台灣黃金10年危機與機會、百問百答＝創造、π型人才、避免大腦外包…10個殘酷真相＋立刻可練的生存技能，決定你是被取代還是成為台灣最搶手AI人才！
人工智慧不再只是科技新聞中的名詞，而是已經滲入我們生活、'教育與決策體系的現實存在。簡立峰博士的《台灣AI大未來》，正是在這樣的時代交界點上，為台灣描繪出一幅兼具警醒與啟發的藍圖。作者身兼學者、企業領導與產業觀察者三重身份，其視野橫跨理論與實務，既有科技洞見，也不乏社會憂思。
本文分享簡立峰老師對於AI時代的看法，以及如何善用AI提升個人和團隊的工作效率。內容涵蓋AI的應用、學習方法、潛在風險與未來人才需求，並鼓勵讀者積極學習AI，在AI時代保有競爭力。
本集 Podcast 由阿峰老師導讀，介紹簡立峰老師對未來 AI 趨勢的見解。簡老師為 Google 前台灣董事總經理，現任 Appier 董事。他指出 AI 浪潮將衝擊各產業，企業需制定 AI 策略，個人應學習新技能。台灣則應發揮硬體優勢，加強人才培育，把握 AI 時代的機遇。
簡立峰老師指出，AI 正引發教育與企業培訓的變革。AI 不僅能提升學習效率，更能客製化學習體驗，並協助發掘個人優劣勢。未來人才需具備「問問題」的軟實力，企業應積極擁抱 AI，並從簡單應用著手，主管更需帶頭示範，才能在 AI 時代保持競爭力。