千錘百鍊的失敗經驗成就了現在的我
前幾天好友打電話來哭訴面試的時候被講得很一無是處
現在的工作又沒什麼發展性,主管也天天找他的麻煩
不知道到底還要不要堅持要換一個工作還是繼續做下去就好了
一邊講一邊說其實自己也默默的變成中年打工人
不像20代時候一樣容易換工作了
來問Norika的意見
要不要轉職,這真的只能自己 面試故事分享 - 日本面試工作的酸甜苦辣 🎙️
嗨,大家好!這週末我參加了兩場不同的餐會,兩天都沉浸在有趣的對話中。今天,讓我們輕鬆一下,聊聊我在面試中遇到的趣事(雖然不一定都很有趣)。在這次聚會中,我和不同職業背景的朋友們分享了工作的點滴,讓我們來探討一下面試的種種場景。
特別是最近,我發現有幾位在不同行業的朋友轉換工作,面試經驗大不 當指導變成職場霸凌——你是否也曾面臨這個問題?當指導變成職場霸凌——你是否也曾面臨這個問題?
最近,我收到一位讀者的來信,他問Norika是否曾經遇到過職場霸凌的情況,並詢問應該如何應對。他最近面臨來自上司,前輩嚴格的指導,但不確定自己是否被霸凌,或只是他過度反應。
這話題讓我回想起上週參加異業種朋友交流會的經歷,一位金融業的朋友也 常去海外出差? 沒有你想的好玩
不久前,一位工作能力非常高的友人AY告訴我,他被客戶公司挖角了
客戶公司希望他直接去他們那裡工作,還給他升了一個職位,還有一些額外的津貼,這絕對是一個非常不錯的工作機會。他來問Norika覺得如何,想聽一下我的建議
這份工作有一個條件,就是可能需要經常海外出差,
每個月都要在各 我以為我們是一個團隊,其實我是單兵作戰
嘿 剛開始工作的時候常常會有,我們是一個團隊,我們一定要團隊合作
共同創造美好業績
這樣的口號
修行久了之後發現 確實我們是組隊打怪
只是不是大家都是戰友要小心旁邊的隊友突然朝你拿出刀
我想應該有不少的讀者也有類似的經驗
現在的老鳥Norika可能會很八股的告訴你 解決他 放下他
但當 由上而下的體育社團管理法你真的可以嗎
第二篇連載來講一個比較辛辣的話題
之前有朋友問我 如果他想要進去演藝圈或是電視台工作
不就能常常看到他喜歡的藝人/偶像
感覺好令人嚮往
問我有沒有類似的經驗可以分享
針對這個話題,可能會有點灰暗
我只想回答 這樣的生活
你真的可以嗎
我是來打工的不是來交朋友的放在前面,居然有那麼多讀者感興趣,讓 Norika 有些驚訝。因此,對於第一篇連載是否要開始充滿負能量,我也有些猶豫。
我經常覺得工作就是一場修行,而修行的方式因人而異。大多數人想在工作上取得成就、爬到頂點,但實際上,能夠平穩地向上發展,獲得應有的回報和自我實現,可能更為重要。
從我在日 寫在前面常有讀者問我能不能分享一些在國外工作的趣事,但我想我並沒有太多“趣事”可供分享。只要是在某個組織工作,我想無論在哪裡,都會面對各種不容易的挑戰。
“在日本工作是不是就像日劇中那樣,每天都要加班到很晚?”
“大家都會等到終電才回家嗎?下班後經常會一起去居酒屋喝酒嗎?”
這些是我最常被問到